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| 部署・役職名 | ハードウェア開発プロジェクトマネジャー |
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| 仕事内容 |
募集背景 当社は「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。 業界ごとに特化した営業組織 第1ビジネスユニット （サービス・小売業界） / 第2ビジネスユニット（建設業界・製造業） / 第3ビジネスユニット （設備系・新規事業） － で現場課題を深堀しつつ、開発本部/企画本部 一体となった”創る” 組織で高品質・適正価格の「映像ソリューション」をスピード感を持って提供し、あらゆる産業の現場のDXを実現します。 その“創る” 組織、開発本部にて、ハードウェア開発プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています！ 本職種のミッション ネットワークカメラやルーターなどのハードウェア開発において、仕様策定・開発管理・スケジュール管理・コスト管理・品質管理なそ製品開発に関わる業務全般をリードしていただきます。 業務内容 ハードウェア製品の開発マネジメント業務全般 開発計画の作成と管理（仕様策定、日程、コスト、体制、予算など） 製品開発におけるドキュメント管理とレビュー（設計仕様書、回路図、基盤レイアウト、メカ図面、試験計画書、試験結果報告書、納入仕様書、取扱説明書など） 製品性能評価、信頼性試験の実施及び管理 製品開発における法規制の対応（安全企画、EMC、電波法、化学物質、該非判定など） プロジェクトの問題解決やリード 品質課題発生時の調査、解析および県警者への報告、折衝 開発パートナーやメーカーとの条件交渉、契約締結、開発管理 サプライヤーや製造委託先工場の品質監査、折衝 開発ロードマップの作成と実績の管理 開発予算計画と実績の管理 業務の魅力 営業やカスタマーサポート、商品企画とも近い距離でコミュニケーションができる為、ユーザーの声を反映させてサービスと商品の品質向上に貢献できます。 新しい商品やサービスに携わる機会が多く、IT知識や理解を深めた内容をユーザーにフィードバックできる面白さがあります。 デバイス、アプリケーション、ネットワーク、インフラ、AIそれぞれの専門家が社内に多数在籍しています。 IoTの分野で新たな知見を得たり、学びを深める楽しみがあります。 |
| 労働条件 |
勤務時間 ▼エンジニア・デザイナーなどの専門職以外の方 フレックスタイム制 コアタイム10:00～16:00（フレキシブルタイム7:00～22:00） 標準労働時間は8時間/日 一部チームは10:00～19:00の定時勤務となります。 ▼エンジニア・デザイナーなどの専門職の方 裁量労働制 労働時間の定めはありません。（1日8時間働いたものとみなします） 昇給・賞与 ・昇給年2回（3月、9月）、賞与制度あり 諸手当 通勤交通費（3万円/月上限） 近距離手当（本社オフィスから3.5km圏内の居住者には15,000円/月） 役職手当 休日・休暇 完全週休二日制（土日祝日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度14日付与） ※テクニカルサポート部門の場合、シフト制（年間休日120日）となる場合があります。 福利厚生 関東ITソフトウェア健康保健組合（ITS）加入 各種付加給付金、保養所、旅行費用補助、提携スポーツジム費用補助など 資格・学習補助 業務に関わる資格取得および維持にかかる費用を会社にて負担 セミナー・カンファレンスの参加費用 書籍代・研修参加費用 資格試験の受験費用 登録費用（登録維持含む） など ▼オフィス内の環境 フリードリンク コーヒーサーバー（有料） オフィスコンビニ オフィスドラッグ インフルエンザ予防接種の補助 ワクチン接種休暇 不妊治療のための通院休暇（無給） ▼リモートワークの環境 リモートワーク用に自宅へのモニター貸し出し コワーキングスペースの法人契約：自宅以外でもリモートワーク可能 ▼PCとデバイス 必要デバイスの貸与 社員全員に自社サービスのカメラ配布 エンジニア職については希望スペックPC貸与 社内制度 リモートワーク：可能（ご出社可能な範囲に居住の方を対象としています） 副業：可能 新入社員研修：入社から5日間、事業やサービスについての研修を行います。 メンター制度：入社から1か月間は先輩社員がメンターとなってサポートするので、業務や会社のことについて気軽に相談できます。また週に一度、メンターとのランチ代を会社が負担します。 異才ランチ：他部門の社員とのランチ代を月2回まで会社負担で精算できます。 社内表彰制度：半期に一度、活躍したメンバーを表彰します。 FA制度：異動について希望部署長と直接交渉可能です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ハードウェア開発のプロジェクトマネジメントの経験ハードウェア開発の実務経験（必須：エレキ、歓迎：メカ・ソフト） 開発メンバーだけでなく、社内関連部署や社外関係者等プロジェクトにかかわる各ステークホルダーとコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できる方 【歓迎（WANT）】 最終製品に対する製品開発及び品質保証の経験設計者や製造委託先と議論できるレベルの設計・製造に関する知見 FMEA、FTA、リスクアセスメントなどの設計品質の作り込みの経験 安全規格の適合試験に関する知見 ハードウェアの不良品の調査、解析に関する知見と経験 ハードウェアの製品性能評価の経験 品質課題発生時の顧客への報告、折衝の経験 サプライヤーや製造委託先工場の品質監査、折衝の経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2023/11/28 |
| 求人番号 | 3121369 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- (2024/04/03)
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