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【マーケティング職/リーダー候補】Fintechの未来を築く－決済ビジネスの成長をリードするマーケティングエキスパート募集

年収：800万～ 1300万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【マーケティング職/リーダー候補】Fintechの未来を築く－決済ビジネスの成長をリードするマーケティングエキスパート募集
職種	広報・PR・広告宣伝リサーチ・データ分析商品企画
業種	クレジット・信販ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	【募集部署のミッション、ご紹介】キャッシュレス社会におけるトップクラスシェアを誇る決済会社である当社にて、決済/Fintech関連ビジネスの継続成長に向けたマーケティング施策をチームの一員として実行していただきます。当社増収増益を支える各事業の営業現場/マーケティングチームメンバーと連携し、自社商材、お客様を取り巻く環境、およびお客様のビジネスモデルを理解したうえで最適なコミュニケーションプランの立案/実行いただきます。現在実行中のマーケティング手法は多岐にわたり、デジタルマーケティングを中心にお客様の多様な特性に合わせてリアルメディア、ウェブセミナーなどを積極的に展開していますが、当社のマーケティングチームはますます多くの事業や役割を担当し常に変化し続ける市場に対応する必要があるため、既存の手法に囚われずに成果を出すためのチャレンジ/環境構築を担っていただきます。【業務内容】 ◇マーケティング関連業務・マーケティング施策遂行：戦略的なマーケティングプランの立案/実行し、営業促進、業績向上に貢献します。・外部メディア・広告選定/運用：有用な外部露出の選定及び運用を行います。・メール作成/配信: ターゲットユーザーに向けたキャンペーンを立案し、メールコンテンツを作成・実行・分析します。・コンテンツ作成：新規／既存顧客に有益な情報コンテンツの企画・作成を行います。・施策結果の数値集計: マーケティング施策の効果を分析し、成果を評価・改善します。KPIを設定し、数値に基づいた戦略を策定します。・データ分析：webサイトアクセスデータ、CRMデータ、契約データ等を用い顧客の傾向値や営業プロセスの分析を行いマーケティング施策立案に活用します。・業務効率化：RPAやAIを用いたチーム内業務効率化を常に推進、会社全体に寄与すべくメソッドの共有を行います。【環境面】 ◇組織構成、職場の雰囲気現在、マーケティンググループは派遣社員含め8名が在籍しております。マーケティングコンサル、制作ディレクター、ウェブアナリスト、と多様なバックグラウンドを持つメンバー構成です。 ◇組織の魅力等キャッシュレス/Fintech/決済ビジネスの中で、新しい挑戦をし続けられる組織です。営業部はもちろん他部署との連携機会が多く各所と新たなアイデアを共有しプロジェクト実行するため、コミュニケーション能力を活かす機会が豊富にあります。　【募集背景】当営業部の事業拡大に伴い、今後さらなる持続的成長を果たすためにさらなる体制強化が必須と考えており、積極的、主体的にチームを引っ張っていく人材を迎え入れたいと思っています。【経験できるキャリア、習得できるスキル】・カード会社、金融機関といった大企業からベンチャー企業を含めた新興市場において、ビジネス体験・業務ノウハウ・営業リレーションシップ構築を経験できます。・キャリアとして新規事業企画、ソリューション/アカウント営業と様々な営業スタイルを経験することができます。・決済に関するコンサル業務 /システム要件定義 / プロジェクトマネジメント / 決済業界の動向 / マーケット分析等幅広く経験することができます。【募集の背景】変化の多いビジネス環境の中弊社が不断の成長を続けるためには、より革新的/継続的なマーケティング戦略・施策実行が求められます。既存のマーケティング手法にとどまらない取り組みを実現させるため、新たな視点を持つ方を迎え入れたいと思います。【経験できるキャリア、習得できるスキル】・急成長市場である決済/Fintech事業、また今後生まれる新たなビジネスにおけるマーケティング知識/経験/スキルを習得できます。・デジタルマーケティング分野の経験/スキルを習得できます。・チームマネジメント力、プロジェクトマネジメント
労働条件	【勤務地】本社/東京都渋谷区勤務地最寄駅：各線／渋谷駅【転勤有無】なし【勤務時間】 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有【雇用形態】正社員【試用期間】 3ヶ月【賃金形態】月給制【昇給有無】有【給与補足】 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■業績連動賞与：年2回 ※給与詳細は前職、経験を考慮し決定します。【待遇・福利厚生】通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【待遇・福利厚生補足】通勤手当：全額支給家族手当：配偶者2万円、扶養者1人につき5千円社会保険：社会保険完備【教育制度・資格補助補足】新入社員研修、基本ビジネススキル研修、外部セミナー、管理職向け研修、階層別研修、セキュリティ研修、コンプライアンス研修等【その他補足】・出産育児サポート制度、出産祝金（1人目10万円、2人目30万円、3人目以降50万円）、母親懇親会、育児/介護休業、従業員持株会制度・社員食堂（軽食、ドリンク提供）、社内託児所施設、社内マッサージルーム、社内昼寝スペース、海外コンベンション、各種スポーツイベント、健康診断、各種表彰制度・慶弔見舞金、親孝行手当、ライフプラン手当、ライフプレミアム手当、単身赴任手当、学資保険援助手当、営業手当　等・ビル内喫煙室あり【休日・休暇】完全週休2日制（かつ土日祝日）有給休暇10日～20日休日日数120日夏季休暇（5日間）、年末年始休暇、年次有給休暇（入社日より付与）、慶弔特別休暇、産前産後休暇、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、永年勤続特別休暇、育児・介護休暇　等
応募資格	【必須（MUST）】＊以下、いずれかに該当する方・デジタルマーケティングの概念/用語の知識がある方・リスティング広告/ディスプレイ広告/動画広告その他に関する実務経験（2年程度）【歓迎（WANT）】＊以下、いずれかに該当する方・BtoBマーケティング経験のある方・MOps（マーケティングオペレーション）経験のある方　-SFA、MAツール等の設計・管理　-データマネジメント　-マーケティングプロセスマネジメント　-データ分析・web解析の経験がある方（Google analytics の活用経験）・営業/営業事務の経験者・業務プロセスのドキュメント化ができる方・WEBデザイン業務経験のある方（Adobe Photoshop/Illustrator/XDなどの活用経験）【活躍イメージ人物像】こんな方に仲間になってほしいと考えています。以下1つ以上に該当する方・日々、自分の知識/スキルの構築に取り組める方・変化を楽しめ新しいことに挑戦できる方・困難を乗り越えた経験がある方、乗り越えるためになにをすればよいかと思料する力のある方・人から信頼される資質がある方（誠実、感謝、丁寧かつスピード感のある仕事）・人を惹きつけ巻き込める魅力のある方・高度なコンプライアンス意識と、適切なITリテラシーをもつ方・他者への貢献意識、仕事が落ちないようなフォロー志向をもつ方・BtoBマーケティング知識のある方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績ありベンチャー企業年間休日120日以上教育・研修制度充実日系グローバル企業管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/04/26
求人番号	3142865

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