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部署・役職名 | M&A担当職 |
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職種 | |
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勤務地 | |
仕事内容 |
当社における重要な成長ドライバである、M&Aの実務を担っていただきます。尚、M&Aに関する市場分析、ソーシング案件探索、オリジネーション、事業分析、スキーム検討、関連する資金調達など、少数精鋭で各人に広範な業務を担当いただきます。また、当ポジションでは、M&A実務を推進するだけでなく、M&Aを通じたグループに成長を牽引する目線をもって頂くため、グループ会社の経営支援、事業戦略構築、事業計画策定についても関与・推進頂きます。 【具体的な業務内容】 ・M&A案件のディールソーシング、オリジネーション、エグゼキュージョン~クロージングなど ・グループ会社の経営支援、事業戦略構築・事業計画策定 ・既存事業運営・新規事業の立ち上げ |
労働条件 |
フレックスタイム制:コアタイム11:00〜15:00 ※標準労働時間:8時間/日、休憩60分 ■完全週休2日制:土日祝日 ■年始年末:12月29日~翌1月3日 ■5月1日~5月2日 ■有給休暇:入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。以後2日ずつ増加し、最大20日。前年度支給分のみ繰越可能。 ■1週間休暇制度:年度に1回、土日祝を入れ最大9連休取得が可能 ■各種社会保険完備 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかご経験の方・財務会計・財務分析・事業計画作成・法律・ビジネス分析に関する高度な専門的な知識と経験 ・PEファンド、金融機関、コンサルティングファーム、事業会社/ベンチャー企業におけるM&A実務部門経験者 【歓迎(WANT)】 ・ヘルスケア業界のM&Aに関与した経験・大手事業会社の経営企画や財務企画等のコーポレート部門所属経験 ・スタートアップ・ベンチャー・メガベンチャーなど変化の大きい環境での就業経験 ・M&A実務遂行に必要な専門知識を有すだけではなく、事業・組織運営経験または事業に対する深い関心と学習意欲があり、将来的に経営幹部を目指し、主体性を持って行動できる方 ・社内外の多様なバックグラウンド・性格の人材から学び・活かすことのできる、高い傾聴力・コミュニケーション能力を有している方 ・多数のプロジェクトを同時に進め、変化を楽しみながら積極的に業務に取り組める方 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/11/30 |
求人番号 | 3124657 |
採用企業情報
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