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【東京】プロジェクトマネジメント(マネージャー)_米国発世界最大手クラスのトータルヘルスケアカンパニー

年収:800万 ~ 1100万

採用企業案件

採用企業

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社

  • 東京都

    • 資本金8,000百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 日用品
  • 医薬品メーカー
  • 医療機器メーカー
部署・役職名 【東京】プロジェクトマネジメント(マネージャー)_米国発世界最大手クラスのトータルヘルスケアカンパニー
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社について】
当社は、1958年にアメリカにて事業活動をスタートさせて以来、消費者向け製品をはじめ、医療機器、医薬品などを次々に導入・販売しています。
現在では、世界60カ国に275以上のグループ企業を有し、12万人以上の従業員とともにビジネスを展開する世界の当社における日本のプレゼンスは非常に高く、日本市場のニーズを反映させた、日本発の製品開発も進んでいます。
世界における日本の位置付けが今後益々高まるということもあり、このような世界に向けた発信はさらに広がっていくと見込んでおります。

【仕事内容】
■業務内容:
《プロジェクト関連》
・TTL企業の視点から複数のプロジェクトを管理
・プロジェクトの進捗状況を監視し、PDCAサイクルやリスク管理を含めてプロジェクトに介入する。
・プロジェクトから得た情報・学びをプロジェクトリーダーに共有する。
・短期の部門横断プロジェクトをリードする
《リソース関連》
・戦略や優先順位に基づいてプロジェクトのFTEとBME/EITF を管理する。
・正確な予算管理のためのマネジメント。
・予算を随時確認し、最適化を目指す。
《その他》
・機敏性とより多くの委任に対応できる最適なプロセスを開発する。
・提案されたガバナンスを適切に運営し調整する。
・PMOのもとで新入社員の育成を担当
・プログラムの企画・実行

■魅力:
・2019年「働きがいのある会社」ランキングにおいて、当社日本法人グループが10位に選出されました。昨年から2ランクアップで、連続トップ10企業になりました。
・2018年「女性が活躍する会社」ランキング1位に同社が選出されました。有給の看護休暇、法人契約のベビーシッター、育児支援制度等充実しており、一人一人がキャリアのオーナーシップを持って能力を発揮できる環境を整えています。また同社では女性活躍推薦をしており、女性管理職30%を目指しています。
労働条件 【勤務地】
・東京都千代田区
・最寄駅:東西線/九段下駅
・受動喫煙対策:屋内全面禁煙
・転勤:当面なし 転勤は当面想定しておりません。

<在宅勤務・リモートワーク>
・相談可(週2日リモート)

【勤務時間】
・9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分)
・休憩時間:60分(12:00~13:00)
・時間外労働有無:有

【雇用形態】
・正社員
・期間の定め:無
・試用期間:3ヶ月

【賃金形態】
・月給制

【昇給】
・昇給:あり

【待遇・福利厚生】
・残業手当
・通勤手当
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度

<各手当・制度補足>
・社会保険:■健康保険:当社グループ健康保険組合

<定年>
・60歳

<教育制度・資格補助補足>
・階層別・職能・職場内・自己啓発・年代別・社外派遣研修をはじめ、社外講習会・通信教育・社外英会話スクール補助制度があります。

<その他補足>
・財形貯蓄
・退職年金
・共助会
・育児休業制度
・カフェテリアプラン(年間6万ポイント)

【休日・休暇】
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
・年間休日日数123日
※有給休暇:入社初年度は1〜12日。入社時期により変動
※祝日、年末年始・有給・慶弔・リフレッシュ休暇
応募資格

【必須(MUST)】

・マーケティング・サプライチェーン・カスタマーサービスの少なくとも1つの分野での成熟した知識と経験
・ビジネスレベルの英語力


【歓迎(WANT)】

・プロジェクトマネジメントのご経験
・PMP(現在お持ちでない方は、入社後に取得いただく予定です)


アピールポイント 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/03/13
求人番号 3130705

採用企業情報

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
  • ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
  • 東京都

    • 資本金8,000百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 日用品
  • 医薬品メーカー
  • 医療機器メーカー
  • 会社概要

    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
    【設立年月】1978年8月
    【代表者】玉井 孝直
    【従業員数】2,537名 ※2022年9月30日現在
    【本社所在地】東京都千代田区西神田
    【事業内容】総合医療・健康関連用品の輸入・製造販売

    ヤンセンファーマ株式会社
    【設立年月】1978年4月
    【代表者】關口 修平
    【従業員数】約2,500名(2023年1月1日現在)
    【本社所在地】東京都千代田区西神田
    【事業内容】医薬品、医薬部外品およびその他これらに関する製品の開発、製造、宣伝、販売および輸出入
          上記に関連または付随するあらゆる事業

    【当社について】
    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社は、1958年に、ジョンソン ベビーパウダーを発売し事業活動をスタートさせて以来、消費者向け製品をはじめ、医療機器、医薬品などを次々に導入・販売しています。世界共通の行動規範「我が信条(Our Credo)」に基づき、多様化するヘルスケアのニーズにあわせた製品やサービスを提供し、ビジネスの拡大を図ってきました。

    世界60以上の国で12万人以上の従業員とともにビジネスを展開する世界のジョンソン・エンド・ジョンソンにおける日本のプレゼンスは非常に高く、日本市場のニーズを反映させた、日本発の製品開発も進んでいます。世界における日本の位置付けが今後益々高まるということもあり、このような世界に向けた発信はさらに広がっていくと見込んでいます。
    各事業体は分社分権経営により、各々の事業領域、マーケットに特化した独自の戦略に基づいて事業を展開しています。

    ■メディカル カンパニー
    外科、内科をはじめ幅広い診療領域をカバーする医療機器、医療関連製品の輸入・製造販売を行っています。医師や看護師、技師といった医療従事者のパートナーとして、ワールドワイドに広がるジョンソン・エンド・ジョンソングループの優れた製品の提供を通して、人々のクオリティ・オブ・ライフの向上に貢献することをめざしています。

    ■ビジョンケア カンパニー
    1991年に日本で使い捨てコンタクトレンズを導入して以来、1995年には世界で先駆け的に1日使い捨てコンタクトレンズ、ワンデー アキュビュー®を日本に上市するなど、常に国内のコンタクトレンズ市場を確立・拡大しています。2015年には「目の健康」の推進を目指して、コンタクトレンズの適正使用のために、ユーザーの皆さまに高度管理医療機器であるコンタクトレンズの適切な情報提供等を徹底する、あたらしい環境づくりをスタートしています。

    ■ヤンセンファーマ株式会社
    ジョンソン・エンド・ジョンソンの医療用医薬品部門として、5つの疾患領域(がん、免疫疾患、精神・神経疾患、ワクチン、代謝・循環器疾患)に注力した革新的な製品を患者さんにお届けしています。日本では2011年以降13の新製品を上市し、いまだ満たされない医療ニーズにこたえるため、日々努力を続けています。

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