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【ゼネラルマネージャー候補】急成長中の大手美容クリニック/運営を担う要の人材を募集!SV経験者歓迎!残業ほぼなし!

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

株式会社メディカルフロンティア

  • 東京都

    • 資本金48百万円
    • 会社規模501-5000人
  • その他
  • 広告・PR
部署・役職名 【ゼネラルマネージャー候補】急成長中の大手美容クリニック/運営を担う要の人材を募集!SV経験者歓迎!残業ほぼなし!
職種
業種
勤務地
仕事内容 弊社の理念である“私たちに関わるすべての人を幸せに”に基づいたクリニックを創るべく、クリニックの運営に関わる業務を幅広くお任せします。
業界のノウハウ等はお伝えしてまいりますので、業界未経験の方も歓迎です!

< 具体的な業務内容 >
・各職種(ドクターやカウンセラー、受付、看護師、看護助手等)の管理者のマネジメントや人材育成
・クリニックの生産性向上を目指し、最適な環境の設計や構築、提案、改善
・売上拡大と最大化に向けた施策立案と実行
・的確にPDCAを回し、効果的な戦略の立案~実施
・ES向上に向けた新規企画の立案~実行・指揮

※全国へ出張あり(エリアは相談可)
※ご経験に応じて出来るところからお任せします!
労働条件 契約期間:期間の定めなし
※入職後6ヶ月間の有期雇用契約期間あり
就業時間:10:00~19:00(休憩1時間)
休日  :110日または120日(シフト制※基本土日休み)
休暇  :■有給休暇(入社6ヶ月経過後から年10日付与~勤続年数に応じて最大20日)
※有給は取得しやすい風土です。
■産前産後・育児休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得)
給与  :想定年収 600万円~1000万円
想定月給:460,000円~800,000円(役職手当含む)
※経験や能力などを考慮の上決定いたします
※上記に応じて固定残業代(45時間分_月額136,800円~)が含まれる場合がございます。超過分の残業手当は1分単位で支給となります。
※有期雇用期間中は正規登用後の月より-3万円となります
給与改定:年2回
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額30,000円)
社会保険:各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
応募資格

【必須(MUST)】

・現場にて顧客/ユーザーへ直接接客をされたご経験のある方 ※業界不問
・店長などマネジメント経験がある方

【歓迎(WANT)】

・チームマネジメント力および人材育成能力の高い方
・数値分析から改善策の立案、実行、評価を遂行できる方
・セルフスターターな方
・変化に柔軟にご対応出来る方

アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

不可

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/04/19
求人番号 3121130

採用企業情報

株式会社メディカルフロンティア
  • 株式会社メディカルフロンティア
  • 東京都

    • 資本金48百万円
    • 会社規模501-5000人
  • その他
  • 広告・PR
  • 会社概要

    【設立年月】2015年3月
    【代表者】山下 奈津紀
    【資本金】4,800万円
    【本社所在地】東京都港区西新橋3-25-33
    【その他事業所】郡山事業所、コールセンター

    【事業内容】
    経営/ビジネスコンサルティング

    【当社について】
    自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。
    主要な取引先の大手美容クリニックに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。
    大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立し、 全国に100院以上を展開するグループへと成長。
    その成長力を支えるのは、弊社の盤石の組織体制と広告の優位性です。
    企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30%の増収見込みと着実に成長を続けております。

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