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【社内SE】リモート制度有り/月平均残業10時間以下｜介護×M＆A×ITの多事業展開企業
年収：応相談
採用企業案件
株式会社カインドライフ
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- 会社規模101-500人
- 福祉・介護
| 部署・役職名 | 【社内SE】リモート制度有り/月平均残業10時間以下｜介護×M＆A×ITの多事業展開企業 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 私たちは、サービス付き高齢者向け住宅や住宅型有料老人ホーム、障がい者グループホームなどの運営を行う会社です。 医療・介護・福祉の環境を整え、ご利用者様に自分らしさを大切に日々を過ごしていただけるように、お一人おひとりに寄り添った様々な支援を行えるよう努めています。 私たちが目指すのは「自分が暮らしたい家となるホスピス」。 この目標を実現させるために、「暮らす」ことについて真剣に考えてまいりました。 入居者様を心から大切にし、ご家族と同じような気持ちでプロフェッショナルな看護・介護を提供してくれる施設があったら・・・ そんな人生のクライマックスに住まう場所として、入居者様およびご家族の方々に寄り添い、共に幸せを感じることができる施設運営をモットーにしています。 【採用背景】 IT設備の導入や運用は外部に委託している状態ですが、事業展開に伴い即座に対応できる体制構築が必要となりました。 そこで内製化を進めていく上で、IT構築及び社員からのITに関する問い合わせ窓口となり活躍してくださる方を募集いたします。 【直近のプロジェクト例】 ・拠点の構築、IT設備の設計、構築、運用保守 ・会計におけるIT環境の導入、構築、運用保守 【行っていただきたいこと】 ■IT設備の設計 ■PCのセキュリティ制御 ■アプリやシステムに関する社員からの問い合わせ窓口 ■アプリとアプリの連携などを考慮し採用するアプリを選定する（API連携含め） 【求人の魅力】 ◎課題があるからこそ、積極的にこれまでの経験を活かして取り組める環境です。 ◎社内SEとして現在専門的な方がいない状態なので、裁量権を持ってスキルを活かせる環境がございます。 ◎年功序列ではなくその方の成果に沿った評価制度を採用しています。 ◎業務によってリモート可能 ◎拡大フェーズのため、新規事業・新たな事業所の立ち上げに携われます。 ◎今後は、IT事業も手掛けるべく、介護業界及びそれに伴うIT事業のM&Aを積極的に行っています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月/期間中の条件に変更なし） 【勤務地】 東京都 または 岐阜県岐阜市 【勤務時間】 8:30～17:30（休憩60分） ※残業あり/月平均10時間 【昇給 / 賞与】 昇給：あり 賞与：年2回 【休日 / 休暇制度】 ＜年間休日113日＞ 休日：基本土・日・祝日（但し、年数回土曜日出勤あり） 休暇：年末年始（2日）、夏期（2日）、アニバーサリー休暇（1日） 有給休暇：年間10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 【諸手当】 通勤手当（上限20,000円/月）、皆勤手当、資格手当、資格取得費補助 【福利厚生】 退職金制度（勤続3年以上）、制服貸与 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ITシステムの設計/構築/運用保守のご経験【求める人物像】 ・フットワークの軽い方 ・課題抽出から問題解決まで、自ら考え形にできることにやりがいを感じられる方 ・困難な業務にも正面から向き合える方 【主な使用アプリ】（尚可） ・LINEワークス ・SmartFlow ・freee人事労務 ・freee勤怠管理 ・freee会計 ・freeeサイン ・明治安田生命MBS ・Scribe等 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/12/20 |
| 求人番号 | 3123637 |
採用企業情報
- 株式会社カインドライフ
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- 会社規模101-500人
- 福祉・介護
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会社概要
【設立年月】2018年3月
【代表者】松尾 将典
【従業員数】180名（グループ会社含む）
【本社所在地】岐阜県岐阜市月ノ会町一丁目12番地30
【事業内容】
・訪問介護事業
・訪問看護事業
・住宅型有料老人ホーム事業
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