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| 部署・役職名 | 熊本市/COO（最高執行責任者） |
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| 仕事内容 |
【採用背景】 現在、中長期成長戦略上の転換点にあり、九州トップITカンパニーを目指して事業局面を変えるフェーズを牽引できるメンバーを揃えるための募集です。 【仕事内容】 入社当初は当社のふるさと納税事業（自治体向けサービス）もしくはEコマース事業（事業者向けサービス）の事業に入っていただき、各事業のマネジメントのボードの一員として 1） 非連続の売上成長のためのグロース戦略の策定と仕掛け、組織牽引 2） 仕組み化が追いついていない事業執行体制のオペレーションの磨き込みやその型化 などを中心に行っていただきたいと思います。 既存事業にて成果を出していただいたのちには、 1） 当該事業のトップとして牽引 2） 新しいSaaSサービスを事業部化しトップマネジメントとして牽引 3） 当社ホールディングスにて新会社を設立しトップマネジメントを担う 4） 当社の副社長など、ホールディングス内の重要ロールの中で、適正と希望に応じたステップアップを想定 |
| 労働条件 |
■勤務地 <本社>熊本市中央区平成 ・JR「平成駅」より徒歩5分 ■給与 想定年収：900～1,400万円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■雇用形態 正社員 試用期間1ヶ月 雇用期間の定め：無し ■勤務時間 定時間9:00～18:00 ・所定労働時間8時間 ・休憩時間60分 ※入社2ヶ月目から以下の時間帯で自分が好きな勤務時間を選択できます。 8:30～17:30/9:00～18:00/9:30～18:30/10:00～19:00（いずれも休憩1時間） ・時間外労働有無：有 ・平均残業時間：月20時間程度 ■休日休暇 年間休日124日 ・完全週休2日制（休日は土日祝） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ■待遇・福利厚生 ◎福利厚生 ・通勤手当（上限8000円/自動車、12000円/公共交通機関） ・住宅手当（一人暮らしで3キロ以内/車以外の通勤者が対象） ・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・定年：60歳（雇用延長有り/上限年齢上限65歳まで） ・副業：可 ◎教育制度・資格補助 ・新人研修制度 ・勉強会、セミナー ・キャリアップ支援 ・スタディサポート（講習費・資格取得にかかる費用を会社負担） ◎その他 ・フレンド紹介採用（リファラル採用成功時3万円支給） ・健康手当：徒歩・自転車通勤の場合にも手当支給（2,000円） ・シャッフルランチ、ウェルカムランチ ・健康診断＆予防接種 ・5日連続有休 ・クリスマスに1人1ホールずつケーキ贈呈 ・服装自由 ・イベント（お花見、忘年会） ・社内部活動（フットサル、ボーリング、映画鑑賞） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ≪必須≫・新規事業開発・牽引経験：事業戦略策定、サービス要件定義、KPI設計、展開計画及び実行をリードしたご経験がある方 ・事業の成長戦略策定および実行をオーナーとして牽引した経験 ・WEBサービスの事業戦略策定・実行をになった経験 【歓迎（WANT）】 ≪歓迎≫＊歓迎業界 WEBプロダクト、EC、コンサルティング ＊歓迎経験 M＆A、PMIの経験・新規事業開発の経験、100名規模以上のマネジメント経験 ＊強く求めない経験 財務戦略、経営企画よりのご経験 ＊人物タイプ スピード感、自立発信、変化を楽しめる |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/11/24 |
| 求人番号 | 3115454 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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