1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 建築施工管理(現場所長)【高年収(~1200万円)/東日本】

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

建築施工管理(現場所長)【高年収(~1200万円)/東日本】

年収:1000万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 建築施工管理(現場所長)【高年収(~1200万円)/東日本】
職種
業種
勤務地
仕事内容 ○非住宅系の建築作業所における請負金額100億規模(主に物流倉庫)の作業所長業務をご担当頂きます。

【具体的には】
◇職員をマネジメントしての作業所運営
◇スケジュール管理
◇材料選定・調達
◇作業員の手配・労務管理
◇安全管理・予算管理

【職場環境】
■工種ごとの分業ではなく現場をトータル的に管理して頂きます。
■平均工期:1~2年間程度
■全国に工事出張があります。

【施工実績】
関東物流センター杉戸営業所建設工事、(仮称)大阪西心斎橋ホテル新築工事、バリ芸術劇場建設工事

【同社で働く魅力】
■同社はプライム市場に上場しており、創業100年を超える海洋土木や大型物流施設などのウォーターフロント分野に強みを持っている会社です。
土木事業は、国家プロジェクトとも言える大規模なものも多く、羽田空港・関西国際空港・中部国際空港の埋立や、日本を代表する港湾施設など人々の生活に密接に関わる施設の建設に携わっています。
■働きやすい職場環境が備わっています。
住宅手当や半日有給制度などの制度はもちろん、有休復活制度、フルフレックスタイム制度、誕生日休暇など働きやすい職場づくりのため、様々な制度を設けています。
上記取り組みもあり、平均勤続年数は【20.2年】とゼネコン業界でもトップクラスです。


労働条件 雇用形態:契約社員
就業時間:9:00~18:00(休憩時間60分) 
※工事事務所・作業所 / 8:00~17:00

【年間休日数:123日】
■完全週休2日制
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■有給休暇
※10日~20日(入社時に10日付与しますが、入社日によっては10日を下回ります)
■誕生日休暇
■創立記念休暇
■子の看護のための休暇

想定年収 1000万円~1200万円 (例:40歳~65歳)
想定月給 80万円~100万円 (例:40歳~65歳)
※賃金は、経験・年齢・資格を考慮し、会社規定により決定します。
※管理監督者の為、時間外手当は支給対象外

■昇給:なし
■賞与:なし

■社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
■通勤手当(全額支給)
■家族手当(扶養家族がいる場合)
■住宅手当(地区毎に定めあり)
■寮社宅完備
■別居手当(25,000円/月)
■単身赴任者帰省旅費制度(単身赴任の帰省に伴う交通費を月2回まで支給)
■有給復活制度(病気などで長期休暇が必要な際、直近5年で未取得の有休取得が可能)
■育児休業・時短勤務制度(男性の取得実績あり)
■介護休業・時短勤務制度
■退職金制度(建設業退職金共済)
■再雇用制度(定年60歳)
■社内預金
■各種財形貯蓄
■住宅購入に伴う利子補給
■共済会
■各種リゾートホテル、スポーツクラブなど
■受動喫煙防止対策詳細「屋内禁煙」

応募資格

【必須(MUST)】

【必須】
■建築工事施工管理の経験年数が15年以上かつ非住宅系の大型工事(請負金額 100 億円規模)の作業所長経験
■1級建築施工管理技士または一級建築士


【正社員】
書類選考 ⇒ 1次面接(人事・建築担当者) ⇒ 最終面接(役員) ⇒ 内定
 ※別途、SPI試験あり(言語・非言語・適性)
【契約社員】
書類選考 ⇒ 1次面接(人事・建築担当者) ⇒ 最終面接(役員) ⇒ 内定
 ※別途、SPI試験あり(言語・非言語・適性)
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2023/12/01
求人番号 3128795

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

転職が決まりご報告いただいた方にはお祝いを用意しております。

ページ先頭へ