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事業を組織の面から支える情報セキュリティ担当を募集します！～リモートワーク可/フルフレックス～
採用企業案件
株式会社KDDIウェブコミュニケーションズ
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- 資本金65百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 事業を組織の面から支える情報セキュリティ担当を募集します！～リモートワーク可/フルフレックス～ |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 情報セキュリティ全般（社内のセキュリティとともに弊社のサービスセキュリティなど）に関わる業務を行っていただきます。 社内のIT管理としては、セキュリティレベルを維持するためのルール策定や、様々な脅威への対応方法の検討・検証・実装及び運用を行うことなど、幅広く実施していただきます。 弊社各サービスに対する関わり方としては、開発時のセキュリティに関する相談や実装への進言、いろいろな情報を集約・整理した結果考えられる、サービスへのインパクトの評価など、各サービスを市場に提供しても問題ない状態にすることを、サービスの開発部門と一緒にコントロールしていく業務などを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 社内にある情報資産を守るために必要な対応を行います。主な業務は次の通りです。 ・社内にある情報資産の把握 ・情報セキュリティに関するポリシーやルールの策定 ・情報資産に対する脅威（リスク）についての対策基準の策定 ・情報セキュリティに関する外部機関からの認証取得やその維持に関わる業務 ・情報セキュリティインシデントの発生抑止 ・情報セキュリティインシデントや発生時の対応（CSIRT業務） ・社内情報セキュリティ関連システムの企画・運用 ・社内からのシステム的な相談に対する検証・検討 ・社員の情報リテラシー向上のための教育・育成 【役割、チーム体制】 情報セキュリティに関する対応を行う数名のチームのリーダー的な役割を担っていただく予定です。 【本ポジションの魅力】 全社視点でIT・セキュリティ管理に携われるため、社内インフラに留まらず、各事業・サービスに対してもご経験や知見を発揮していただけます。関連部署と連携しながら、経営層とも相談や議論を行い、全社をより良くコントロールしていく、とてもやりがいのあるポジションです。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 雇用期間：期間の定めなし（試用期間：3ヶ月） 給与： 想定年収：700万円〜1,000万円 月給：464,250円～833,750円（みなし残業手当※含む） ※月37.5時間〜45.0時間分、106,688円（464,250円の場合）～221,850円（833,750円の場合）を支給（超えた場合は別途支給） ※評価に基づく給与調整（年1回） ※想定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性あり 就業場所： 自宅、その他会社が指定する事業所 （変更の範囲）会社が指定する場所 ※本求人は業務内容により一定の出社が想定されるため、関東圏内にて勤務できる方を対象としています。 業務内容： 上記【仕事内容】に記載される業務 （変更の範囲）会社が指定する業務 勤務時間：フレックスタイム制 ※試用期間中は9:00～17:30、9:30～18:00、10:00～18:30のいずれかより就業時間を選択（所定労働時間：7時間30分） ※時差出勤：3つの勤務パターンのほか、事前承認により8:00-16:30 / 11:00-19:30 / 12:00-20:30の勤務も可 ※分割勤務：いわゆる中抜けを可能にしており、午前は家でテレワーク、午後は会社に出社するなどの勤務も可 休憩時間：60分 所定時間外労働の有無：有（全社平均としては所定労働時間基準で17.8時間/月となります。） 休日・休暇： 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12/29〜1/4）、有給休暇（初年度20日間付与）、永年勤続特別休暇（10年勤続ごとに10日付与）、慶弔休暇、その他特別休暇 制度： ■評価制度：「目標管理制度（MBO）を用いた通期評価」または「対話・面談により成果・貢献の認識を合わせる定性評価」 ■給与の調整：有（年1回：4月） ■賞与：等級により支給対象有無が異なる（※支給条件等は弊社規定による） ■退職金制度：無 ■定年制：有（60歳） ■再雇用制度：有（65歳まで） 諸手当： ■テレワーク可（在宅勤務環境維持手当、在宅勤務環境整備一時金 あり） ■通勤手当（実費精算） ■社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金、労災保険、雇用保険 ■企業年金制度：無 ■屋内の受動喫煙対策：有（喫煙室あり） ■KDDIグループ共済会加入（共済会手当 あり） ■キャリアアップ支援制度（ビジネスセミナー受講、社内勉強会補助、資格取得支援、書籍購入支援等） ■永年勤続表彰制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 システム構築 or システム運用の3年以上の実務経験をもっていること。加えて、以下のうち、2つ以上の経験（実務経験は3年以上が望ましい） ・情報セキュリティに関する知識・経験 ・CSIRT活動に関する理解と経験（特に実際の事象に関わった経験者は優遇いたします） ・ISO27001、ISO27017、Pマーク等の運営に関わる活動経験 【歓迎（WANT）】 ・情報セキュリティに関する資格・内部統制関連の知見、経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・業務改善活動に関わる経験 【求める人物像】 ・会社の経営理念や価値観、事業（ビジネスモデル）に共感していただける方 ・情報収集、コミュニケーションを大切に思える方 ・今のルールを疑問視し、自分事としてとらえ、改善案を考えられる方 ・まずは試してみよう、と考えられる方 ・簡単で安全な仕組みが理想だと考えられる方 ・考え方の異なる方々と活発な意見や議論を交わしながらも、最終的には着地点を見い出せる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/05/07 |
| 求人番号 | 3131879 |
採用企業情報
- 株式会社KDDIウェブコミュニケーションズ
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- 資本金65百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【設立年月日】1987年2月25日
【代表者】代表取締役社長 石井 健太郎
【資本金】6,500万円
【従業員数】222名（2023年3月末時点、派遣社員を含む）
【本社所在地】東京都港区南青山
【その他事業所】那覇オフィス：沖縄県那覇市
【事業内容】
■クラウド・ホスティング事業
■ウェブサービス事業
■プラットフォーム事業
【会社概要】
KDDIウェブコミュニケーションズは「ITで明日のビジネスの当たり前をつくる」という理念の下、中小企業のビジネスを支える便利で分かりやすいITサービスを長年提供し続けています。
1997年よりレンタルサーバー事業「CPI」提供開始。2009年にはホームページ作成サービス「ジンドゥー」の提供開始。2022年にシェアオフィスの機能性とラウンジの居心地の良さを併せ持つ空間「SHARE LOUNGE 外苑前」、コミュニケーションを生み出すイベントスペース「FLAT BASE」をオープン。2024年2月からはコミュニケーションプラットフォームサービス「Vonage」の提供を開始しました。
2022年7月からDXを専業とした持株会社「KDDI Digital Divergence Holdings」の傘下に移管。クラウド、アジャイルをはじめDX推進に必須となるケイパビリティを持つ5つの事業会社が連携することで、DX事業の拡大を目指しています。
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