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【生産・物流管理マネージャー】ママと子供向けのオーガニックブランドを運営する企業

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

株式会社プチフィロゾフ

  • 東京都

    • 資本金7百万円
    • 会社規模非公開
  • 食品・飲料
  • 日用品
  • 化粧品
  • アパレル・ファッション
  • その他
部署・役職名 【生産・物流管理マネージャー】ママと子供向けのオーガニックブランドを運営する企業
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■仕事内容
社会や環境に配慮したビジネスの力でよりよい世界を作る公益性の高い企業に対して与えられる国際的な認証「B Corp」を取得する、70年の歴史を持つ医療機関向け製薬会社発の環境再生型オーガニックブランドの生産管理と物流倉庫のマネジメント業務をご担当頂きます。

具体的には、下記の内容になります。
・年間の生産計画の策定
・サプライヤーとの連携を通じた生産の円滑な進行
・資材および製品の在庫管理スタッフのマネジメント
・OEMへの製品・資材発注管理
・生産、在庫データの分析と報告

受注・在庫情報・販売計画などをもとに、生産計画をたて、受注から納品までの進行を管理しQCDの最適化を行っていただきます。
ブランドの根幹を支える製品製造会社、社内の出荷及び在庫管理チームや3PLをマネジメントする重要な役割です。
ブランドの成長フェーズにおいて、基盤を整え発展させることが、ブランドの飛躍への鍵となり、それがユーザーや社会、地球環境にポジティブな結果を生みます。

■商品コンセプト
私たちのプロダクトは、創業者の娘が重度のアトピーを持って産まれてきたことがきっかけで、良質なオーガニックをすべての子どもたちに届けたいという想いから生まれました。
当社の商品は70年の歴史を持つ医療機関向け製薬会社発の環境再生型オーガニックブランドです。
労働条件 ■昇給:随時
■勤務時間
フレックスタイム制、リモートワーク等、本人の希望に応じた申告制。
※コアタイム(10:00~16:00)
■休日・休暇:土日祝日・16日の年次有給休暇
■待遇・福利厚生■
<保険各種制度>
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・交通費全額支給 
■勤務地:東京都
応募資格

【必須(MUST)】

・エクセルを使ったデータ集計・分析

【歓迎(WANT)】

・化粧品または関連業界での生産管理の経験がある方
・海外からの輸入や倉庫の管理経験がある方
・物流プロセスに関する知識および効果的な改善の経験
・チームとのコミュニケーションが得意で協力的な方
・柔軟かつ解決能力のある方

アピールポイント 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2023/12/04
求人番号 3124624

採用企業情報

株式会社プチフィロゾフ
  • 株式会社プチフィロゾフ
  • 東京都

    • 資本金7百万円
    • 会社規模非公開
  • 食品・飲料
  • 日用品
  • 化粧品
  • アパレル・ファッション
  • その他
  • 会社概要

    【設立年月日】2016年11月1日
    【代表者】杉原 良
    【資本金】700万円
    【本社所在地】東京都渋谷区猿楽町30-3

    ▼OUR MISSION▼
    “小さな哲学者“とともに、
    地球の未来をつくる。
    地球の礎である子どもたち。
    小さな哲学者、プチフィロゾフ。

    その記憶にあたたかな彩りを。
    個性を生きる、センスと知恵、そして勇気を。

    形あるもの、目に見えないもの。
    心の引き出しを豊かにする
    たくさんの手ざわりを届け、
    子どもたちがつくる地球の未来へ繋ぎたい。
    それこそが、ほんとうの持続可能性。

    誰もが等しく未来に希望を持てる社会、世界、
    そして地球を、ともに見てみませんか?

    ▼働き方▼
    ①フレキシブルワークスタイル

    全社員が、それぞれの仕事の役割やライフスタイルを考慮し、自ら働き方を決めることができます。
    リモートワークやフレックスタイムを組み合わせて、以下のような働き方が可能です。
    ・月、水、金曜:リモートワーク
    ・火曜:オフィス出社(10時から19時)
    ・木曜:オフィス出社(8時から17時)

    個人にとって効率が良く、より高いパフォーマンスを発揮できるワークスタイルで働くことによって、チームの結果を最大化する。これがプチフィロゾフの考え方です。

    ②福利厚生の一つとして、“感性と知性、そして健康”をサポート

    チームのメンバーが、より豊かで健やかに働くことができる環境を大切にしています。

    “感性、知性を磨く”をサポート
    感性と知性を大切にするプチフィロゾフでは、チームメンバーの学びの機会をサポートします。
    (プライベートで訪れるArtやCulture、Fashionなどの展覧会、音楽、読書、各種研修、資格取得など)

    “健康”をサポート
    健康が何より第一です。楽しく、有意義に、そしてクオリティ高く働くために、様々な健康面でのサポートを行なっています。

    ※感性・知性・健康を合わせて毎月1〜3万円支給

    ③自由に設計できる有給制度
    年次有給休暇は初年度から16日を付与します。
    会社として年末年始、夏季休暇等はあえて設けず、個人が有給取得を自由に設計し、それぞれのライフスタイルに応じた働き方(休み方)を実現しています。

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