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名古屋市/SOECモジュール開発

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 名古屋市/SOECモジュール開発
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
SOEC(Solid Oxide Electrolysis Cell)は、CO2と水から高効率に燃料を合成できる技術です。
高温で電気分解するため電気エネルギー消費が少なく、また排熱を回収利用できるというメリットがあります。
これらの特徴から次世代の燃料製造技術として注目されています。
自社で長年蓄積したセラミックス技術を活用し、高効率SOECを開発することにより、カーボンニュートラル(CN)社会に貢献していきます。
高温の熱を扱うSOECシステムを構築するにあたり、熱に関わる機械工学・熱流体工学の経験を積まれた方を中心に、カーボンニュートラル社会を目指して共にチャレンジする仲間を募集しています。

【業務内容】
高効率を目指したSOECシステムの開発です。
システム安定性と熱効率向上のため、高温のガス/蒸気を安定してセルまで流す回路設計や、効率的な熱交換方法についての開発に取り組んでいます。

【具体的には】
・SOECシステムの熱収支計算、プロセスシミュレーションによるシステム収支最適化検討
・課題解決のための評価試験計画
・評価試験装置の設計製作、熱機器/計測器の選定
・評価試験装置/計測機器の構築、安全対策の検討
・評価試験データを取り、解析し、性能と信頼性を両立に向けた課題洗い出しと対応策提案
・研究機関と技術討議し、課題解決策の具現化
・セラミック研究部門とスタック性能発揮のための技術討議、連携
・CAE部門とのシステム改良のための熱解析連携

【ポジションの特徴】
CN関連製品開発は、社内外の多くの関係者との連携が求められます。
私たちの部門はSOECシステムの機械設計にあたる部分の開発を担当しますが、セラミックの研究開発部門、設備担当部門と連携し、システム開発を推進する中心的役割を担います。
また、社内だけでなく課題解決に向けた研究機関、大学との連携、今後の商品化に向けたお客様との連携や社外での大規模な実証実験など、幅広いステージで活躍いただけます。

【活かせるスキル】
・熱流体評価技術(熱力学、伝熱工学、流体工学、計測技術)
・機械設計(配管設計、熱設計、強度設計)
・化学工学(プロセス工学、反応工学)

【身につくスキル】
・過熱蒸気、高温ガス取り扱いに関する専門知識
・プロセスシュミレータを用いた熱解析技術
・他部門をとりまとめるプロジェクトマネージメント
・セラミックスに関する専門知識
・電解反応に関する化学工学知識

【職場の雰囲気】
2023年4月に発足したばかりの新しい部で、キャリア採用者も含めて、様々な経歴、専門分野の人が集まっています。
個人を尊重しながら年齢や経験の壁もなく、話しやすい雰囲気です。
困ったときにも相談しやすく、様々な視点からアドバイスをもらえるので、安心して仕事に取り組むことができます。
また、思ったことを自由に発信でき、挑戦を後押ししてくれる職場です。

【在宅勤務】
データ整理、資料作成に集中したいときに、1日/週程度の頻度で在宅勤務を実施される人が多いです。
労働条件 ■勤務地
初任勤務地:本社(名古屋市瑞穂区須田町)
・名鉄名古屋本線「神宮前駅」徒歩15分/JR東海道本線「熱田駅」徒歩15分
※転勤:当面無し(将来的に、知多事業所※半田市への転勤可能性あり)

■給与
想定年収500万円~1,200万円
※実際の給与はご経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
昇給年1回
賞与年2回

■雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月
雇用期間の定め:無し

■勤務時間
標準労働時間帯8:30~17:15(休憩45分)
・年間所定内労働時間1919時間10分
・フレックスタイム制度あり
・時間外労働あり
※標準労働時間帯等、勤務時間は事業所・部門によって異なります。

■休日休暇
年間休日125日(事業所・部門によって異なります)
・週休二日制
・年末年始休暇
・年次有給休暇(入社日に応じて付与日数を決定、以降勤続年に応じて最大20日付与)
・特別有給休暇(結婚、忌引など)
・ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇

■待遇・福利厚生
・社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
・通勤手当:当社規定により50,000円/月まで支給
・住宅手当:当社規定により3,200円~20,000円を支給
・家族手当:当社き手により不要1人目14,500円、2人目以降6,000円、人数上限無し
 ※住宅手当・家族手当は管理職採用の場合は支給対象外となります。
・育児休職制度
・介護休職制度
・独身寮・社宅制度
・65歳定年
・各種制度(共済会・持株制度・財形貯蓄・企業年金)
・法人会員制福利厚生サービス(宿泊施設・スポーツクラブなど)
応募資格

【必須(MUST)】

≪必須≫
◎業界:エネルギー、化学プラント、自動車、研究機関
◎職種:研究開発、製品開発
◎知識:機械製品設計、評価試験等に類する技術。大卒レベルの知識
◎経験・能力:以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・熱流体(熱力学、伝熱工学、流体工学)に関する評価試験の経験
・機械設計(配管設計、熱設計、強度設計)に関する設計、評価経験
・化学工学(プロセス工学、反応工学)に関する評価試験の経験
・電気化学に関する評価試験の経験
◎経験年数:3年以上
◎語学力:英語の文献やウェブサイトからの情報収集に支障がないこと
◎資格:業務に必要な資格は、入社後に会社費用で取得いただきます

【歓迎(WANT)】

≪歓迎≫
◎知識:以下のいずれかの技術領域で大卒レベル以上が望ましい
・電気化学、制御工学、電気/電子工学
◎経験・能力:
・エンジン、燃料電池など熱マネージメントが必要なシステムの開発、評価試験経験
・化学プラントなど熱流体を用いた設備の機械設計、評価試験経験
・ボイラーなど蒸気を用いた設備の設計、評価試験経験
・ヒートポンプ、GHPなど熱流体を用いた設備の設計、評価試験経験
・火力発電、原子力発電などで熱流体を用いた設備の設計、評価試験経験
・工場排熱などを利用した熱利用設備の開発、評価試験経験
・プロセスシミュレーションを利用した熱システム開発経験
◎経験年数:5年以上
◎ポジション:個別技術開発担当者。ご自身の業務範囲について責任をもって発信できる方。
◎語学力:英語(文献や特許などで英語文書を使う業務を経験していることが望ましい)


≪求める人物像≫
新規開発業務に興味を持ち、CNに欠かせないSOECモジュールの開発に積極果敢に挑戦し、リードできる即戦力人材を求めています。
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2023/11/28
求人番号 3121049

採用企業情報

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