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【投資・M&A推進担当】投資・M&A業務全般をお任せします

年収:800万 ~ 1500万

採用企業案件

採用企業

株式会社ワンキャリア

  • 東京都

    • 会社規模31-100人
  • インターネットサービス
  • その他
部署・役職名 【投資・M&A推進担当】投資・M&A業務全般をお任せします
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社ではファイナンス・資金(B/S)を最大限に有効活用して事業拡大のスピードを速め、非連続な成長を生み出していくために投資・M&A検討を本格的にスタートしています。
それに伴い専任担当者を募集しております。

【仕事概要】
(1)M&A案件のソーシング
・ターゲット案件の探索リストアップ
・持ちこみ案件の分析
・提案書作成、アプローチ等
(2)M&A案件のエグゼキューション
・ストラクチャリング
・企業価値の分析
・デューデリジェンス(外部専門家コントロール含む)
・契約交渉、クロージング、各種開示等の実行をPMとしてリード
(3)M&A案件のPMI設計
・各事業部と連携し、実行案件のシナジー最大化できるようモニタリング

※ご経験やご希望に応じて、ファイナンスやIR業務をお任せいたします。

【このポジションにおける組織の現状】
現在はCFO、事業企画執行役員が兼務で対応しています。
今後は専任担当者を設置することで、経営陣、事業部、経理、法務らと連携しながら投資業務を推進できる体制を目指します。

【仕事のやりがい】
・経営陣と密な連携を直接取って業務を進めるポジションとなり、ベンチャー経営に緊密に触れることができます。
・事業/組織ともに急拡大しており、CAGR+40%以上の高成長しています。
・非連続な成長を生み出し、当社の成長をけん引する第2のエンジンを作り出していきます。
労働条件 【雇用形態】
正社員

【給与】
月給制
※45h/月のみなし残業を含む

査定・給与改定:年2回
試用期間:3ヶ月(正式雇用と同条件)
残業手当:有(みなし超過分別途支給)

【勤務地】
東京都渋谷区

【就業時間】
フレックスタイム制
※11時-16時コアタイム

【休日・休暇】
休日:土、日、祝日、年末年始
年間休日 125日
年次有給休暇:入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与
特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など

【待遇・福利厚生】
交通費支給(上限2万円) / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / 研修あり

■就業場所
雇入れ直後:株式会社ワンキャリア 本社
変更の範囲:会社の定める営業所

■業務内容
変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり
応募資格

【必須(MUST)】

下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方
• 事業会社でのM&A実務経験 2年以上
• 証券会社や投資ファンドでのM&A業務経験 2年以上
• コンサルファーム等でのM&Aアドバイザリー経験 2年以上

【歓迎(WANT)】

• ソーシングからPMIまで一貫したM&A案件の経験がある方
• 公認会計士・税理士等の会計関連資格保有者

【求める人物像】
• 机上よりも実行を重視する方
• 継続的に本・IRなど学びを得ている方
• 上場企業の経営に関わりたい方
• 急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方
• 会社の成長と共に自身も学んで成長したい方
• 裁量の大きい業務に挑戦してみたいとお考えの方
• 仕事を最後までやり遂げる責任感がある方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/04/23
求人番号 3131874

採用企業情報

株式会社ワンキャリア
  • 株式会社ワンキャリア
  • 東京都

    • 会社規模31-100人
  • インターネットサービス
  • その他
  • 会社概要

    【人の数だけ、キャリアをつくる。】
    あらゆるキャリアデータを通じて、
    働く人の「仕事選び」に寄り添い、企業の「採用DX」を実現する。

    多くの人にとって人生で最も時間を投じる対象は「仕事」。にも関わらず、仕事選びや人材採用では意思決定の基準となるようなデータにアクセスしづらく、HR市場は半世紀以上もの間、勘と経験によって成り立ってきました。

    ワンキャリアは、そういった課題をテクノロジーとデータの力で解消することにより、仕事選びの概念と人材採用を変え、採用におけるミスマッチを解消し、世の中の変遷を妨げる障壁がゼロになる世界を目指しています。

    ミッション実現に向けこれまで5年の歳月をかけて、起点となる新卒採用領域から事業をスタートし、今では1万社以上の企業の採用手法や選考プロセスに関するデータを公開。
    不透明だった市場が今まさにオープンになりつつあり、少しずつ結果が出るようになってきました。

    ・上位校学生の95%以上が会員登録
    ・学生から「利用率」「使いやすさ」でNo.1に選出(NewsPicks調べ)
    ・国内時価総額TOP100社の60%とお取引。また、外資トップ企業/急成長ベンチャー企業の採用も支援。

    【代表者】代表取締役社長 宮下 尚之
    【本社所在地】東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階

    【事業内容】
    キャリアデータプラットフォーム事業(採用DX支援サービス、その他)

    サービス
    - はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト『ONE CAREER』
    - 次のキャリアが見える、転職サイト『ONE CAREER PLUS』
    - 採用DXを実現する新卒採用サービス『ONE CAREER CLOUD』

    【経営陣プロフィール】
    代表取締役社長 宮下 尚之
    外資系消費材メーカー Mars Japan Limited にてブランドマーケティング業務に従事。経営企画室に異動後、M&Aやインターネットチャネル戦略の立案と実行を担当。2015年株式会社ワンキャリアを創業

    取締役副社長 長澤有紘
    2011年に新卒で入社したIT系ベンチャー企業でWEBマーケティングに従事した後、ワンキャリアに参画。マーケティング、開発、営業の各部門の事業統括を経て、現在は管理部門を管掌。

    取締役CSO 北野唯我
    新卒で博報堂へ入社し、経営企画局・経理財務局で勤務。その後ボストンコンサルティンググループを経て、2016年にワンキャリアへ参画。子会社代表取締役などを経て、2020年1月にワンキャリア取締役に就任。『分断を生むエジソン』(講談社)、『OPENNESS 職場の空気が、結果を決める』(ダイヤモンド社)で著者累計30万部。


    【その他】
    ・就業時間:フレックスタイム制(11-16時コアタイム、60分休憩)
    ・勤務場所における受動喫煙防止のための取組:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
    ・交通費支給(上限2万円) / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / 研修あり
    ・リモートワーク:在籍1ヶ月以降はリモート・出社をご自由に選択いただけます。(在籍1ヶ月以内は週2日以上の出社が必要)
     ※お住まいは当社オフィスへ2時間以内で出社可能な場所とさせていただいております。

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