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| 部署・役職名 | Finance CoE Manager |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
■このポジションに期待すること ・同社グループが担う共通及びファンクションのビジネス戦略・プロジェクト戦略・事業価値最大化を目指した制度会計・税務の知識・経験 ・ERP 導入におけるPMOとして知識・経験 ・英語での海外グループや海外サブコンとの交渉 【ミッション例】 ・経営トップ・各事業コントローラーと協働のもと、経営戦略を成功に導くための財務面におけるアドバイス ・市場や事業の変化/変革に応じ有るべき指標の設定 ・ERP導入企画 ・日本以外の同社グループの管理職（Snr－Mgr~Directorレベル）スタッフと英語で交渉 ・海外サブコンとの契約交渉 ・グローバルプロジェクトの日本側PMOとして、英語で交渉・会議に出席し、日本側のプロジェクトメンバーやスポンサーに共有 ・スポンサー会議、ステコミの資料作成と発表 ・日本の各LoSのトップから受けた相談や依頼について、Finance内外から情報を集めて対応 ・チームリーダーとして、Finance内の他チームのリーダーとの各種調整 ・他国同社グループとの連携、共通プロジェクト参画・日本側の要望を理解し同社グローバル側との交渉 他国グループとの関係を構築すると同時に交渉も行う ■ポジションの魅力 ・一般的な外資企業と異なりJapan自ら企画できる自由有 ・Global networkの中でのコミュニケーション ■研修（トレーニング）の環境について OJTによるトレーニングがメイン その他、部内研修や外部研修の利用も可能 英語研修の補助あり <同社のFinance部門について> 日本における各社の会計・経理業務を担当する部署になります。 同社Japan Groupの提供するサービスを支えるため、数値に関するプロフェッショナルとしてフロント業務の遂行を支援しています。 ■仕事環境 リモートワーク（在宅勤務）、コア無しフレックスタイム制度、フリーアドレス等、非常に風通しの良い、働きやすい環境です！ |
| 労働条件 |
■勤務時間 9:15～17:15 休憩時間：1時間 ■休日・休暇 ■完全週休二日（土日）祝祭日、年末年始、統合記念日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、出産/育児/介護関係休暇・休職（産前産後休暇、育児休職、育児特別休暇、子の看護休暇、介護休職、介護特別休暇） ■諸手当 通勤手当, 残業手当 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・高度な英語力、日本語力、交渉力・海外グループや海外ベンダーとの良好な関係を構築できる方 ・ERP導入経験 ・制度会計、管理会計の基礎理解 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/12/04 |
| 求人番号 | 3130518 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング 士業 IT・インターネット
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- ・BIG4コンフィデンシャル CxO、（会計士x英語） ・BIG4 会計士（優先的に現場のパートナー、ディレクターへ紹介） ・東証プライムCxO独占案件 ・東証グロース案件 ・上場準備の管理部門案件 ・VC投資先のCxO案件 ・PE投資先案件 ・独立系コンサルティングファーム
- (2024/04/17)
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