転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【今年度発足|新事業(社会インフラ維持管理・メンテナンス)での営業職】東証プライム上場/年間休日122日/月平均残業10時間程度/賞与3回◆105年の歴史を持つ大手総合物流企業 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【募集背景】 1960~70年代の高度経済成長期に整備されたインフラは、現在50年以上が経過し老朽化が進んでいます。 インフラメンテナンスにおける市場は、今後30年で最大約195兆円にも及ぶと考えられています。 この大きなマーケットで世界でも類を見ない唯一のビジネスモデルを確立し、100年現場力を持つ産業界を支える総合サービス企業として更なる組織基盤の強化のため、新たなメンバーを採用しています。 【職務概要】 官公庁・民間企業等の発注者へ道路・橋梁の保守・補修工事の提案を行っていただきます。 【職務詳細】 ■新規顧客の開拓 ■既存顧客への提案 ■契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉 ■予算、品質、納期管理 ■新技術の実証実験対応サポート 【当社の特徴】 有機的に結び付けられたプラントやエンジニアリング、ロジスティクス、オペレーション・サポートは世界でも珍しいビジネスモデルとして高い評価を得ています。 【会社紹介】 当社は1918年(大正7年)に創業し、物流・機工・構内操業支援を融合させた独自の事業展開によって、独自のビジネスモデルを確立しています。 現在は、プラントの企画段階から試運転まで一貫したお客様へのトータルサポートを通して、日本全国のメーカーや製鉄所などを支えており、売上は5,500億円を超える東証プライム上場企業として成長いたしました。 |
労働条件 |
【勤務時間】 8:30 ~17:30(休憩60分) 【休日・休暇】 完全週休二日制(土、日、祝) 年間休日122日 年次有給休暇(4月入社後に20日付与)、特別休暇、リフレッシュ休暇 、積立年次有給休暇(最大120日)等 【昇給・賞与】 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(6月、12月) 業績賞与 年1回(5月) 【雇用形態】 正社員 試用期間あり(2ヶ月) ※試用期間中の条件に変動はありません。 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 【その他補足】 ■通勤手当全額支給 ■家族手当 ∟配偶者:5,500円/月、子:9,700~12,100円/月 ■住宅手当 ∟単身者寮:負担額6,000円/月(水道・光熱費込、朝夕食事費用別) 30歳~:12,000円 、35歳~:24,000円、40歳~:30,000円 (以降65歳まで年齢に応じた自己負担額の定め有)) ■社宅(ご結婚後) ∟負担額10,000円/月 35歳~:16,000円 、45歳~:22,000円、55歳~:26,000円 ■持家支援 ∟自宅購入支援金:2,400,000円/5年、自宅維持費:138,000円/年 ■退職金制度 ■持株会、財形貯蓄、確定拠出年金 ■結婚・出産…祝い金+特別休暇 ■育児短時間勤務…勤務時間を2時間短縮(最長小学校4年生まで) ■育児休業…最長2歳まで ■子の看護休暇…10日/年(最長) ■介護休暇…介護状態の家族の介護の為の休暇 ・選択メニュー… 24,000円/年補助 ※勤続2年目は30,000円、3年目は50,000円、5年目は100,000円、20年と30年目は120,000円分を別途補助 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■建設業・社会インフラ(道路・下水道・港湾)維持管理・メンテナンス市場に興味をお持ちの方■社会インフラ(道路・下水道・港湾)点検・診断新技術に興味をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ■建設業での営業経験をお持ちの方■一級・二級土木施工管理技士 |
アピールポイント | 地域活性化事業 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2023/12/07 |
求人番号 | 3129469 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です