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| 部署・役職名 | ★想定年収800～1,370万円★データ解析・AI領域の【ITアーキテクト】受託・請負案件／土日祝休・年休123日／在宅勤務・フレックス制 |
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| 仕事内容 |
●入社直後 主要顧客に対してデータを活用したデータ分析と顧客商品の開発・企画をご支援いただきます。具体的には、データをもとにしたマーケット規模分析や実態分析などを想定しております。 顧客業務と運用を理解し顧客の立場に立ちデータに基づく具体的な提案を行います。 ＜配属先＞ ソリューション統括ソリューション事業本部クラウドソリューション第1部/第2部 システムの設計から開発・構築・保守・運用まで一気通貫したサービスを、日本国内だけでなくグローバル・デリバリーセンターと連携して実施します。最先端技術でお客様のニーズに合わせた請負・受託サービスを提供します。 |
| 労働条件 |
●雇用形態：正社員、雇用期間の定めなし ●勤務地： 関東圏・関西圏・中部圏を主要とする大都市圏、その他地域 ※プロジェクトにより異なる、希望勤務地をお伺いします ※出張で全国各地での対応あり ※リモートワークを活用しながらの勤務形態多数（就労先によってリモートワーク実績有） ●転勤：当面なし ●月給：想定57～68万円 ●年収：想定800～1,370万円 ※スキル・経験などを考慮の上で決定します ●昇給：年1回（給与調整、実績や能力に応じて改定） ●賞与：年2回（個人評価および会社業績を加味して支給） ●休日休暇：土日祝日 ●有給休暇： ・入社時に会社が定める日数を付与 ・ライフイベントに合わせた特別有給休暇 （例）結婚休暇（5日間）、配偶者出産休暇（2日間）、ドナー休暇（1年に5日間）、妊活支援休暇（1年に5日間） ●その他休暇：夏季、年末年始、特別（慶弔、介護）、産前産後・育児、など ※産休取得率：100％、復帰率：95.8％ ※男性育児休業についても取得実績多数あり、取得を推進する取り組みを行っています。 ※介護休業実績あり ●年間休日：123日以上（2024年度） ●就業時間：9～18時（実働8時間、休憩1時間） ※フルフレックス勤務（コアタイムなし） ●残業：あり、平均14.1時間（2022年9月実績） ●試用期間：あり（3ヶ月）、本採用時と労働条件の相違なし ●手当： ・時間外勤務（職位により固定残業または完全実績支給、管理監督者相当職の場合は対象外） ・ミッション（役職者のみ） ・交通費（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代（上限8万円）支給） ・在宅勤務（終日在宅勤務した日は、200円／日支給） ・単身赴任、単身住居、帰省、など ●社会保険：4種社会保険完備 ●福利厚生： ・寮・社宅（社命による転居が発生した場合に適用） ・財形貯蓄、団体保険 ・副業制度 ・時短勤務制度 ・資格取得報奨金 ・結婚祝い金、出産祝い金 ・健康保険組合福利厚生サービス、など ●退職金：あり（企業型確定拠出年金、または前払退職金） ●定年：60歳、再雇用65歳まで ※60歳以降は65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員 ●受動喫煙対策：屋内原則禁煙（配属拠点の環境に準ずる） ＜その他＞ ■職位に応じて固定残業とする場合の支給方法 時間外勤務手当は職位により固定残業代として支給 （1） 基本給 47～55万円（（2）の手当を除く額） （2） 固定残業手当（30時間の時間外手当に相当する固定残業手当として10.8～12.7万円を毎月支給） （3） 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・SQLを用いたデータ抽出・集計の経験2年以上・R言語（またはPython）を使った集計・解析の経験1年以上 【求める人物像】 ・主体的に業務を遂行し、新たな知識スキルのキャッチアップができる方 ・新しい技術に対しても興味を持って取り組める方 【歓迎（WANT）】 ■経験・製造系、流通系、製薬医療系機関等での統計分析業務経験 ・自動車、医療統計の基本的な知識の保持 ・コンサルティングファームなどでクライアントのデータ資産活用業務の経験 ・課題発見・解決型のコンサルティング業務の経験 ・何かしらのBIツールを使いデータを可視化し関係者に対するプレゼンテーションを行った経験 ■スキル ・パブリッククラウド（Azure/AWS/GCP/OCIいずれかまたは複合）におけるサービス知識とスキルの保有 ・Pythonの言語仕様とパッケージエコシステムに対する一般的な知識 ・機械学習や統計分析手法の実装経験 ・列指向型データベースの利用経験 ・BigQueryのアーキテクチャに関する理解 ■特徴・魅力 クラウドデリバリーおよびクラウドアプリケーション開発の分野で優れたサービスを提供し、ビジネスプロセスの効率化とデジタルトランスフォーメーションを実現することを目指しています。また、PowerPlatform、ローコード開発、およびRPA移行などの革新的なテクノロジーを活用し、効果的なソリューションを提供します。 【選考について】 応募、書類選考（※合否に関わらずご連絡） ▼ 適性検査・コンプライアンスチェックへの同意（※面接設定時に依頼） ▼ 面接（1～2回） →目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。 条件面についてもご希望をお伺いします。 ▼ リファレンスチェック（1次面接合格された方に依頼） ▼ 内定 ▼ オファー面談 →処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします。 ※面接時に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談を実施する場合があります。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/12/06 |
| 求人番号 | 3142372 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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