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部署・役職名 | ◢◤保育業界の課題を解決!UI/UXデザイナーを支えるデザインマネージャーを募集!/フルリモート・フレックス可!◢◤ |
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職種 | |
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仕事内容 |
チームの推進力を高めるために、チーム全体の課題解決やマネジメントに注力していただきます。 メンバーのピープルマネジメントだけでなく、開発部全体のロードマップ策定などで他部署・他職種のメンバーや経営陣とやりとりをしながら組織を作り上げていく経験ができるチャレンジングなポジションです! ご本人の志向性に応じてプレイイングマネージャーとしてプロダクト開発に携わることも可能です。 ▼業務内容 ・PDメンバーのピープルマネジメント(1on1、人事評価、アサイン検討) ・採用活動 ・評価制度設計 ・開発部内のマネジメント業務(ロードマップ、目標設定) ・チーム運営にまつわるあらゆる意思決定(他部署、ボードメンバーとのやりとりを含む) (変更の範囲)会社の定める全ての業務(職種変更・配置転換あり) |
労働条件 |
【勤務地】 東京都港区 (変更の範囲)会社の定めるすべての場所 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙スペースあり) 【雇用形態】 正社員 試用期間:6カ月 試用期間中の待遇:変更無 【勤務体系】 標準勤務時間:9:00〜18:00 フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 フレキシブルタイム:5:00〜11:00 / 15:00〜24:00 リモートワーク:可 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日祝) 有給休暇(入社日に付与) 年末年始休暇 慶弔休暇 【福利厚生】 インフルエンザワクチン接種補助 交通費&リモートにかかる費用の補助(月 10,000〜20,000円) こども手当 社会保険完備 婦人科検診費用の補助 書籍購入・セミナー参加の補助 資格補助 コミュニケーション補助 フリードリンク 服装自由 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Webサービス、アプリなどのUIデザイナーとしての実務経験5年以上(もしくは同等のスキル)・4名以上のチームでのリーダー経験2年以上(もしくは同等のスキル) ・人事評価の経験 【歓迎(WANT)】 ・4名以上のチームでのマネジメント経験・評価制度の設計や育成経験 ・部署横断、異職種間でデザインに関わるコミュニケーションを円滑に行える能力 ・事業会社でのインハウスUI/UXデザイナー経験 ▼わたしたちは、こんなチームです ・課題の本質に向き合う 課題解決に向けた必要な動きが求められるため、デザイン以外の領域に踏み込むことも多いです ディスカバリー(課題抽出)からデリバリー(デザイン作成・実装)まで幅広く関わります ・強みの掛け算で考える 個々の強みを掛け算することで成果を最大化することを重視しています 共同作業やコラボレーションが活発なチーム開発を行っています ・デザインの力でリードする デザインの能力は可視化することで人を動かすところにあると考えています プロトタイピングやビジュアライズによって課題解決に導きます |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/03/25 |
求人番号 | 3116995 |
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