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部署・役職名 | ◢◤急成長企業/事業責任者候補・育成可/写真共有・販売サービスの事業開発メンバーを募集/フルリモート可◢◤ |
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コドモンの第2の柱として急成長している事業「コドモン写真共有・販売サービス:メモリー事業」をリードいただく方を求めています! 当社の「写真共有・販売」は、写真を通じて、保育施設が施設での子どもの様子・姿を保護者にかんたんに共有できるサービスです。 BtoBtoCのビジネスモデルで、保護者が自分の子どもの写真や連絡帳を購入してくれることで収益が発生します。売上の一部を保育施設に還元しており、自社・施設・保護者の全員が幸せになれる仕組みを持っております。 保育施設と保護者の両方のユーザーに「写真」の活用方法や魅力を伝えていくことが、チームのミッションです。 部署横断のプロジェクトチームとなっており、事業開発部が「写真共有・販売サービス」を担うことで、持続可能性・事業性・収益性を考えながら「写真」の価値を最大化する仕組みづくりを企画・実行できます。 ▼募集背景 写真共有・販売サービスの売上は毎年高い成長率で推移しており、会社としての投資も増やして、さらに事業を拡大していくフェーズです。 高い視座を持って事業全体を俯瞰しKPIマネジメントを実行しつつ、新規施設獲得をカスタマーサクセス部門や営業部門と協同して推進できる方を必要としています。 課題感に対し自ら解消のために動ける行動力と目的志向を持つ方にとっては自己成長の場としても非常に魅力的なポジションになっています。また将来的には事業責任者をおまかせすることも検討しています。 本事業を非連続に成長させていき、当社の事業の柱へ進化させていくために、営業やCSなど様々なステークホルダーを巻込み、あるべき進め方を立案・推進しながら、一緒に事業をリードできる方を求めています! ▼チーム環境/所属 営業・カスタマーサクセス・事業開発・開発/デザインの複数の部署から集まったメンバー13名程度のチームです。 事業開発部の所属となります。 ▼具体的な業務内容 ・KPIマネジメント ・CSや営業を巻き込み、写真販売を開始する施設を開拓するための戦略検討から実行まで (変更の範囲)会社の定める全ての業務(職種変更・配置転換あり) ▼面白さ・やりがい(私たちが提供できること) ・ビジネス的な価値だけでなく、社会的な価値を感じながら事業をグロースさせられる。 ・PMF後の1→10フェーズなので、事業のフェーズが大きく変化し、成長するダイナミックな経験が主体者として積める。 ・新規事業なのでチャレンジ・失敗も歓迎、そこから学ぼうというカルチャーの中で、トライ&エラーをしながらチャレンジできる。 ・良い意味でコンパクトな組織かつ意思決定のラインも明確なためスピーディーな意思決定と事業推進が可能。 ・遠方に在住しているメンバーも多くおりオンラインコミュニケーションの基盤が整っているため場所を問わず働きやすい。 |
労働条件 |
■フレックスタイム制 コアタイム:11:00 〜15:00 フレキシブルタイム:5:00 〜 11:00 / 15:00 〜 24:00 【福利厚生】 ■交通費&リモートにかかる費用の補助(月 10,000〜20,000円) ■こども手当 ■社会保険完備 ■婦人科検診費用の補助 ■書籍購入・セミナー参加の補助 ■資格補助 ■コミュニケーション補助 ■フリードリンク ■服装自由 【休日休暇】 ■完全週休2日制 ■有給休暇(入社日に付与) ■休暇 土日祝+年末年始休暇(12/29~1/3) ■慶弔休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社でのビジネス開発、事業開発の経験・コンサルティング会社での事業開発、実行推進支援を担った経験 ・Web/IT系企業における事業責任者やそれに準ずる経験・PM経験 【歓迎(WANT)】 ・KPI策定・マネジメント業務に携わった経験・CSや営業と協同し、主体者としてPJを推進した経験 【こんな人がマッチします】 ・事業への深い理解とコミットメントができる方 ・取り組むべき課題を自分で見つけ、計画、実行までを周囲を巻き込み実現できる方 ・社会価値とビジネス価値を両立するバランス感覚をお持ちの方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/07 |
求人番号 | 3129435 |
採用企業情報
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