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【インフラ導入リーダー】Prop Tech企業へと変貌を遂げる為の注力ポジション｜東京証券取引所スタンダード市場上場の家賃債務保証パイオニア企業
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
全保連株式会社
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- 資本金983百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
| 部署・役職名 | 【インフラ導入リーダー】Prop Tech企業へと変貌を遂げる為の注力ポジション｜東京証券取引所スタンダード市場上場の家賃債務保証パイオニア企業 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【企業概要｜募集背景】 当社は「家賃債務保証サービス」の事業を行っており、不動産と金融の両面から皆さんに安心や安全を提供している会社です。 家賃保証ビジネスにて強固な地盤を構築し、少子高齢化時代に不可欠な家賃保証業界のリーディングカンパニーとして、不動産業界の負である“情報の非対称性“の解消など、Prop Tech（IT×不動産）企業としても進化続けて参りました。2023年10月に東京証券取引所スタンダード市場上場したことで、より強固なインフラ、セキュリティを構築すべく新規インフラソリューションの企画・導入およびソリューション・アプリ・インフラの運用チームの運営を主体的に進めていただける人材を募集しています 【取り組んでいる社会課題】 少子高齢化で連帯保証人の依頼が難しくなっている中で、借主の信用を補完することによって住居を確保しやすくする役割を担い 家賃保証業界のリーディングカンパニーとして、同じ不動産業界の顧客（不動産・管理会社）業務負担を軽減するサービスを展開し、既存の業務への負荷を軽減しつつ、ペーパーレス化を実現に寄与しています。 【お任せしたいこと】 インフラの導入および新規ソリューションの企画・導入を進めるチームのリーダーとして、戦略の策定～保守まで一貫してご担当いただける方を求めています。 これまでの経験を踏まえ、以下の戦略、重点テーマのいずれか、もしくは複数の案件に関与して頂きます。 ・ワークスタイル変革を支えるITインフラの導入・展開 ・現行および将来のネットワーク構成の検討、設計、運用 ・セキュリティ強化施策 ・システム将来像実現を支える、クラウド戦略の検討、運用 【詳細】 ・当社の全システム将来像実現のためのインフラの戦略の策定（企画）・設計・構築・保守(オンプレミス、Azure、AWS、KCPS) ・新規ソリューションの企画・導入 ・リーダー業務 【直近のPJ】 ・クラウドベースのセキュリティサービス導入PJ（企画～導入） 【ポジションの魅力】 インフラ導入を企画から主体的に進める経験を積むことができます 【リモートワークに関して】 状況に応じてリモートワークの相談可 |
| 労働条件 |
■勤務時間 9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分） ■平均残業時間 40時間（会社全体では30時間） ■試用期間：3カ月（期間中の条件に変更なし） ■給与 ・年俸800万円～1,100万円（ライフプラン支援金含む） ・12分割して1／12を月々支給 ・管理監督者対象の為、時間外手当は支給対象外となります。 ※社員の生涯設計を支援することを目的に、職位に関わらず毎月2万円をライフプラン支援金として支給しています。 ライフプラン支援金は、社員の選択により、年金もしくは手当として受け取りが可能です。 ■昇給：年1回 ■賞与 なし（本募集による人財は年俸制のため） ＜各種手当＞ ■家族手当（健康保険証の扶養者および、源泉所得税法上の扶養者） ■在宅勤務手当（在宅勤務率50%以上の者） ■通勤手当（上限5万円／月） ■日当（出張時）※年数回、沖縄への出張があります ■地域手当 ■赴任手当 ■帰省手当 ＜各種制度＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定年後再雇用制度 ■定期健康診断 ■first call（健康面について24時間相談できる無料サービス） ■福利厚生倶楽部 ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続表彰制度 ■確定拠出年金型退職金制度（すべて事業主掛金） ■資格取得奨励制度（合格時に報奨金を支給） ■各種研修制度 部署別研修、海外派遣研修、自己啓発研修（語学、資格、経済、教養）など ■社内公募制度 ■リモートワーク可能 ■年間休日：120日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有休休暇（初年度有休休暇10日／最大有休休暇20日） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下2点を満たす方①ネットワーク、クラウド基盤などITインフラに関するいずれかの領域で、以下の経験をお持ちの方 システム企画、構想設計、基本設計、構築、運用企画経験（いずれか3年以上の経験） ②3年以上のリーダ経験のある方 【歓迎（WANT）】 ・パブリッククラウドまたは、オンプレミス運用経験 |
| アピールポイント | シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/12/06 |
| 求人番号 | 3142683 |
採用企業情報
- 全保連株式会社
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- 資本金983百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【設立】2001年11月16日
【代表者】迫 幸治
【資本金】9億8,300万円（2023年10月25日現在）
【従業員数】624名（派遣社員除く）（2023年3月末現在）
【本社所在地】沖縄本社：沖縄県那覇市字天久905
東京本社：東京都新宿区西新宿1-24-1
【事業内容】家賃債務保証及び賃料管理リスクヘッジ業務
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