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部署・役職名 | 企画推進担当 |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
同社のの経営戦略部門にて、グループ株主各社・社内経営上層部向け報告、各種PJ推進、計画策定や事業管理を高度化・改善する Ad Hocのタスクをコアとした業務を担当していただきます。 (経営戦略部内の業務を横断的かつ広範囲にご担当いただく想定) 【ミッション】 ・経営陣が実現を目指す、同社全体の事業成長をドライブすること ・事業成長の実現のために必要な短期・中長期の経営目標の策定及び進捗を管理をすること ・経営レベルの課題や同社の事業成長のボトルネックを解消し、円滑な事業運営を実現すること 【組織構成】 多様な事業会社での経営企画他業務の経験者、大手経営コンサルティング会社やメガバンク・大手金融機関出身者から構成されています 【募集背景】 ・事業拡大に応じて、経営目標の策定が複雑化かつ対象範囲が広がってきている(広がった対象範囲自体および、それらも踏まえた全体の計画策定及び月次の予実管理を担える人材が必要) ・経営レベルの課題や事業成長のボトルネックを解消するための各種特命案件の対応数および難易度が上がってきている。(高難易度の特命案件の推進および発生する課題を関係者と連携した上で速やかに解決し、クロージングしていける人材が必要) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ◆以下いずれかの業務経験を合計5年以上有する方・経営コンサルファームにおけるコンサルタントとしての業務経験 (事業企画・戦略・計画策定支援、BPR・会計システム導入等) ・事業会社の経営企画・事業企画にて全社・事業部門のFP&A業務経験があれば尚可 【歓迎(WANT)】 ・営業等、お客様に向き合った経験・スピード感の速い企業(IT・ベンチャー等)での業務経企業での業務経験 ・Zoom、Slack等のツールを活用したリモートでの業務経験 ・エンタープライズ向け管理会計システム(クラウド型、フルスクラッチ)の導入・開発プロジェクトでの業務要件定義の経験 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/05/09 |
求人番号 | 3139734 |
採用企業情報
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