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部署・役職名 | アスレティックトレーナー〜新学科の中核専任教員〜優良経営の学校法⼈ |
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仕事内容 |
【当法人について】 〜90年以上の歴史ある学園〜 社会が求める教育ニーズを鋭く捉え、時代にマッチした教育サービスを創造・提供することを使命として事業を展開。IT・ファッション・デザイン・リハビリテーション医療・医療事務・看護・保育の専門学校教育を中⼼に、情報セキュリティの人材育成を担う大学院大学を運営。神奈川県横浜市の教育機関として、高い知名度を有しています。 またNPO支援や博物館など地域振興事業や再就職支援、子育て支援事業も手がけ、人々の心に自信を与える教育で、優しく・強く・自由な社会づくりを目指しています。創立から90年以上の歴史ある学園だからこそ、新しい発想で教育ビジネスに取り組む方を支援する包容力・組織力がございます。 【今回の募集背景】 コロナ禍や高齢社会の進展、ジェンダー平等の価値観の浸透によって、社会における健康・ウェルネスに対する関心はかつてないほど高まっています。これからの社会では心身の健康・ウェルネスを支える職業人として、スポーツ、ビューティー、レジャーといった分野の専門性を持つ人材がますます求められるようになると考え、健康・スポーツの分野で社会に貢献できる人材を輩出すべく、2024年4月より、アスレティックトレーナー科・スポーツトレーナー科・スポーツビジネス・レジャー科の3学科を開講いたしました。新たに開講したアスレティックトレーナー科では、現場経験やトレーナー業界での人脈があり、アスレティックトレーナーに必要な知識やスキルの教育だけでなく現場実習先の開拓や学生の引率、就職先の開拓などアクティブに行動できる方を募集いたします。 【配属先情報】 ・横浜スポーツ&医療ウェルネス専門学校 主にアスレティックトレーナー科の専任教員として、アスレティックトレーナーやスポーツトレーナーを目指す学生の学習・実習・就職指導全般に関わり、学校運営の中核を担っていただきます。 【業務詳細】 ・教科指導(教材開発、授業、学内外トレーニング実習、補講、試験問題作成 等) ・課外活動指導(コンテスト、サークル活動やボランティア 等) ・クラス担任業務 ・学内ジム運用業務 ・就職指導(面接対策、就職・実習先開拓 等) ・学生募集(オープンキャンパス対応、高校訪問、部活動支援 等) ・法人内他校・他部門との合同プロジェクト(アサインされた場合) 上記のような教員業務を担当いただくほか、 様々な専門性の背景を持つ教員チームに新たな知見をもたらす役割も期待しています。 【運営体制】 創立以来続く専門教育から生涯学習、大学院大学教育、地域振興、子育て支援、文化事業など職員の発想を閉じ込めない運営体制を構築。 様々な価値観・考え方・専門性を持った方や教職員との交流を大切にしています。今後も、仕事とプライベートを両立しながら能力を十分に発揮できるような職場環境づくりに取り組んでまいります。 |
労働条件 |
【勤務地】 ・横浜スポーツ&医療ウェルネス専⾨学校︓横浜市港北区(JR横浜線新横浜駅 徒歩3分 横浜市営地下鉄・相鉄・東急新横浜駅 徒歩1分) 【転勤】 ・なし 【雇⽤形態】 ・常勤(任期あり)※任期なしへの移⾏前提 ・契約更新︓有(1年更新) 初年度は嘱託契約・2年⽬以降双⽅合意により任期無し契約に移⾏ ほとんどの⽅が任期なし契約へ移⾏されています。 【試⽤期間】 ・有(試⽤期間12ヶ⽉)労働条件は本採⽤後と同様 【就業時間】 ・08:40 〜 17:30 ・所定労働時間 8時間 00 分 休憩50分 ・残業:無 【通勤⼿当】 ・全額⽀給 【休⽇・休暇】 ・年間休日:約110⽇(年度によって変動あり) (内訳) 週休2⽇制(⼟・⽇) 、祝⽇、年末年始、創⽴記念⽇(11⽉1⽇)、年次有給休暇(初年度10⽇)、特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業など ※オープンキャンパス等で1ヶ⽉に2度ほどの休日(主に⼟曜日)出勤あり(振替休日取得) 【待遇・福利厚⽣】 ・賞与︓年2回(7⽉、12⽉)※標準で計5ヶ⽉分(初年度に限り計3.2ヶ⽉分) ・昇給︓年1回(4⽉) ・私学共済加⼊ ・健康保険︓有 ・厚⽣年⾦︓有 ・労災保険︓有 ・雇⽤保険︓有 ・退職⾦制度︓有 ※勤続年数1年以上 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・JSPO-ATを取得して5年以上かつ、3年以上のスポーツ現場経験を有する⽅・大学院(修士もしくは博士課程)修了(現在大学院で博士前期課程修了見込も可) ・アスレティックトレーナー/スポーツトレーナーの教育(養成)に対して想いがある方 【歓迎(WANT)】 ・理学療法士・柔道整復師 ・鍼灸師 など医療系資格のダブルライセンス(特にATとPT有資格)歓迎 【⼈物】 ・学園の教育理念に共感し、職業⼈材の育成への意欲がある⽅ ・トレーナー養成施設での教育経験や、現場での⼈材育成の経験がある⽅ ・業界・団体などでの⼈脈が豊富な⽅ |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 新規事業 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/02 |
求人番号 | 3117718 |
採用企業情報
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