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【メディアプランナー】年収1200万可!/プライム上場/スーパーフレックス/福利厚生◎

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【メディアプランナー】年収1200万可!/プライム上場/スーパーフレックス/福利厚生◎
職種
業種
勤務地
仕事内容 ▼事業概要
同社は顧客の課題を運用型テレビCMを中心に、広告領域のあらゆる手段を講じて解決するマーケティングソリューションカンパニーです。主軸の運用型テレビCMは、戦略策定からCMクリエイティブの企画制作、メディアバイイング、効果測定まで一気通貫して総合支援します。

▼概要
広告主のマーケティングにおけるオンオフ統合のメディアプランを策定〜効果検証を実施する業務です。

▼詳細
・ターゲット設定
・ターゲットの市場規模算出
・CPA予測
・予算アロケーション
・メディア配分
・投下量策定
・エリア配分
・放送局配分
・フライトプランの策定
・リーチ・認知・効果シミュレーション
・効果検証から効果改善提案

上記などのテレビを中心に、メディア領域のあらゆるプランニングを実施頂きます。

※最終的にはTVCMやタクシー広告に限らず、オンオフ問わず商材とそのKPIを理解してどのような予算アロケーションにしていくかという統合提案が出来ると理想です。

▼やりがい
・7兆円規模の広告業界、その中でTVCM広告(約1兆8千億円)を越え、毎年伸び続けるインターネット広告(約2兆1千億)の市場で、同社のネットで簡単にTVCMへの広告配信を実現するサービスでマスのデジタル化を0から作り上げることが出来る
・TVCM費用対効果の可視化による効果検証~改善施策の実施
・広告主様の課題は多岐に渡り、ブランディングからダイレクトまで幅が広く経験が可能
・少数精鋭の組織で裁量権をもって働ける
労働条件 ■勤務時間
・標準労働時間 8時間(スーパーフレックス制度を導入)
※9:30〜18:30の間を目安に勤務する社員が多いです
・休憩時間 60分
・所定時間外労働 有
※始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるが、自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。

■休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇

■有給休暇(入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります)
1月〜2月入社:14日
3月〜4月:12日
5月〜6月:11日
7月:8日
8月:6日
9月:4日
10月:3日
11月:2日
12月:1日
入社日問わず、次休暇年度より17日

■福利厚生
・社内BAR(アルコールをフリーで提供)
・保険(団体割引 GLTD任意保険)
・歯科検診、脳ドック(30歳以上対象)
・ベビーシッター割引
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・英会話学校割引
・電通契約施設利用可能
・選択制確定拠出年金制度
・キャリア開発プログラム
・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度

■加入保険
各種保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
※健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
応募資格

【必須(MUST)】

・テレビスポットにおける基本的な知識
下記いずれかの経験
・テレビスポット業推・テレビのセールス経験
・テレビを中心としたメディアプランニング経験

【歓迎(WANT)】

・広告代理店でのテレビ営業経験
・統計の知識
・テレビを中心としたマーケティングにおけるPDCAの経験
・様々なローデータを組み合わせて分析する経験
・ロジカルな提案資料の作成

【求める人物像】
・TVCM業界、マスのデジタルシフトを自分の手で推進していくチャレンジ精神をお持ちの方
・ベンチャーマインドを持ち、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方
・セルフスターターで課題発見から実行部分まで積極的に挑戦できる方
・組織を立ち上げリードできる方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2023/11/29
求人番号 3122780

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.01
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 大東文化大学
  • IT・インターネット
    • ■オンライン面談対応中 ■情報収集のみも喜んで承ります ■IT/Web企業への転職支援に強みがある ■企業様とのコネクションに特に強みがある ◆キャリアチェンジや、キャリアアップにご興味ある方は、ご連絡いただければ幸いです。
    • (2023/05/17)

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