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| 部署・役職名 | 水処理事業開発シニアマネージャー【世界三大水事業会社グループ／東京】 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
東京本社にて下記業務に従事いただきます。 【業務概要】 産業向けオンサイトサービスのBusiness Development・営業企画（マーケット分析、戦略）実施 【業務詳細】 ■約10名の組織マネージメント（新規市場顧客の開拓） ■部下の個別案件（プロジェクト）の推進のためのマネジメント（サポートや育成、助言、リード） ■オンサイトサービスの成長戦略に沿った事業戦略の立案と実施 など ■同グループの魅力: （1）世界最大級の規模 69ヶ国に社員約16.3万人が在籍し、世界中では約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供して います。約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても全国各地で上下 水道事業の委託を受けています。直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど国内でも勢いを増して事業拡大しています。 （2）将来性のある水処理公共事業ビジネス 国内では、現在官公庁が管轄している水処理施設の維持管理を民間企業が受託することがトレンドになっており、市場が伸張しております。その中で、世界的にプラント維持管理の請負に強みを持つ同社は豊富なノウハウから競合優勢性を発揮しております。昨年は浜松市から受注しており、今後も伸長が見込まれます。 【特徴】 ■水・廃棄物・エネルギー管理の3事業分野におけるソリューションを設計・提供しているグループの日本法人 ■自治体と産業向けの両方にビジネスを展開しています。同社は主にエンジニアリング機能を担当 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 9:00～17:45（休憩時間：60分）※フレックスタイム制あり 【年間休日 121日】 完全週休2日制・シフト制（土、日、祝日） 年次有給休暇（入社日から付与） 、育児休暇、介護休暇、 年末年始休暇（12/29～1/3）、創立記念日（5/1） 夏季休暇：6月～9月に4日、傷病休暇、特別休暇、慶弔見舞金 ■年収例：500万円～1200万円（年齢例：40歳～50歳） ■月収例：41万円～100万円（年齢例：40歳～50歳） ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※年収には基本給とon－targetの賞与を含んだ想定金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（3月）※基本給年額の0～10％、on－target：6％ 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災、雇用保険） 資格支援制度、研修制度、従業員持株制度 通信教育受講料の会社補助 福利厚生プログラム加入 通勤交通費：規程により支給 残業代（全額） 退職金制度 屋内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須】以下全て満たす方 ■営業、組織マネージメントの経験 ■水処理に関連する業務経験（水処理設備の設計や運転管理） ■新規案件開発（営業ができる方） ■普通自動車運転免許 【歓迎】 ■プロジェクトマネジメントの経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/12/05 |
| 求人番号 | 3137970 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 メーカー その他（教育・官公庁）など
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