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部署・役職名 | 【EV事業|ソフト設計】海洋プラント事業・国内シェアトップクラス企業 |
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仕事内容 |
主な業務として下記の流れで行っています。 商品&製品企画→設計(開発、試作)→評価(実験)→量産設計(量産に合わせた設計)→量産試作(量産部品を使用した試作)→評価(実験)→量産製造→市場 ソフト設計者にかかわる事項 ・ソフトウェアの基本構造の設計(OSの使用、複数連携をする場合どのような遷移をして連携するかなど) ・特殊なIOやLSIなどを試作基板、リファレンス基板などを用いて評価。 ・基本設計 企画案を満たすためにどのような機能をどのような仕組みで動かしていくのか設計、検討する。 ・詳細設計 基本設計で決定した仕様をもとに、実際動かすプログラムを作成するにはどのような機能が必要か検討し、仕様をさだめる。またそれらの機能同士がどのように連携していくのかについても決定しておく。 ・プログラミング マイコンで動作するソフトの場合 C言語、アセンブラなど パソコンで動くソフトウェアの場合 VB,VC++など ・ソフトウエアの単体デバッグ ・システム全体でのデバッグ・検証 ・走行試験などのデータ評価とパラメータのチューニング ・マイコンは現在使用しているものはルネサスのH8SX、次期開発基板以降はRH850とRL78を使用 ・開発環境はH8SXはHEW、RH850,RL78はCS+ 【当社について】 当社は、1946年創業の船舶の総合電機メーカーです。エレクトロニクスの技術を活かした、世界トップクラスの技術力と実績を誇る海洋プラント事業を始め、産業プラント事業とEV事業の3つの柱を中心に事業を展開しています。船舶機器の主要製品では国内外でトップクラスのシェアを獲得しており、培った技術と卓越した企画力を最新のシステム機器に活かしています。 |
労働条件 |
■勤務地 ・本社:愛媛県今治市 ・最寄り駅:予讃線/大西駅 ■雇用形態 ・正社員(期間の定めなし) ■試用期間 有:6ヶ月(試用期間中は家族手当、資格手当なし) ■給与 ・賃金形態:日給月給制 ・昇給有無:有年1回(4月) ※資格等級制度…能力により、昇格・昇給が可能です。 ■賞与 年2回(7月、12月) 、2022年度実績 5.5か月分 ■制度・手当 ・通勤手当(規定額支給) ・家族手当(配偶者:月5000円、子女:月3000円) ・教育支援手当(子女:月10000円) ・独身寮、社宅 ・確定拠出年金制度、退職金制度、財形貯蓄制度、資格手当 ■就業時間 ・8:00~17:00 (所定労働時間:8時間、休憩時間:60分) ・時間外労働:有(月間平均残業時間20時間程度) ■休日 ・土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、年間休日117日 (年間を通じて数日、土曜・祝日に出勤日があります) ・特別休暇 ・有給休暇10日~20日 ■福利厚生 ・社内活動:ミニソフトバレーボール大会、ソフトボール大会、 ボーリング大会、ゴルフ大会、社内旅行などの各種レクリエーション ・サークル活動(軟式野球) ・誕生日ケーキのプレゼント、お年玉 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ソフトウェア基本構造の設計経験者■求める人物像 ・人に接する事が好きで、コミュニケーションの能力が高い方。 ・自分から学ぼうとし、仕事に積極的に取り組む方や自分で考えて行動できる方。 ・課題に対して論理的に取り組み解決される姿勢をお持ちの方。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/04/04 |
求人番号 | 3130700 |
採用企業情報
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