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法務マネージャー候補募集（事業成長及びM＆A推進のためにコーポレート部門を絶賛強化中です）
年収：800万 ～ 1000万
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株式会社ピアズ
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- 資本金67百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
| 部署・役職名 | 法務マネージャー候補募集（事業成長及びM＆A推進のためにコーポレート部門を絶賛強化中です） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 当社は「NEW NORMAL ACCRELATION - いつかの未来を、いつもの日々に - 」というグループパーパスを掲げ、日々生み出されるテクノロジーやイノベーションの社会実装を目指す会社です。 2019年に東証マザーズ(現グロース)に上場し、短期的には時価総額300億企業を目指しています。 そんな中で「法務総務部門」として自ら旗手となり下記のような業務を推進いただける方を募集しております。 業務内容としては以下のようなものの中で、これまでのキャリアとご相談させて頂きながらお任せできればと考えております。 ・グループ全体のマネジメント体制構築 ・組織再編の検討および対応 ・取締役会、株主総会等の会議体の運営 ・持株会運営等の株式事務 ・コーポレート部門に関連する契約業務 ・社内規程管理 ・関係会社の管理や登記に関する業務 ・稟議書／契約書等のリーガルチェックや弁護士確認 ・社内レイアウト変更等、オフィス環境の整備に関わる業務 ・社内研修（コンプライアンス研修など）の企画／運営 ※御経験次第ではPMI領域などをお任せするなども可能です。 具体的には、ぜひ一度ご説明の機会を頂ければ幸いです。 |
| 労働条件 |
勤務地：東京都 契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり （6カ月） 就業時間：9：30～18：30（休憩1時間） 休日：年間休日１２０日 完全週休2日制（土日）、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 残業：あり 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 福利厚生：通勤手当、住宅手当、扶養手当、従業員持株会制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・上場企業での法務経験3年以上or ・中小企業での法務主担当経験3年以上 【歓迎（WANT）】 下記のいずれかの経験をお持ちの方株式／株主関連対応 株主総会準備／運営（上場） 株式事務（ストックオプション／持株会等） 株式公開準備 法務 個人情報保護／プライバシーマーク 総務 その他総務業務 ファシリティマネジメント - 求める人物像 - ■Every Thanks 周囲のひとやモノに感謝できる方 ■Over the limit 自分の限界に常に挑戦できる方、向上心のある方 ■本気 for you 相手のため、チームのためにとことん本気になれる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 上場企業 産休・育休取得実績あり 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/03/21 |
| 求人番号 | 3125787 |
採用企業情報
- 株式会社ピアズ
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- 資本金67百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
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会社概要
【設立年月】2005年1月
【代表者】代表取締役社長 桑野 隆司
【資本金】 67百万円 ※2023年9月末時点
【従業員数】 815名（社員458名・委託社員357名）※2023年9月末時点
【本社所在地】東京都港区西新橋2-9-1 PMO西新橋ビル 5F
【事業内容】
■セールスプロモーション事業
■オンライン接客事業
■HRコンサルティング事業
■Labo（企画・開発）
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