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部署・役職名 | ◢◤観光DX・地方創生 | インバウンド戦略の包括的ソリューションを提供!プロジェクトマネージャーを募集! |
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仕事内容 |
事業会社、自治体・DMO・観光協会など、インバウンドを起点に課題を持つ組織に対して、全体最適の視点からソリューション提供を行うチームで、その実行に向けた課題整理〜企画、資料作成、各種アサインメント等をご担当いただきます。 具体的には、インバウンド向けのマーケティング課題を持つクライアントからのご相談に対し、関連商品のメディアプランニングを行うだけではなく、付随する経営課題(商品単価の改善、人材育成、チームのインバウンド対応等)に対して包括的なソリューションとしてのプロジェクトを組成し、ワークショップ等の施策を実行した例があります。 現在は、代表とチームマネージャーの2名体制に加えて、この業界のプロであるアライアンスパートナーとともに課題解決に向けたコンサルティング〜ソリューションまでを担っており、その一員として活躍してくださる方を募集しています。 【業務内容】 ・コンサルタントと同行し、クライアントへの課題解決に向けた提案 ・ソリューション提案に向けたリサーチ〜企画書作成 ・代表及びチームマネージャーの業務支援及び巻取り 【当社で働く魅力】 ・アフターコロナに向けて復活するインバウンド業界のリーディングカンパニーである当社で、本質的な課題解決に向けた就業経験を積むことができます。 ・ダイバーシティ溢れるフラットな職場:当社社員の約3割は外国人スタッフです。多様性あふれるメンバーが、分け隔てなく、フラットに活躍しております。 【組織構成/所属(★)】 ▼インバウンド戦略事業部 ・インバウンド戦略チーム(★) 【社員の出身企業(一部)】 Amazon、17Live、リクルート、博報堂、JTB、フリープラス、日本通運、帝国ホテル、星野リゾート・ホールディングスetc |
労働条件 |
<雇用形態> ・正社員 ・試用期間3ヶ月間 <給与> ・評価査定年2回(5月、11月) <休日・休暇> ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社6ヶ月時点で8割以上の出社で10日間付与。以降は勤続年数に応ずる) ・慶弔休暇 ・特別有給 ・シックリーブ休暇 ・産前産後休暇 ・母性健康管理のための休暇等 ・育児休暇 ・育児休業及び育児短時間勤務 ・介護休業及び介護短時間勤務 等 <社会保険> ・各種保険:完備 <制度・福利厚生> ・SO制度:原則、全社員にSOを付与(年に1回) ・リモートワーク(ハイブリッド推奨) ・副業OK ・1日コーヒー2杯まで無料(オフィス出社時) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 - 複数プロジェクトのマネジメントorディレクション経験- 企画書の作成経験(課題のヒアリング〜構造的な整理) - 社内外含むステークホルダーを巻き込んでの業務推進経験 【歓迎(WANT)】 - 広告代理店、経営コンサルティング会社での就業経験- 自治体を対象とした営業経験 - Webメディア戦略のプランニング経験 - 複数のソリューションを組み合わせた課題解決提案〜実行の経験 【求める人物像】 - 当社が掲げるビジョン(日本の価値ある文化が、時代とともに残り続ける世界に。)への強い共感 - 地方創生への興味・関心 - インバウンド業界への興味・関心 - スタートアップならではの変化を楽しめる方 - 多種多様なメンバーとのコミュニケーションが取れる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 海外事業 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2023/12/25 |
求人番号 | 3117633 |
採用企業情報
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