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| 部署・役職名 | サービスデザイナー / Service Designer（シニアマネージャー～ディレクタークラス） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◆業務内容 サービス＆エクスペリエンスデザインの領域においてデザイナーは、顧客インサイトを全ての起点として、解くべき問いの発見を通じ、解決策としてのサービスの構想および具現化に対する責任を担います。 その中で、「まだ見ぬ未来を見据えること」と、「デジタル・フィジカル両方の文脈を横断すること」がサービスデザイン領域の特徴です。 未来志向、コラボレーション志向、具体と抽象を行き来する広い視野を活かし、他の専門デザイナーはもちろん、コンサルタントやエンジニアたちとのチームの中心となり、クライアントや人々の価値観をも変革するインパクトを探求します。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【デザインスキルと経験】・デザインプロセスの実践経験や広範な知識 ・お客様企業はもちろん、ビジネスコンサルタントやエンジニアなど、視点やバックグラウンドの異なる社内外メンバーとの共創 ・プロジェクト要件や社会状況に基づいてプロジェクトゴールの策定、望ましい結果を達成するためのプロジェクトプロセスの設計 ・重要な顧客インサイトを発見するためのリサーチ設計および実施 ・ワークショップの設計とファシリテーション ・コンセプトポスターやサービスブループリントなどを用いたサービスコンセプトの策定 ・サービスフローやプロトタイピングなどを用いたサービス具体像の定義 ・サービス受容性の検証調査 ・ステークホルダーと建設的な議論するためのドキュメント作成 ・お客様企業の経営層へのプレゼンテーション ・デザイン組織のマネジメント経験 【興味】 ・人々の潜在欲求や行動傾向を見つけ出そうとする視点 ・様々な業界におけるビジネス構造に関する知識や好奇心 ・デジタル・テクノロジー領域に関する知識と好奇心 【歓迎（WANT）】 ◆あると望ましいスキル・経験・ビジネスレベルの英語でのコミュニケーションスキル ・お客様企業の新規事業開発および実現の経験 ・UIデザイン、コンテンツデザインのスキル ・メディアやコミュニティに向けたデザイン領域の登壇・執筆活動 ・デザインコミュニティへの積極的な参加やネットワーキング ◆応募時の必要書類（キャリアアドバイザーとのご面談後） 履歴書・職務経歴書・これまでの作品例（ポートフォリオまたはWebサイト、公開可能な現在関わっているプロジェクトリンクや過去のローンチ済みプロジェクトリンクなどの形式）をご提出ください。 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/04/25 |
| 求人番号 | 3140206 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット 商社
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