転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | チャット完結型転職支援サービスのPdM(プロダクトマネージャー / 成長率340% / チャット型人材紹介サービスのプロダクト部門を担っていただける方を募集 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
弊社の中核メンバーとして、美容業界向け人材マッチングサービスの改善・開発業務をお任せします。 事業戦略に紐付いた短期的な改善から中長期の戦術までを幅広く担当し、定量定性の両観点からの分析・課題設定、打ち手となる施策の実行と開発のディレクションまで幅広く関わり、事業成長への貢献を目指します。 ● 業務例 - 事業戦略・プロダクト戦略の立案 ・プロダクトロードマップの策定、優先順位の判断 - 事業・プロダクト開発の両面を意識したプロダクト企画 ・機能改善・新規機能開発の企画立案 ・要件定義・仕様策定 - 開発ディレクション/開発プロセスの改善 ・スプリントの進行管理 ・アウトカムに繋がる開発プロセスへの継続的な改善 - 効果検証・分析業務 ・KPI・施策結果のモニタリング / データ分析 - その他 ・上記業務に伴う、関連部署やステークホルダーとの連携・調整 他グループを巻き込みながら、高い成果を上げていただくことを期待しています。 ● 募集背景 - 今後の事業目標として、美容業界でのシェア拡張も当然ですが、そこから同様の課題を抱える他業界にも事業を展開していくことを見据えています。 - 今まで以上によりスピーディに事業をグロースさせるためにも、事業性とプロダクト開発両面の意識を持ったPdMの存在は不可欠と考えております。 - CEO・CTOと役割を分担しながら、事業に対して高い解像度を持ち、事業成長につながる重要な意思決定に参画するとともに、短期のグロースのリード、中長期的な競争優位性の構築の実現をお任せしたいです。 ● 組織の特徴 -「圧倒的主体性」「目的志向」「感謝とリスペクト」をVALUEに掲げて取り組んでいます。 - 年齢や役職に関係なく意見を出し合うフラットな環境です。 - 事業が拡大フェーズにある中、まだ少人数のため、全部署の動きも見えやすく、社内全体でサービスを創り上げる感覚を肌で感じられる環境です。 - また、荒削りな部分も多々残っており、事業や組織面において多くの成長余地が残されていると考えています。 - 経営メンバーは、DeNAやリクルートなどインターネット業界の出身者で構成されています。スピード感を持って、事業推進に邁進できる環境があります。 ■■事業■■ ● サービスの概要 - LINEと接続された独自のチャットシステムを活用した、人材と企業のマッチングサービスを提供しています。最良のマッチングを実現するために、全てをシステム化するのではなく、半自動・半手動にてサービスを提供しています。 - チャットシステムを活用することで、小規模事業主でも利用可能な「低コスト」でのサービス提供を実現しています。また、求職者様にとってもチャットベースで企業の紹介や提案を受けられることで、スキマ時間に気軽に転職活動ができるというメリットがあります。 - 現在は、美容領域(美容師・ネイリストなど)に特化してサービスを提供しています。今後は培ったノウハウを元に様々な領域に展開していくことや、提供サービスの幅を広げていくことを目指しています。 ● サービス展開の背景 - 現在当社がサービスを展開している業界では、小規模事業主様が非常に多い事から、採用コストが高くなりがちな人材紹介が利用されておらず、求人広告モデルを中心に採用/転職活動が行われています。 - 一方専門特化業界であることもあり、求人広告に掲載された求人票ベースだと企業間の違いが分かりづらいため、うまく自分にあう企業と出会えず、採用/転職活動がうまくいっていない状況です。 - そのような業界の課題を、「人が介在する」マッチングの体験を提供して解決するために、マッチングプロセスそのものをデジタルサービス化(システム化・データ活用)することで生産性を改善し、「人が介在する」マッチング体験を、小規模事業主様でもご利用いただける価格帯で提供することを構造的に可能にしています。 ● サービスの独自性 - マッチングプロセスをデジタルサービス化(システム化・データ活用)することで「自動化」・「効率化」・「非属人化」を推し進めることで、労働集約になりがちな人材マッチングにおいて生産性を高める取り組みを徹底しているのが独自の特徴です。 - 従来の人材紹介とは異なり、インターネット的なアプローチで提供することを目指しています。アナログになりやすい業務において、データを積極的に活用していくことで提供できる価値を高めていくことに挑戦中です。 ● サービスの状況 - 2019年のサービスリリース以来、急速に利用企業様・利用転職者様が増加しております。 - 現在では全国10,000店舗様以上に利用いただいており、業界においては最大級規模のサービスに成長しています。 - 2022年8月には、ベンチャーキャピタルのANRIなどからシリーズAで2億円の資金調達を実施。更なる拡大を目指しています。 ● 今後の事業展望 - 現在、まずは美容領域といった専門特化業界にフォーカスし、同業界内でのシェア拡張に取り組んでいるところですが、同じような課題を抱える他業界にも事業を次々展開していきます。 - また、各業界に採用領域からエントリーしていきますが、採用領域に留まらず「働く環境の改善促進」「経営環境の改善促進」に関しても事業を展開していくことで、業界全体の魅力の向上に貢献していくことを目指して取り組んでいます。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 700万円 〜 1200万円 ・前職給与/ポジションを考慮 ・昇給・昇格:年2回 【勤務地】 東京都渋谷区 【試用期間】 ・3ヶ月(期間中の給与額変更がありません) 【就業時間】 10:00〜19:00をベースとしたフレックスタイム制 (コアタイム:11:00〜16:00/休憩1時間) 【休日】 ・完全週休2日 ・有給休暇前借り制度 ・特別休暇:慶弔休暇、育児・介護休業等制度/取得実績有り 【福利厚生】 ・社会保険 - 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・諸手当 - 交通費支給 ・スキルアップサポート - 書籍購入支援/勉強会参加支援/資格取得支援 等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 1. 事業会社でのプロダクトマネジメント経験2. 事業会社にて事業をグロースさせた経験 3. Webサービスやモバイルアプリ等のシステムの仕組みに対する基礎知識 4. エンジニアやデザイナーとの協働経験 5. データ分析の経験 6. 社内外のステークホルダーとの調整業務経験 【歓迎(WANT)】 1. HR領域のプロダクトマネジメント経験2. SQLを活用したデータ分析経験 3. 開発・営業・マーケティングなどの職種でのご経験 4. 美容業界に関する知識や経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/14 |
求人番号 | 3129619 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です