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【リモート率8割 /平均残業時間10h/自社サービス有】webエンジニア　◎転職後年収アップ率100％

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部署・役職名	【リモート率8割 /平均残業時間10h/自社サービス有】webエンジニア　◎転職後年収アップ率100％
職種	SE（Web・オープン系）フロントエンドエンジニア
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	【ポジションの魅力】 ■社内で幅広いキャリアパスを描ける！自社サービス/受託開発/SESの3つの事業を展開していますが、エンジニア組織は1つであり、各エンジニアのキャリアパスやスキルに関する希望を聞いた上でプロジェクトアサインを決めています。現状では、お客様先プロジェクトと自社内プロジェクトのエンジニアは１：１の割合です（2023年11月時点）。 ■モダンな技術の習得ができる！受託開発もSESも共通で、モダンな技術を使用した案件を受注していくというのが会社の方針です。それらのプロジェクトで得た最新の技術を自社サービス開発にも活かしていきたいと考えています。言語：Java, Python, Go, Ruby, PHP,JavaScript FW：React, Vue.js, Spring, Spring Boot DB ：MySQL, PostgreSQL OS ：Linux その他：AWS, jQuery, Apache, Node.js ■エンジニアのスキルアップ支援！認定資格を取得した場合には、試験費負担・教材費用などは会社が支給します。・AWS Certified Solutions Architect – Associate合格：試験費用および報奨金・AWS Certified Solutions Architect – Professiona合格：試験費用および保有手当（3万円/月) ・Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert合格：試験費用および保有手当（3万円/月） ※他にも「Udemy」や「Rudy」などスキルアップのための受講費用などを支給。 ※社内の技術勉強会も頻繁に開催しており、最近ではPythonの実践的な勉強会や、社長が購入したドローンを組み入れた企画開発まで幅広くあります。 ■オープンで多様性に富んだ社風！社内のエンジニアには外国籍メンバーも多く、現在、14か国のメンバーが在籍。皆、日本語が話せることもあり社内の公用語は日本語ですが、会社として英語研修等も支援しており、英語力を身につけたい場合には社内メンバーと実践で英語を使うチャンスもあります。社内コミュニケーションとしては、全社員がSlackを使っていつでも誰とでもコミュニケーションをとれるようになっています。クライアント先で働くエンジニアもSlackを通じて常にコミュニケーションが取れるようになっています。最近ではオフラインでのコミュニケーションも強化していて、月1ペースで出社日（帰社日）を設けてゲーム大会や各種イベントを開催しています！【仕事内容】自治体へ行政手続きや窓口業務のデジタル化を進める、総合DXサービスを開発・運用サービスを提供している当社において、自治体DXを推進する自社サービスの開発や、その他DX開発をお任せいたします。事業としては自社サービス・受託開発・SESを展開しており、ご経験やご希望に合わせていずれかの案件にアサインさせていただきます。（案件数としては自社サービス：受託開発：SES＝1：4：5の割合です）【具体的な業務内容】 ■自社、他社問わず、Webシステムの新規開発または運用を担当していただきます。 ※開発案件がほとんどで、運用保守の案件でも必ず追加開発がございます。 ◼️PHP、Ruby、Python、Java、Node.js、Vue.js、React、Go、C#、などによる各種Webアプリケーションの開発【配属部署】 ITソリューション事業部　46名プロジェクト案件ごとに5～10名にチーム分け、もしくは都内各所の受託開発先（自社サービス、受託開発、SESすべて同じ部署となります）【募集背景】更なる事業拡大と新サービス提供を目指し、新たなメンバーを募集しております。【入社後の働き方について】 ■入社後のフォロー体制も万全入社後は、質問や相談事項にいつでも対応できるよう、Slack上で営業（執行役員）と個別のチャネルを作り、いつでも気軽に連絡ができるような体制にしています。2か月に1度は個別面談を実施し、仕事やスキルアップについての相談ができるようになっています。また、Slack上に全エンジニアがアクセスできる「Tech道場」というチャネルを設けており、技術面でも何か困ったことや知りたいことがあればそこにコメントすると、他のエンジニアがすぐに教えてくれるような体制も整えています。 ■平均残業時間10時間／月（2022年度実績）外国人エンジニアの多くは残業をしないスタンスでもありますが、日本人エンジニアの残業削減には会社としても取り組んでいます。現状、Slackで申請をして許可を得ないと残業ができないようになっていますし、残業が増えてきたメンバーに対しては、人事から営業にアラートが行き、個別に状況を確認します。 ■リモート勤務について原則、案件状況に応じます。2023年4月時点ではリモート率は約8割です。一定のアウトプットをだしていただければ案件状況によってリモート勤務も可能です。 ■育児休業取得率100％！マネジメントメンバーの半数以上が子育て中。お互いに状況を理解してカバーしあえる環境であり、育児休業取得率も100％です。 ■その他・ディスプレイ：ノートPCとモニタを支給（Windows、Macなど業務に応じて支給します）・オフィス内フリードリンク・月1回程度朝食・昼食サービス有・副業は社内規定上は可能【プロジェクト事例】 ■ヒーリング・ミュージックアプリ開発・テクノロジー：React Native、PHP（Laravel）、クラウドインフラ（AWS）・対応フェーズ：企画・デザインコンセプト設計、基本設計、詳細設計、実装、単体結合試験、受入支援、保守運用・リソース：PM 1名、エンジニア 3名、デザイナー1名 ■LINEミニアプリ開発・テクノロジー：Vue.js、JavaScript、Python、AWSマイクロサービス構成・対応フェーズ：設計、実装、単体結合試験・リソース：PM 1名、エンジニア 2名 ■通信事業者向けテレコムビジネス/オペレーションシステム開発・テクノロジー：React.js、Scala、Node.js（Express）、MongoDB ・対応フェーズ：基本設計(デザイン)、詳細設計、実装、単体結合試験、インフラ構築、受入支援、保守運用・リソース：PM 1名、エンジニア 5名 ■建設業者向け建機・重機シェアリングサービス開発・テクノロジー：Ruby(Ruby on Rails)、MySQL、WordPress、AWS EC2 ・対応フェーズ：デザイン、基本設計、詳細設計、実装、単体結合試験、受入支援、保守運用・リソース：PM 1名、エンジニア 4名
労働条件	【雇用形態】・正社員【勤務地】・東京都品川区 ※プロジェクト先により異なる・アクセス：JR目黒駅　徒歩10分、東急不動前駅　徒歩3分【勤務時間】・9:30〜18:30 【待遇・福利厚生】・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）＜教育制度・資格補助補足＞・英会話研修・外部研修＜資格保有手当あり＞・AWS・Azureのみ　エキスパートレベル資格保有：3万円／月＜その他補足＞・社内懇親会（釣り大会、ピザパーティ、フットサル大会、BBQ、ゲーム大会等）・服装自由・ノートPC、モニタ支給（Windows、Macなど業務に応じて支給します）・書籍・セミナー費（会社負担あり）・フリードリンク・月1回程度朝食・昼食サービス【休日・休暇】・完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始/有給休暇/個人別休暇 ※プロジェクト先により異なる場合がございます。
応募資格	【必須（MUST）】・Webサービスまたはモバイルアプリサービスの開発または運用保守の実務経験（目安：5年以上）（現在実績として多い開発環境はNode.js、React.js、Vue.js、Python、Go、Ruby、PHPです） ★運用保守から開発経験を積みたい方も大歓迎★ 【歓迎（WANT）】・要件定義や基本設計の上流経験・Linux、Apache、MySQL等のOSやミドルウェアについての知識や経験・サーバーやネットワークのセキュリティに関する知識や経験・AWS、Azure等のクラウドサービスの知見
アピールポイント	マネジメント業務なし完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/02/19
求人番号	3116201

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プレイネクストラボ株式会社

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