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部署・役職名 | フルスタックエンジニア/M&Aプラットフォーム事業 |
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仕事内容 |
■プロダクト開発について ▼開発チームの仕事内容 主に、Vue(Nuxt), Kotlin(SpringBoot), AWS(ECS, RDS, S3, SQS, Lambda)を利用したプロダクト開発です。 2週間のスプリントで区切ってスクラムでのアジャイル開発をしています。 チケット駆動の開発をしており、チケットIDでブランチを作成し、GitHubでのプルリクエストを利用したコードレビューを実施しています。 開発者による単体テスト、CIによる自動テストが完了後、QAチームによる第三者テスト、企画チームによる受入テストを実施し、各フェーズで品質は担保した上でリリースしています。 2週間のスプリントではスケジュールが合わなかったり、ステークホルダーが多くマネジメントが煩雑になるようような規模の大きな事業戦略案件は、プロジェクトチームを組織しプロジェクトとして開発を進めることもあります。 自社開発のため、インシデント対応や顧客の問い合わせ等による突発的なタスクが発生することもありますが、開発タスクのリスケやリリース日の延期などはビジネス側と調整して柔軟に対応しています。 ▼技術スタック サーバーサイド - 開発言語:Kotlin, Python, bash - ビルドツール:Gradle - フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot, MyBatis - テスト:JUnit, Cypress - その他:AWS Service, IntelliJ, Jenkins, Docker, Terraterm フロントエンド - 開発言語: TypeScript, HTML5, CSS3, JavaScript, Next.JS13 - ビルドツール:vue-cli, webpack - フレームワーク・ライブラリ:Vue, Nuxt, JQuery, SCSS - テスト:Cypress, Mocha, Chai - その他:wiki, JIRA, github, Slack, Sketch, Sentry, KARTE, Storybook ▼お任せしたい業務例 今後、プロダクト開発チームの更なる拡大・組織化を予定しており、立ち上げの中核人財としてプロダクト開発を担っていただける方を募集しています。 エンジニアという職能や肩書にとらわれず、事業立ち上げと成長のために必要なことに職種関わらず挑戦できるポジションです。 ▼社会的な意義の大きなプロダクト開発に関わることが出来る 中小企業の後継者不足は日本全体の課題であり、この領域を変革するには、ITの力、それを支えるWebエンジニアの力が不可欠です。 大きな課題ゆえの難易度の高さ、だからこその面白さを感じていただけるのがエンジニアとして当社でチャレンジする醍醐味です。 ▼個人の裁量が大きい まだプロダクトの初期フェーズのため、決められた開発のみを行うということは全くなく、企画/要件定義などの上流工程や技術選定などの経験を積むことも可能な環境です。 |
労働条件 |
・勤務形態:フレックスタイム制 ・休日:土曜日、日曜日、祝日、当社が指定する日(年末年始等) ・休暇:年次有給休暇(入社6か月経過後10日間)、慶弔休暇、夏季休暇(原則3日間)、特別休暇(年次有給休暇付与までに3日間)、アニバーサリー休暇(1日間)、産前産後休業、育児休業(入社1年経過後から取得可) 等 ・各種保険:雇用保険、労働者災害補償保険、厚生年金保険、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・福利厚生:関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス、持株会制度、社内部活動支援、各種交流会、ライフステージサポート 等 ・勤務場所:150-0002 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル5F 上記及び会社が認めた就業場所(リモートワークを行う場所も含む) 【勤務地及び業務の変更範囲】 勤務地:会社の定める場所(出向等を含む) 業 務:会社の定める業務(出向等を含む) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・技術的難易度の高いプロジェクトでのソフトウェア開発リード経験・一連のプロダクトライフサイクルに従事した経験 ・インターネットサービス(SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ)の基礎知識 ・アジャイル開発(リーン、デザイン思考、スクラム等)の基礎知識 【歓迎(WANT)】 ・サービスグロース施策提案、実施経験・CI/CDツールの選定・設計・運用経験 ・マーケティング、営業分野でのSaaSプロダクト開発経験 ・アプリケーションの運用・保守に関する経験 ・AWSまたは他社のクラウドサービス上での開発運用経験 ・ジェネラリスト志向(自分の役割だけでなくストレッチしてチームの中で動ける) ・データ分析から施策立案ができる ・勉強会やカンファレンスでの登壇経験 【求める人物像】 ・事業内容への興味、関心 ・正解が無い中で試行錯誤を続けることに魅力を感じることが出来る方 ・自身で積極的に問題提起し改善活動を遂行出来る方 ・プロジェクトメンバーとの協力的な姿勢(協調性)を発揮出来る方 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 上場企業 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/03/19 |
求人番号 | 3117057 |
採用企業情報
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