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部署・役職名 | 自社メディアの映像制作/業界No.1クラスのプラットフォーム運営/スタンダード上場 |
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仕事内容 |
業界で注目のWebメディアで映像クリエイター職としてご活躍ください。 信頼性の高い専門メディアとしてニュースやドキュメンタリー、ゲーム実況やドラマまで、バラエティ豊かな動画制作に企画から携われます。 <仕事内容> チャンネル登録者数は50万人(※)のYouTubeチャンネルと有料会員限定動画の映像制作(企画立案や撮影、編集)を担当いただきます。さらに、チャンネル全体の管理・運用や、メンバーのマネジメントをお任せする可能性もあります。 当社は、Web、iOS・Androidアプリ合わせて月間1000万PV超、登録会員数35万人以上の不動産投資に特化した自社サービス(プラットフォーム)を展開しています。 業界No.1サービス(※)を運営しているため、業界で注目されているWEBメディアです。 <具体的には…> ・企画(ネタ出し、出演者・撮影場所の選定) ・撮影(ビデオカメラや一眼レフの他、ピンマイクや照明など本格的な機材を使用) ・編集(オフライン・オンライン編集、サムネイルの作成) ・チャンネルの管理、運営(動画の最終チェック、方針の見直し) ※入社時の不動産に関する専門知識は不要。研修や業務を通じて身につけていただきます。 <使用編集ソフト> ・Adobe Premiere Pro ・Adobe After Effects ・Adobe Illustrator ・Adobe Photoshop など <ポジションの魅力> ・ニュース番組やドキュメンタリー、ドラマまで幅広いジャンルの映像制作に携われます ・自社で運営するYouTubeチャンネルの動画制作なので、自由な発想で多様な企画に挑戦できます ・企画~撮影~編集まで、一気通貫で携わることができます ・自分が制作した映像に対して、直接フィードバックがもらえる環境があります ・チームリーダーとなりチャンネル全体の管理運営や、メンバーのマネジメントに挑戦できる可能性があります ・チャンネル登録者数100万人が目標! 過去に縛られず、挑戦できる風土があります <就業環境> 元TV番組ディレクターなど、映像業界の経験が豊富な社員が多く在籍。 一方、ほぼ未経験でスタートしながら、先輩社員のもとで制作ノウハウを学び、今では第一線で活躍する社員も在籍しています。 チームワークを重視しながら、視聴者に役立つ動画を提供するよう取り組んでいます。 ・効率的な成長が可能 ◎3~8名のチームで行動。個々の強みを活かし協力しあいチームで力を発揮しています。 ◎毎月行うフィードバック面談では、個々のパフォーマンスを数値化して評価しています。 評価した点や改善点のすり合わせを行うため、PDCAを早く回すことができます。 ※チャンネル登録者数50万人:2024年3月現在 ※業界No.1: ・物件数No.1:日本マーケティングリサーチ機構調べ(2022年12月) ・使いやすさNo.1:ゴメス・コンサルティング調べ(2022年12月) ・利用者数No.1:自社調べ(2022年12月) |
労働条件 |
<雇用形態> ・正社員 ・試用期間6ヶ月(労働条件は本採用と同じ/試用期間中も賞与支給あり) <給与> 月給44万円~ ※給与は能力や経験などを考慮して決定します。 ※月給に固定残業手当(30時間分、8.3万円~)を含みます ※固定残業代を超過した分は、追加支給します。 ・昇給:年2回(3月・9月)(人事考課により決定) ・賞与:年2回(3月・9月)※業績連動型、昨年度実績4ヶ月分 ■年収例 1,344万円/30代(月給84万円+賞与) 784万円/40代(月給49万円+賞与) 672万円/30代(月給42万円+賞与) ■全社平均年収644万円/平均年齢32歳(2024年3月現在) <勤務地> ・東京都中央区 ※原則、転居を伴う転勤はありません。 ・アクセス ・都営浅草線「宝町駅」徒歩3分 ・京葉線・日比谷線「八丁堀駅」徒歩4分 ・銀座線「京橋駅」徒歩5分 ・有楽町線「新富町駅」徒歩6分 <勤務時間> ・9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) ※月平均残業27時間程度 <休日・休暇> ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土、日) ・祝日 ・年末年始休暇(5日) ・GW ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ※取得実績あり ・育児休暇※取得実績あり ・介護休暇 ・有給休暇(有休取得率91.1%) <社会保険> ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) <制度・福利厚生> ・退職金制度を導入予定 ・交通費支給:上限30,000円/月 ・社用PC、社用スマホ貸与(スマホは業務に必要な場合のみ) ・人事考課(昇給・降給/年2回) ・人事面談(1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月) ・時間外手当(固定残業代の超過分を支給) ・健康診断、インフルエンザ予防接種(全額会社負担) ・図書購入支援(社内ライブラリーに戻せば、全額会社負担で購入可能) ・資格取得祝い金(最高70,000円/件) ・コーヒーマシン利用可能 ・創立記念パーティー(8月23日の創立記念に合わせて開催) ・全社員懇親会 ・出産手当に追加給付(一時金追加金、一子あたり10万円支給) ・育児時短勤務制度(小学校6年生まで時短勤務が可能) ・期間中はフレックスタイム制(標準労働時間6時間/コアタイム11:00~15:00) |
応募資格 |
<必須条件> ・プロデューサー、TV番組ディレクター、CMディレクターなどの経験 ・Premiere Proの操作が可能な方 ・主体的に企画を進められる方 ※ポートフォリオ必須。応募の際にご提出ください ポートフォリオはお仕事で制作されたものはもちろん、プライベートで制作されたものでも構いません。 スキルやご経験がわかるものでお願いします。 <歓迎条件> ・After Effectsの操作ができる方 ・撮影やデザイン(ロゴ制作など)の経験 ・取材先との関係性を築くコミュニケーション力 <選考フロー> 【STEP1】エントリー・書類選考 ※ポートフォリオの提出をお願いすることがあります ▼ 【STEP2】1次面接(オンライン) ▼ 【STEP3】体験入社(1日/来社) ▼ 【STEP4】最終面接 ▼ 【STEP5】内定 ※選考の途中で適性検査の受検をお願いする可能性があります ※応募者の経験やスキルによって、選考内容が変更になる場合がございます <体験入社について> 入社後のミスマッチを防ぐため、1日8時間の体験入社を実施します。 その際に既存の社員との食事会や前職の経験を活かせる課題などに 取り組んでいただき、入社後のミスマッチを防ぎます。(※実務は行いません) |
アピールポイント | ベンチャー企業 20代管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 自社サービス・製品あり 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/27 |
求人番号 | 3117833 |
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