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部署・役職名 | 【US/UK支社展開|フルリモート】Project Manager |
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仕事内容 |
弊社のプロジェクトマネージャーは、私どもが提供する新サービス、機能拡張のプロジェクトをリードします。エンジニアリングのみならず、ビジネス観点もふくめて、リリースのスコープ、リリースのスケジュール、開発プロセスを適切なステークホルダーと調整し、決定します。社内、ときには社外のリソースを巻き込み、自発的にプロジェクトをドライブします。 - プロジェクトマネージャーは、ステークホルダーとの調整を通じ様々な意思決定と行います。社内外のリソースを巻き込み、自発的にプロジェクトをドライブします。例えば、新サービスのリリースを挙げます。新サービスのアイデアは、新しいテクノロジーの動向、お客様からの要望、エンジニアのアイデアなど様々なところからそのアイデアが生まれます。ただし、いきなり開発するわけにはいかない場合が多く、要件の詳細化、アーキテクチャの検討、リリーススコープの決定などを行い、徐々に洗練していきます。 - プロジェクトの進め方は、リスクによって異なります。例えば技術的リスクが高いと判断すれば、リスクを軽減する対応が必要です。プロジェクトマネージャーは、開発スピードと価値とリスクを天秤にかけ、どのような進め方が最適かを考慮して、プロジェクトを立ち上げ、開発をすすめます。リリースにおいては、エンジニアリングに限らず料金体系の検討やドキュメント、サポート体制の考慮も必要です。 - プロジェクトマネージャーは、このようにあらゆる職種のハブとなるポジションです。 新しいサービスやビジネスの枠組みを作る段階から、さまざまなポジション/地域の社員とコミュニケーションを取りあい、利用ユーザーであるお客様が使いやすいシステムの仕様策定から構築、運用までを一貫してリードします。 - グローバルプロジェクトマネージャーは、主にグローバルに展開する自社IoTプラットフォームやバックエンドシステムの機能拡張プロジェクトをリードします。グローバルチームやお客様の要望に応えます。開発チームの主な拠点は日本となります。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 (試用期間3か月) 【勤務時間】 5:00-22:00のうち実働8時間 (休憩1時間) フレックスタイム制(コアタイムなし) 【勤務地】 フルリモート (必要に応じて赤坂オフィスへの出社も可能) 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年次有給休暇 20日間 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続5年毎) 【待遇・福利厚生】 ・社会保険制度完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・在宅手当、在宅業務の準備補助 ・ベビーシッター割引券支給制度や資格習得補助など、多様な働き方・キャリアアップをサポートする各種制度あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 - 3 年以上のシステム構築プロジェクトマネジメントの経験- 3 年以上の海外にまたがるチームで一部の仕事を英語で行った経験 - 国内外のチームと仕事を進めるための日本語力と英語力(Business Level): 海外のチームとの仕様検討、ドキュメント作成等のコミュニケーションができること 【歓迎(WANT)】 - アジャイル開発の経験があること- クラウドサービスの理解:AWS、AzureもしくはGCPを利用したアプリケーションの設計と実装の経験があること。 - お客様とのコミュニケーション: お客様の課題を理解、言語化したうえでそれに対する解決策や提案を説明し、理解と同意を得ることができる能力と経験があること。 私たちはテクノロジースタートアップです。最先端テクノロジーの力をバックにトップスピードで走り続け、自らも急成長しながら世の中に大きなうねりを生み出したいと考えています。メンバーには卓越したプロフェッショナルであることはもちろんのこと、以下のような資質があることを求めます。 - 常にセルフモチベートされ自律的であること - 新しい物事への適応が早く、柔軟であること - 誠実で好感度が高く、他人へのリスペクトがあること - ITやテクノロジーへのアンテナが高いこと - グローバルカンパニーとしての展開への意欲があること |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/10 |
求人番号 | 3129327 |
採用企業情報
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