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アートディレクター

年収:500万 ~ 900万

採用企業案件

採用企業

株式会社すかいらーくホールディングス

  • 東京都

    • 資本金25,134百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 外食
部署・役職名 アートディレクター
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容】
外食業界のリーディングカンパニーである当社にて、主要ブランド制作物(印刷媒体)のデザインおよびディレクションを担当いただきます。

【具体的な業務内容】
担当ブランドのメニューブックをはじめチラシ、ポスター、のぼり、POP デザインの制作、管理全般をお任せいたします。
※ブランド戦略やメニュー指針に沿った各種クリエイティブの企画提案及び制作進行までをご担当いただきます。
※制作進行管理にはデザイン(作業ができればなお可)提案、各種撮影、進行管理などが含まれます。
(外部の制作会社にお願いすることもあり、その際のディレクション業務も含まれます)

【募集職種】
アートディレクター

【ポジションの魅力】
プライム市場上場の外食業界のリーディングカンパニーであるため、各ブランドのクリエイティブはもちろんのこと、他の業務にもダイナミックに挑戦できます。
配属されるセクションが各ブランド戦略の示唆〜デジタルマーケティングまで様々なマーケティングを行う根幹セクションとなるため、様々な業務に携わることも可能です。

【組織について】
配属組織:マーケット・インテリジェンスグループ ディレクター付き ※当社が国内で展開している主要ブランドのカスタマーインテリジェンス(顧客・競合・自社)を定量/定性的に調査・分析を行い、ファインディングスをもとに各ブランドの課題/方向性/プロモーションのディレクションを行う部署になります。


【募集背景】
売上好調により事業のさらなる拡大のための新組織を立ち上げに伴うチームメンバー募集。
応募資格

【必須(MUST)】

・学歴不問
・必須条件:事業会社または広告制作会社等におけるクリエイティブ制作業務、 もしくはクリエイティブディレクション業務の経験(3年以上)
・デザイン業務経験者(Adobe Illustrator 等のソフトが扱える方)
・外食のマーケティングに興味・関心をお持ちの方
・ビジネスPCソフト(PPT、Excel、Word)の基本的なスキルをお持ちの方

【歓迎(WANT)】

・外食/小売業界でのクリエイティブ関連業務の経験

【求める人物像】
・社内コミュニケーションが円滑に行える方
・物事を前向きに捉えて、業務を進行できる方
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/03/29
求人番号 3128777

採用企業情報

株式会社すかいらーくホールディングス
  • 株式会社すかいらーくホールディングス
  • 東京都

    • 資本金25,134百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 外食
  • 会社概要

    【設立年月日】1962年4月4日
    【代表者】代表取締役社長 金谷 実
    【資本金】251億3,400万円
    【従業員数】正社員 5,756名/クルー 90,950名(2023年3月31日現在)
    【本社所在地】東京都武蔵野市西久保1-25-8
    【店舗数】国内グループ 2,898店 海外を含む 2,973店(2023年6月30日現在)

    【事業内容】
    ■フードサービス事業全般、その他周辺事業
    ガスト、バーミヤン、ジョナサン、しゃぶ葉など、和洋中をはじめとした各種テーブルレストランを中核事業に、現在、約3000店舗を国内外に展開。年間約4億人のお客様にご来店いただいています。

    【当社について】
    1970年にファミリーレストランを東京・府中市に開業し、2020年7月、創業50周年を迎えました。新型コロナウイルスによりマーケットが大きく変化する中、中長期のロードマップを策定し、経営基盤の強化と経営資源の最大活用を推進します。

    既存店の収益改善に向けては、QSC(クオリティ・サービス・クレンリネス)改革による料理の品質・接客レベルの向上、深夜営業時間の拡大等による売上拡大、営業経費や食材ロス等の削減によるコスト削減に徹底して取り組んでいます。

    また、配膳ロボットやセルフレジの導入、テーブル端末でのPayPay決済等、従業員の生産性向上とお客様の利便性の向上を目指しています。さらには、現金対応のセルフレジ、ご来店時のご案内システムなど新たな実験を開始し、生産・物流部門や本部においてもDXを推進し、全社レベルで生産性向上を追求しています。

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