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インフラエンジニア　マネージャー候補（課長職）｜◇東証上場◇栄養管理ソフト等開発

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	インフラエンジニア　マネージャー候補（課長職）｜◇東証上場◇栄養管理ソフト等開発
職種	インフラエンジニア運用・保守・監視・テクニカルサポート
業種	SIer
勤務地	東京都
仕事内容	【当社について】当社は、1990年に設立から始まり、子会社設立やM&Aにより事業を拡大してまいりました。 2015年に純粋持ち株会社として設立した当社に、2021年９月にグループ企業3 社を統合合併し現在に至っております。当社は、コーポレート・ミッションを「プラスαで快適な明日へ」に定め、お客様にとって役に立つ「ひと」「もの」「情報」を提供し、快適に変える企業を目指しています。大手企業向け開発案件を中心に事業を展開しており、高い技術力と課題解決力から大手企業と安定的な取引を実現しています。要件定義から開発・設計までを一貫して手掛け、大手企業のベストパートナー賞を3年連続で受賞する等の実績を残しています。また自社開発事業でも、管理栄養士・栄養士の為の栄養・給食管理ソフトは過去30年間で15,000件以上の導入実績。数多くの病院・福祉施設・学校給食などで活用されており、トップクラスのシェアを占めています。 2023年６月に東京証券取引所に株式上場しました。設立30年以上の安定基盤を踏まえつつ、M&Aによる事業拡大を積極的に行うなど、新規事業の創出を含め事業ポートフォリオの多様化を図ることで更なる成長を目指しています。【業務内容】 ◆プレイングマネージャーとして実務もマネジメントもお任せします◆ ■職務内容数名から最大10名規模のマネジメントをお願いします。　●案件のチームビルディング（社員・BP要員のアサイン）およびメンバーの評価やフォローアップ　●顧客とのフロント対応（打合せ、提案、交渉）　●エンジニアとして進捗管理や要件定義～設計～開発　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　など＜＞＜＞＜＞＜＞＜＞＜＞＜＞【プロジェクト例】・大手クレジット会社様向けのネットワーク運用保守/設計/構築・データベース(Oracleが中心)を中心とした上流設計～移行レイヤにおける幅広い案件数・NetApp社のストレージ及びクラウドサービスの設計/構築/コンサルティング・某金融大手銀行及び証券様のシステム保守/設計/構築・端末(シンクライアント/FAT端末/キオスク端末等)のマスタ設計・クローニング・Microsoft Azureを中心としたクラウドサービスの提供(CSP)及び設計/構築＜＞＜＞＜＞＜＞＜＞＜＞＜＞【入社後のポジション】マネージャー（課長職）候補 ※経験に合わせて、役職については設定する予定です。【自社PR・主な開発実績】システム構築にあたっての調査・分析から納入後のアフターフォローに至るまで、トータルに対応、上流工程から下流工程、運営工程まで一貫サポートを行っています。「システム開発」「ネットワーク技術」「システムエンジニアリングサービス」3つの領域からビジネス展開を行っております。大手～中堅規模の様々な業種の顧客に対する、直接契約の自社内開発から顧客先常駐による開発まで、高品質なソフトウェアの開発サービスを的確かつ迅速に提供しています。設立以来、地道に実績を積み上げてきたこともあり、主要取引先には、大手優良メーカーが顔を並べています。大手クライアントからの直請けになるため、上流～下流工程まで様々なフェーズに携わることが当社の特徴になります。 ■主な開発実績通信系（ADSLルーター、光関連デバイス、MPEGストリーミング装置）、Web系（交通情報システム・料金検索、会員システム、営業支援システム・通信販売システム、パーク＆ライドシステム、）、制御系（CATV・ITS・ETC・AHS）など。
労働条件	【勤務地】東京都新宿区アクセス：新宿御苑前駅から徒歩5分転勤：原則無し出向：無し受動喫煙対策：就業場所全面禁煙【雇用形態】無期雇用試用期間：有り ( 3ヶ月 ) 【給与】年収：560万円～800万円 ( 月給： 400,000円～580,000円 ) ※上記年収はモデル年収であり、この一通りではありません。経験・能力を考慮の上決定いたします。月給制賞与：年2回 ( 昨年実績： 2カ月分 ) 昇給：年1回4月交通費：一部支給 ( 上限月5万円 ) 【就業時間】管理監督職就業時間：09:00 ～ 18:00 休憩時間：12：00～13：00 残業：月 20 時間～ 40 時間程度リモートワーク制度あり残業手当：管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。社会保険：健康保険厚生年金雇用保険労災保険【福利厚生】資格取得支援制度慶弔見舞金確定拠出年金制度従業員持株会資格手当 [定年年齢] 60才 [再雇用有無] 再雇用あり ※開発支援制度/開発に必要なソフト・ハード、技術図書などの自由購入ができる制度あり【休日休暇】年間休日123 日完全週休二日制：土、日、祝年末年始特別休日（夏季休暇）年間有給休暇：有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます：入社4ヶ月目に5～10日付与（入社時期により変動） ※有休消化率は非常に高くなっております。
応募資格	【必須（MUST）】・開発経験（2年以上、経験言語不問）・マネジメント経験【歓迎（WANT）】・顧客折衝経験・PL/PM経験
アピールポイント	管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/01/05
求人番号	3142826

採用企業情報

株式会社カイテクノロジー

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