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部署・役職名 | 商標・著作権担当者(名古屋市) |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
・国内外の商標調査、出願、権利化 ・保有する商標権の管理と活用(冒認商標や模倣品への対応など) ・著作権相談対応 ・商標及び著作権に関する従業員教育 ・商標及び著作権に関する関係契約審査 ・渉外対応(契約交渉及び訴訟対応) |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※ 試用期間あり(3カ月間) 【勤務時間】 標準労働時間帯 8:30~17:15(休憩 45分) ※ 年間所定内労働時間 1919時間10分 ※ フレックスタイム制度あり ※ 時間外労働あり ※ 標準労働時間帯等、勤務時間は事業所・部門によって異なります 【給与】 <2023年度入社者初任給実績> 大学院(修士)了 265,300円 大学卒 245,300円 高校卒 183,900円 ※ 実際の給与は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします <想定年収例> 大学卒 30歳 669万円/月給33万円 ※ 家族手当(扶養家族2名)・住宅手当・残業25h/月込み 大学卒 35歳 824万円/月給39万円 ※ 家族手当(扶養家族3名)・住宅手当・残業25h/月込み 昇給 年1回 賞与 年2回 通勤手当 当社規定により 50,000円/月まで支給 住宅手当 当社規定により 3,200円~20,000円を支給 注1 家族手当 当社規定により 扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円、人数上限無し(注1) (注1)…管理職採用の場合は支給対象外となります 【休日休暇】 年間休日 125日 ※ 休日日数等は事業所・部門によって異なります 週休2日制 年末年始休暇 年次有給休暇(入社日に応じて付与日数を決定、以降勤続年に応じ最大20日付与) 特別有給休暇(結婚、忌引など) ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇 【待遇・福利厚生】 65歳定年 育児休職制度 介護休職制度 独身寮・社宅制度 社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) 各種制度(共済会・持株制度・財形貯蓄・確定給付企業年金) 法人会員制福利厚生サービス(宿泊施設・スポーツクラブなど) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【業界】特許事務所商標管理または企業における商標管理業務経験者 【職種】 商標担当者 【知識】 商標法を含む知的財産法に関する知識 当社製品を理解することができる最低限の技術知識 【経験・能力】 知財(特に商標法)に関する実務経験 【経験年数】 MIN 3年(特許事務所または企業における商標管理業務経験) |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 海外事業 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/10 |
求人番号 | 3122375 |
採用企業情報
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