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【マーケティングリーダー候補】マーケ施策の立案・実行/総額32億円調達HR-Techベンチャー

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

採用企業

株式会社パトスロゴス

  • 東京都

    • 資本金3,256百万円
    • 会社規模非公開
  • その他
部署・役職名 【マーケティングリーダー候補】マーケ施策の立案・実行/総額32億円調達HR-Techベンチャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 現在、バックオフィスの業務に課題感を持つエンタープライズ企業のリード獲得戦略を企画立案・実行・検証、マーケティングの体制構築を主体的に進めていただける方を探しています。

シンプルで使いやすい標準的なシステムはバックオフィスの業務に欠かせない存在です。当社は、コアERP製品の開発・販売を通し、市場に存在するHR SaaSと「共創プラットフォーム」を構築し、エンタープライズのバックオフィス業務を変革していきます。
今回はより多くの方にサービスを使っていただけるように、リード獲得に向けたマーケティング戦略立案~実行・検証までをお任せします。

■業務詳細
・サービス認知向上/リード獲得のためのマーケティング戦略の企画立案・実行・検証
・ダイレクトマーケティング領域の戦略立案と実行(現在は主に、DM施策が中心)
・カスタマーサクセス、セールスチームと連携した新たなマーケティングコンテンツ設計
・マーケティング~インサイドセールスのオペレーション構築
・パートナー(広告代理店)のディレクション
・イベントの企画、運営・各種リード獲得施策の企画(オンライン/オフライン問わず)

【配属部署】
エンタープライズセールス(マーケティングチーム)
なお、リーダー候補1名、メンバー3名の募集を予定しております。
労働条件 ・契約期間:期間の定めなし
・試用期間:あり(半年)
・就業時間:フレックスタイム制(コアタイム 13:00~16:00)
・休日  :土日、祝日
・休暇  :年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、夏季2日間/年末年始5日間/慶弔等
・給与  :想定年収 900万円~1200万円(原則現年収保障)
・想定月給:¥750,000円~1,000,000円
・備考  :想定月給には月45時間分の固定残業代184,024円(年収900万円の場合)~245,366円(年収1200万円の場合)を含む
給与改定:年2回
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額30,000円)
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
応募資格

【必須(MUST)】

・チームメンバーをマネジメントしKPI達成に導いたご経験
かつ下記のいずれかのご経験(代理店側・事業会社側問わず、BtoB、BtoCを問わず)
・マーケティング業務(オンライン、オフライン、コンテンツ、MA/CRM運用など手段領域は問わず)のご経験(3年以上)
・データ分析を行って施策のPDCAサイクルを回した経験(3年以上)
・事業会社でのリード獲得施策の企画/実行経験(3年以上)

【歓迎(WANT)】

・BtoB SaaS企業でのマーケティング経験
・BtoB デジタル広告の運用経験
・新規事業立ち上げ経験もしくは事業開発/企画経験
・セールス、カスタマーサクセス、CRM担当の経験

アピールポイント 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2023/12/06
求人番号 3140110

採用企業情報

株式会社パトスロゴス
  • 株式会社パトスロゴス
  • 東京都

    • 資本金3,256百万円
    • 会社規模非公開
  • その他
  • 会社概要

    【設立】2020年10月
    【代表者】牧野 正幸
    【資本金】32億5,638万4,200円(資本剰余金を含む) ※2023年9月末時点
    【本社所在地】東京都品川区西五反田2-19-3

    【事業内容】
    ■コアERP事業
    人事労務・会計などのコアERPの開発販売、マーケットプレイスの提供。
    ・他社業務SaaSとの連携を前提に開発
    ・非正規化したデータ保持によるビッグデータへの対応
    ・往来のAPI連携にかかる莫大な工数を削減
    ■SaaS共創事業
    日本にも多くの業務系SaaSが出ているが、スモールビジネスの領域にそのマーケットがとどまっているのは、コアのERPがオンプレミスであることと、モノリシックであること。
    オープンプラットフォームコアERPを普及させると同時に、他社SaaS製品をエンタープライズに同時に提案し、普及を促進する。
    ■人材創出事業
    過去日本最大のインターンシップでのノウハウ及び、未経験者のエンジニア排出で人材輩出企業としたノウハウを活かし、SaaS型製品ベンチャーを中心に人材を提供する。
    ■AI外観検査DEEPS事業
    外観検査をもっと楽に正確に。欠陥を見つけるための検査から、欠陥を発生させない仕組みへ。

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