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【執行役員を見据えた】管理部長候補 ※人事、総務経験者など

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【執行役員を見据えた】管理部長候補 ※人事、総務経験者など
職種
業種
勤務地
仕事内容 管理部門の責任者として、中期経営計画の策定や、親会社であるファンドとのやり取りなど経営企画をメインに従事いただきます。

当面は親会社からの意向に沿ったガバナンスを推進していただきますが、社内の整備を進めていただいた後は、経営企画職として利益拡大に向けた提案なども行っていただきます。

また直接手を動かすわけではありませんが、上長として経理、総務、人事に関わることもあります。

将来的には、執行役員として想定しております。
労働条件 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
社会保険:社会保険完備

<定年>
70歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT/勉強会/資格取得費用全額補助

<その他補足>
■各種手当支給(出張・宿泊)
■資格取得サポート充実
■社内ドリンク(社内自動販売機にてペットボトルが1本50円で購入できます)
■ウォーターサーバー(無料)
応募資格

【必須(MUST)】

以下の、いずれかのご経験
・経理、財務などファイナンス系の経験3年以上
・経営企画としての経験3年以上
・コンサルファームや金融機関におけるハンズオンでのコンサルティング経験3年以上


【歓迎(WANT)】

子会社やグループ会社へ出向し企業統治を行ったご経験

すでに出来上がった環境下への配属ではありません。
まずは、親会社の意向をもとに企業統治を進めていただき、
その後は自社の利益代表として、また市場への利益拡大のビジョンを描き実行いただきます。
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/02/22
求人番号 3124602

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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