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| 部署・役職名 | エグゼキューションのプロジェクトマネージャー（シニアクラス） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
病院や有料老人ホーム事業のM＆A案件について、ソーシングを行うほか、発掘した案件につきDD、投資意思決定含むエグゼキューションのプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 【仕事の面白み】 M＆Aを担う部門の責任者として、広い裁量を持ち、自分の意向を反映させて仕事を組み立てることができます。また、競合他社に比べ当社はまさにこれからの企業です。ご自身の手で事業ならびに企業運営を動かしていくことができ、また重要ポジションも多数空いているため、キャリア構築しやすいステージ/環境です。 ※M＆A仲介や金融機関に対しソーシング活動を行い、ご紹介いただいた案件を検討します。 ※部門スタッフ（ほかに法務、財務、人事労務の部署から担当を出し、タスクフォースを組成）と協働し、プロジェクトマネジメントを担います。 ※BDDおよびバリューアップは社内の別事業部に委ねます。法務DDは社外の弁護士に発注（小規模案件は法務室が自ら実施）。 |
| 労働条件 |
■勤務時間： 09:00～18:00 休憩60分 ■休日・休暇： 年間126日 （内訳） 土曜日曜祝日 有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ■福利厚生・制度 転勤無 退職金無 通勤手当有（会社規定に基づき支給） 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 【制度】 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 【制度備考】 評価制度（年に一度、目標達成度合いに合わせて決定） 昇給制度（4月度に実施 ※能力や任せる業務ミッションにて決定） 賞与実績（業績に応じて支給する可能性有り） 育児介護休業制度有り（育休後復帰率100％） 借上社宅制度有り 企業型確定拠出年金（選択制）有り 資格支援制度有り 健康増進支援有り（スポーツジム等の月謝一部負担） リモートワーク相談可（要事前申請） 従業員持株会有り 提携歯科医院での自由診療割引有り ベビーシッター割引券有り ウォーターサーバーあり、お茶やコーヒーなどのドリンク無料 教育制度（e－ラーニング動画見放題） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 大学・大学院卒以上以下いずれかに該当するバックグラウンドをお持ちの方 ・投資銀行部門、FAS、M＆AアドバイザリーにおけるMAのエクゼキューション経験（マネージャー相当、更にはディレクター手前位の方が理想） ・商社やPEファンドにおける投資業務経験（医療介護に限らず） 【歓迎（WANT）】 ・必須要件に加え、病院や介護事業に係る知見・現場常駐のターンアラウンドマネジャーの経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2023/12/04 |
| 求人番号 | 3130959 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット サービス メディカル
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