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| 部署・役職名 | 【キャリアチェンジ採用】セキュリティコンサルタント |
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| 仕事内容 |
ご入社後はプロジェクト状況、ご本人のご経験・スキルに応じて以下3つの領域でご活躍いただきます。 1. サイバー ディフェンス コンサルタント 進化を続けるサイバー攻撃やその被害に組織は日々対応を迫られています。また、クラウド化やDXなどにより働き方、ITインフラ、提供する商品・サービスも大きく変化をしています。 こういった攻守両面の環境が変わる中、従来型のサイバーディフェンスサービスでは組織のニーズを満たせなくなっています。 当社では、専門的な知識をベースにしたインシデントレスポンス、脆弱性診断、アプリケーションセキュリティコンサルティング等のサービスを提供しています。 これらのサービスはセキュリティ グループのみならずデジタルやクラウド、データ、インフラ等社内の多領域の専門家と連携しながら、お客様の実情に合った最適な形での提供を行っています。 2. アプライド セキュリティ コンサルタント DX成功のためには、DXの実現要素である基盤・技術などについて、特有リスクを考慮したセキュリティ対策が必要です（クラウド移行、ビックデータ分析、IoT、ゼロトラスト、AI技術、ブロックチェーン技術、DevSecOps、サプライチェーンリスク等）。 当社が提供するテクノロジー領域サービスに対し、システム領域におけるセキュリティ専門家の立場で参画し、お客様に安心安全なDXを提供します。 3. マネージド セキュリティ コンサルタント 組織のセキュリティを維持・向上するためには、セキュリティ・ソリューションの導入や管理態勢の構築を行うだけではなく、日々のセキュリティ運用を適切に遂行することが必要です。 当社では、セキュリティイベント、脅威情報、脆弱性情報、攻撃者のプロファイル、国際情勢、メディアなどの情報を収集し、分析、対応推進し、お客様のセキュリティ運用をトータルで支援します。社内の海外拠点メンバーと連携し、グローバルの知見を集約してお客様に価値を提供します。 ◆プロジェクト事例 ・セキュリティ戦略策定（アセスメント及びロードマップ等）のご支援 ・CSIRTの高度化及びグローバル展開のご支援 ・グローバル拠点へのインシデントレスポンスサービス ・アプリ開発、DevSecOpsの各フェーズに対する診断サービス ・IoT製品の脅威分析、セキュリティ体制構築サービス ・お客様のグローバル拠点横断の攻撃予兆検知と対策推進 ・プロフェッショナルによるセキュリティの安定運用の実現 業界は製造業、流通業、通信事業、官公庁、金融機関など、多岐に渡ります。 プロジェクトとしては、アセスメント、セキュリティポリシーやロードマップの策定、SOC/CSERTの立ち上げ支援、セキュリティ施策の導入支援・構想策定、MSS導入など、全てのフェーズのご支援をします。 近年では、ゼロトラスト・セキュリティの考え方に基づく、構想策定や実行支援のプロジェクトも増えています。 |
| 労働条件 |
▶給与： 基本年俸：※経験・能力などを考慮の上、社内規定に基づいて決定します。 賞与：個人の業績連動賞与／年1回 手当：超過勤務手当、深夜勤務・休日勤務手当、出張手当、通勤費実費支給、住宅手当 ▶休日・休暇： 完全週休2日（土曜、日曜）、祝日、年末年始 年次有給休暇、傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇（ライフ・パートナーの場合含む）、 ボランティア休暇、生理休暇、介護休暇、母体保護休暇、配偶者出産休暇（配偶者出産休暇） ▶福利厚生： 従業員株式購入プラン 財形貯蓄制度 退職年金制度 各種法人会員及び契約施設・ホテル 各種クラブ活動 産業医による健康相談室 カウンセリング支援制度 カフェテリアプラン 屋内原則禁煙（その他）「事業所により喫煙室のある勤務先もあり。お客様先で業務時はそのルールに従う」 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・社会人経験1年以上の方（IT企業の在籍経歴、あるいはSI経験などは不問です）且つ、下記のいずれかに該当する方 ・育休、産休、留学、キャリアチェンジなど、何らかの事情で現在キャリアを中断しているが最新テクノロジーを身に着けてキャリアを再構築したい ・過去にIT企業に在籍しておられたり、SI経験をお持ちだったが、一定期間ブランクがあり、再度キャッチアップしたいとお考えの方 ・過去にコンサルティング企業に在籍しておられたが、一定期間ブランクがあり、再度キャッチアップしたいとお考えの方 【歓迎（WANT）】 ・現在もしくは過去にIT企業あるいは事業会社でSIに携わる仕事をコンサルタントあるいはエンジニアとして経験されたことがある方・事業会社等の所属企業において、ガバナンス強化の業務を経験されたことがある方 ◆求める人物像 ・未経験の領域（業務・テクノロジー等）に対して積極的に取り組み、キャッチアップできる力をお持ちの方 ・待ちの姿勢ではなく、自分から能動的に推進していける方 ・論理的に思考し、他者に説明できる方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2023/11/24 |
| 求人番号 | 3116276 |
採用企業情報
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