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| 部署・役職名 | PMOコンサルタント（マネジャー以上） |
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| 仕事内容 |
プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 【業務詳細】 ・お客様先のプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援 ・PMBOKベースでプロジェクトの可視化 ・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役 ・アカウントマネジメント業務 【働く環境】 正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。 同社はプロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと 案件をマッチングするプラットフォームを運営しております。 主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、 管理支援（PMO）等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。 【同社のPMOの特長】 「日本トップクラスPMO人材供給力がある会社」 2000年代はPMO黎明期で、PMOサービス自体が珍しく差別化できていた時代ですが、 2010年代以降PMOは、コンサルティング会社や SI企業にとって普通にサービス提供をする時代に入り、 ノウハウや方法論での差別化は難しい時代となっています。 一方、お客様のニーズは多様化しており、 プロジェクト状況・予算感・スキル感などのニーズにあった人材を タイムリーに必要な量を提供できるサービスが 2020年代には適していると同社は考えており、 その為には、≪PMO人材供給力≫が重要だと認識しています。 30,000人以上に及ぶ日本最大級のフリーランスコンサルタントの登録者数を誇っており、 うち常時30％近くの人材がPMO対応をできる人材が在籍しているため、 国内最大規模でのPMO人材供給が可能となり、 結果お客様のニッチなオーダーにお応えすることができております。 ※具体的には主に下記5つの軸を組合わせての提案が可能となっています。 （1）PMOスキル別＋（2）組織レイヤー（EPMO・PGMO・PMO等）別 ＋（3）出身企業別＋（4）得意業界別＋（5）得意技術領域別 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験:5年以上■PMBOKの知識 ■次の内、何れかの実務経験 ・プロジェクトの立ち上げ〜終結の経験 ・追加要員提案等の営業活動 ・新規取引時の提案活動 【歓迎（WANT）】 ■コンサル会社/SI企業/事業会社でのPMO経験者■PMO組織での支援でなくともPM/PL/TL等の役割でプロジェクトマネジメント （進捗管理、課題管理、リスク管理等）経験がある方も歓迎です。 ■PMP（必須ではございません） ■お客様からの提案依頼を受けても人材不足で提案出来なかった苦い経験をお持ちの方 ※下記内容に共感される方、歓迎です。 ITコンサルタント、新規事業の立ち上げ、地方拠点の展開等、様々なキャリアを描くことが可能です。 ご自身の強みを見つけて頂き、その強みを軸にご自身が活かせる状態を作り、そしてキャリアを構築して頂ける環境です。 ■リーダーシップをお持ちの方 ■主体性/積極性のある方 ■縁の下の力持ちとして活躍したい方 ■気配りが得意な方 ■ベンチャーマインドをお持ちの方 ■若手社員の育成を苦としない方 ■フリーランスという雇用形態の方と一緒に活動できる方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2023/11/28 |
| 求人番号 | 3118440 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- (2024/04/11)
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