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| 部署・役職名 | 事業開発・サービス企画開発（オープンポジション） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
ホールディングス デジタル戦略部に出向となり、幅広い様々な領域における「新規事業開発やサービス企画開発」、または「既存事業の企画・推進」といった手段を通じてグループDX戦略の実行をご担当頂きます。新規事業モデル構築の過程では、国内外の企業への出資（アライアンス・M＆A）も手段として含みます。 グループ会社の経営層や関連部門、または社外のアライアンスパートナーやスタートアップ企業との協業案を自ら企画、折衝し、ステークホルダーを巻き込みながら推進して頂きます。 ご入社後はホールディングスにて、ご経験に応じてグループ会社や協業先とのJVや出資先とのアライアンス事業の企画・開発、PMIにも参画頂く場合があります。 具体的な業務 ※ご経験に応じて異なります 1．保険事業と新たなシナジーを創出し、テクノロジーを活用した新規事業開発、サービス企画開発 2．グループ会社、協業先とのアライアンス事業開発、推進 3．新たに立ち上げた事業の成長戦略の策定、推進 4．M＆A（候補選定・DD・PMI計画など） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必要スキル・経験●事業会社での3年以上の事業開発の実務経験 ●実際に事業を企画、立ち上げた経験（業界、業種は問わない） ●複数のプロジェクトマネジメント経験（管理ではなく自ら実行・推進できる方） ＊以下のスキルがあればなおよし ●JVや新会社立ち上げ、事業運営経験者 ●特定ドメインの深い知識、経験（モビリティ、ヘルスケア、自然災害、AI・データ、サイバーセキュリティなど） ●事業開発プロセスの中で、M＆Aを手段として活用してスケールさせてきた経験 求める行動特性/コンピテンシー ●失敗することを恐れず、発言できる・挑戦できる方 ●指示されたものを着実にこなすのではなく、自ら課題意識、使命感を持ち、成果をあげてきた方 ●物事を論理的に組み立て、全体のシナリオを設計して対話・企画できる方 ●自身に加えて、チームメンバーを巻き込んでアウトプットできる方 ●経営視点と実務視点の視座の切り替えを柔軟に行い、合意形成しながら仕事を進められる方 ●組織に対して自身のアイデアや企画を提案し、推し進めて形にすることができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2023/12/08 |
| 求人番号 | 3132632 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- 縦（上流～下流）、横（職種）共にビジネス経験が豊富です。 大手金融の企画部門を7年超経験。データ分析やファイナンススキルを保有。 人材業界経験6年以上、1500名以上の求職者の方を支援。 マネージャーとしてマネジメントを経験しつつ、マーケティングや50名規模のPMも経験。
- (2023/11/25)
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