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部署・役職名 | 【東証グロース上場】ビッグデータを支えるインフラエンジニア/マネージャ |
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仕事内容 |
当社は、国内最大級の購買ビッグデータ(顧客ID付きPOSデータ)及び当社提携先・顧客などが保有するビックデータを活用した、データマーケティングソリューションの提供を行っております。 主なクライアント様は、小売・消費財メーカーの他、様々な業態の大手企業のマーケティング部門が中心です。 データマーケターの雇用創出と育成のため地方自治体との業務提携や専門学校、高校へ教育実習も積極的に行っております。 【業務内容】 ・クライアント様から連携いただいたビッグデータを、マーケティングに活用できる様々な形でサービス提供する為の仕組みの構築と安定運用がメインミッションです。 ・社内開発案件の場合もあれば、規模によってはベンダー様と一丸となって取り組む案件もございます。 具体的には、主に以下の業務に従事していただきます。 1)データ連携機能構築運用 クライアント様から当社へのデータ連携機能を、クライアント様の要件に合わせて設計・構築・運用を行います。 2)データ取り込み機能構築運用 クライアント様から受領した様々なレイアウト・フォーマットのファイルを、統一的なフォーマットに変換、クレンジングしつつ、データベース(Cloud SQL、BigQuery)へ投入する機能の設計・構築・運用を行います。 3)データ出力機能構築運用 当社で保持するデータを、クライアント様の要件に合わせて、納品する仕組みの設計・構築・運用を行います。 【本ポジションの魅力】 ・要件定義~設計~開発~テスト~運用と全ての開発プロセスに携わる事ができます。 ・各開発フェーズ毎に必要となってくるスキル・ノウハウが体験をもって身につきます。 ・アーキテクチャ設計から携われる為、最新のトレンドに則した技術スタック(クラウド、AI等)が業務を介して身につける事ができます。 ・自社構築システムの運用も行う為、設計時に効率的な運用・保守も意識した設計が身につきます。 ・業界最大規模のビッグデータの利活用が可能です。 【募集背景】 ・クライアント様からの様々なお引き合いの増加に伴いインフラエンジニア課長兼テックリードを担える人員の増員が必要となります ・ゆくゆくはインフラエンジニアの組織の課内の課長候補 【部門内組織構成】 部門人員数:11名(うち部長1名 インフラ担当3名、アプリケーション担当5名、ETL担当1名、システムコンサル1名) 【キャリアパス】 現在当社は、ビッグデータを活用したDXサービスをあらゆる業界に向けてサービス提供しております。 当ポジションは、ビッグデータマーケティングを根底とした、多種多様な新規サービス開発プロジェクトやサービス改善に参画することができます。また、将来的には当社IT戦略全般をエンジニアとしてキャリア形成することができます。 幅広い業務に携わる中で、大手企業では任せないような業務にも積極的に携わることができます。 |
労働条件 |
・契約期間:期間の定め無 ・試⽤期間:有(4ヶ⽉) ・就業時間:9:30〜17:45(休憩1時間)実働7時間15分 本採用後フレックスタイム制適用(コアタイム10:30~15:00) ・休⽇:⼟⽇、祝⽇ ・給与形態:年俸制 賞与(業績年俸)年2回 ※年俸とは別に支給 ・社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 ※年俸制の詳細は⾯談の時にお伝えします。 ・屋内禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下のご経験がある方を求めております。・Linux操作 ・SQL ・Python 【歓迎(WANT)】 【歓迎要件】歓迎条件ですので、下記のご経験が無くても問題ございません。 ・ITインフラ(ネットワーク、オンプレサーバ、M/W、クラウド)設計構築運用経験(3年以上) ・クラウドでETL処理の開発運用の経験 ・クラウド経験者(特にGCP経験を歓迎) 【求める人物像】 ・運用だけではなく上流工程から携わっていきたい方 ・自社サービスとしてBig Dataを取り扱いたい方 ・インフラ・アプリ共にやっていきたい方 ・Dev/Opsでやっていきたい方 ・CI/CDを実践したい方 ・特定の技術に偏らず幅広くスキルを活用したい方 ・新しい技術を学ぶ意欲の高い方 【利用技術】 ・Cloud:GCP、AWS、(Azureについてはご経験があれば尚可) ・Database:Big Query、Cloud SQL(Postgresql、MySQL) ・ETL:Talend ・データ連携:Hulft、SFTP、FTP ・運用管理: Hinemos ・言語:bash、Python ・コード管理:GitHub ・IaC:Terraform、Ansible ・プロジェクト管理:Backlog |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 上場企業 資格支援制度充実 新規事業 フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 管理職・マネージャー |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/01/31 |
求人番号 | 3116274 |
採用企業情報
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