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部署・役職名 | 【電子部品メーカー】経理職(事業部門管理担当)《産業機器市場でトップクラスのシェア/高い営業利益率》 |
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仕事内容 |
<当社について> 当社は1967年の創業から半世紀以上に亘り、トリマポテンショメータ、センサ、アクチュエータなどの開発・製造・販売を手がけてきた電子部品メーカーです。普段、なかなか人目に触れることの無い存在ながら、産業機器を中心とするさまざまな製品の要所で重要な役割を果たす、高品質かつ付加価値の高い製品をつくり続けています。 <募集部署> 経営管理部 企画チーム <期待する役割> 当社の事業部門の業績管理、管理会計業務をご担当いただきます。 <職務内容> 経営管理部企画チームに所属ではございますが、事業部門がある佐野事業所にて、業績管理・管理会計業務をご担当いただく予定です。 <具体的には> ・業績管理資料作成(グループ連結月次、予測等) ・業績分析、事業部門損益・施策管理、予算編成、投資計画管理など <職務の魅力> 当面は事業部門管理をご担当いただきますが、将来的には海外子会社管理や、経営管理部のチームリーダーや部門長クラスにてマネジメントを担っていただくことを期待。キャリアアップ・スキルアップの可能性があります。 <組織> 経営管理部は財務会計業務を担当する経理チームと管理会計・企画業務を担当する企画チームが存在。 部長1名(50代)企画チームは5名となります。※全員、新宿本社にて勤務。 勤務地になります佐野事業所内に企画チームは在籍しておりませんが、将来的に事業部門管理のメイン担当をお任せ致します。 <募集背景> 組織強化のための増員募集 <入社後> 入社後、新宿本社にて数日間の研修を予定しており、研修後には佐野事業所内勤務を想定しております。 ※ただし、駐在後も新宿本社へ出張ベースでの出社が発生いたします。 <仕事のやりがい> 経理チームは、まだまだチームとして発展途上にあり、スタッフの育成、チームワークの醸成に課題を抱えています。当該ポストに就任することで、メンバーの成長、チーム力向上を実感できる体験が期待できます。その一方で、部下指導・育成、チームマネジメントの難しさを通して、自己研鑽の必要に迫られることが予想されます。 <身に付くスキル> 連結決算、税務業務全般の実務経験に加え、当社流の「先行収益管理」手法、標準原価計算を軸をしたPSI管理の実践を通して、メーカー経理としての経験、スキルアップを図ることが期待できます。 <将来性・方向性> 経理のプロフェッショナル集団を構築することを目指しての募集になります。まだまだ道半ばですが、チームを醸成していく過程をともに歩んで行く方の応募を期待しています。 |
労働条件 |
<勤務地> ・栃木県佐野市 <契約期間> ・期間の定めなし <試用期間> ・あり(3ヶ月) <就業時間> ・8:20~17:15(休憩55分) <休日> ・土日、祝日(年間休日124日) ※但し、年2回程度、土曜出勤日有。 <休暇> ・年次有給休暇/夏季/年末年始/慶弔 <残業> ・あり <給与改定> ・年1回 <通勤手当> ・会社規定に基づき支給 <社会保険> 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・経理部門(財務会計、連結決算、管理会計)での業務経験5年以上。・Excel、PowerPoint等のPCの基本的なスキル 【歓迎(WANT)】 ・簿記2級以上 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/12/08 |
求人番号 | 3126182 |
採用企業情報
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