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【三菱重工グループ】開発試験（新規開発）
年収：応相談
採用企業案件
中菱エンジニアリング株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
| 部署・役職名 | 【三菱重工グループ】開発試験（新規開発） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 当社は、大手重工業メーカーの100%出資企業として1974年に設立された総合エンジニアリング企業です。 グループ最大規模のエンジニアリング企業であり、最先端の航空宇宙機器から、私たちの生活に身近な製品を作り出す産業機械や空調機器の開発、設計、実験・計測、サービスなど多彩な業界に携わっています。 長年にわたる技術力の蓄積を背景に、中部地区における当グループ全ての事業をエンジニアリングでサポート。多数あるグループ内のエンジニアリング会社において、複数の事業をサポートし続けているのは当社のみです。 そんな幅広い業界から必要とされる当社には、社員の90％以上にあたる1000余名の技術者たちが活躍しており、豊かな技術・知識を身につけた当社のエンジニアには、あらゆる業界のお客様より多くの信頼をいただいています。 大手企業グループの一員としてのポジションを一層強化する一方、ハードとソフトの技術を融合させるなど、オリジナリティあふれる独自のエンジニアリングを展開し、今後もさらに技術開発の可能性を拡げ、幅広くそしてより深く世界へ貢献してまいります。 【募集背景】 当事業部は大手重工業メーカー内にあり、新規開発機種における試験業務に携わっています。 今回は、開発試験現場での試験業務を遂行する人材の募集です。 実務の中で経験を積んでいただきますので、試験業務の経験が少ない方でも問題ございません。 【仕事内容】 開発試験業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ■機能・性能確認試験の実施 ■耐環境試験の実施 ■試験で使用する試験装置や試験治具の設計製作 ＜仕事の魅力＞ ◎大きなプロジェクトの試験業務に関わることができます。 ◎開発品を構成する機器の試験が主ではありますが、組み合わせてた形態での試験にも関わることができます。 ◎計測技術、制御技術、燃焼試験技術のスキルを身につけることができます。 【働く環境について】 ●社員一人ひとりがより高い知識を吸収し、成長していけるようキャリアに合わせた各階層の教育が充実しています。 ●当社独自の技術研修は全部で22講座もあり、その他、グループ会社として親会社の研修も受講可能です。 ●平均残業時間月27.7時間程、年間休日128日（平均有休取得日数16.4日）と、ワークライフバランスも大切にしています。 ●仕事の頑張りはしっかり還元、2022年度の賞与実績は平均約5.8ヶ月分でした。 ●人間関係も良好で、社内イベントやサークル活動も盛んです。 ●入社3年間の離職6.0％というところからも、当社の働きやすさをご理解いただけるはずです。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間2週間/期間中の条件に変更なし） 【勤務地】 愛知県小牧市 ※ただし、北海道、長崎県、宮城県、兵庫県、東京、神奈川県他への出張作業もあります。 出張期間は数週間から半年程度。関東、関西は週末帰宅可。遠方地は1回/月程度帰宅可。 【勤務時間】 ＜フレックスタイム制＞ 標準労働時間…8:00～17:00 （正午より1時間休憩） ※残業あり/月平均27.7時間 【昇給 / 賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月）※2022年実績/平均約5.8ヶ月分 【年収例】 ・25歳：450万 ・35歳：630万 ・45歳：800万 【休日 / 休暇制度】 年間休日131日（有給休暇5日取得分含む） 休日：完全週休2日制（土日、祝日） 有給休暇：22日（全社平均取得日数14日） 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇（結婚5日、忌引7～3日）、産前・産後休暇、 育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、ショートバケーション休暇 【諸手当】 一律手当（合計5,500円、固定給に含む）、時間外手当、通勤手当、住宅手当、資格手当、家族手当 【福利厚生】 住宅貯蓄奨励制度、退職金制度、企業年金制度、慶弔見舞制度、資格取得奨励制度、 クラブ活動（ウェイトトレーニング、写真、ソフトボール等）、育児休業（満3歳まで）、 育児勤務制度（中学校入学まで最短4時間/日～）、介護休業・介護勤務制度 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・汎用計測器（レコーダ、マルチメータ等）を用いた試験計測の経験がある方・安全意識をもって作業ができる方 【歓迎（WANT）】 ・各種制御機器の性能特性を取得する試験経験がある方・環境試験（温度試験、振動試験、電磁干渉試験）の経験がある方 ・強度試験（静荷重試験、耐久試験、疲労試験）の経験がある方 ※玉掛、床上操作式クレーンの資格をもっているのが望ましいが、なくても可 【求める人物像】 ・共同（小規模：2～3名、中規模：7～8名程度）で作業を行うため、協調性を持って作業のできる方 ・最終顧客の試験場に行って作業することもあるので、行動、言動に注意を払い、問題を起こさない方 ・主担当、リーダとして業務に携われる方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/03/25 |
| 求人番号 | 3125082 |
採用企業情報
- 中菱エンジニアリング株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【設立年月日】1974年10月1日
【代表者】櫻井 啓司
【資本金】1億円（三菱重工業（株）全額出資）
【従業員数】965名（2023年4月現在）
【本社所在地】愛知県名古屋市中区栄3丁目18番1号
【その他事業所】愛知
【事業内容】航空機・宇宙機器、産業機械、冷凍・空調機器、制御機器、電子機器、コンピュータソフトウェア等の設計・実験・計測
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