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| 部署・役職名 | 【キャリア領域】人材紹介事業の開発エンジニア |
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| 仕事内容 |
社内salesforce組織及び周辺システムの新規案件・保守開発に対して以下を担当 ・事業部門と協働して事業戦略に沿ったシステム改善を提案、開発する窓口業務 ・salesforceの仕組みを前提に、要件に対して適切なソリューションの選択（実現可否の判断含む） ・決定した要件の実現に向けた設計・開発・テストの実施 ・Salesforceエンジニアリングチームのマネジメント（開発スケジュール/メンバーへの技術的サポート） ■概要 人材紹介事業のマッチング業務基盤であるSalesforceを用いて、事業成長・業務改善を実現させるための企画・開発・運用が主な業務となります。 主な開発業務としては ・Salesforce（Apex, Visualforce, LWC etc）の開発業務 ・Salesforceと連携している外部システム（AWS, Pentaho）の開発業務などになります。 業務はスクラム開発で行い、チームによって1,2週のサイクルで開発しています。 また、事業部門と協力して推進するため、案件の企画や要件定義などに携わる機会も多くあります。 【開発環境、利用ツール】 ・Salesforce、AWS、Pentaho ・Apex（Javaに似たSF独自言語）、Visualforce（SF独自のフロント開発言語）、Python、PHP、JavaScript ・RDS、DynamoDB ・VSCode、GitHub, jenkins, Trello, Backlog, esa等 この仕事のやりがい／キャリアアップ ・自身のやる気次第でどこまでも裁量が増えること ・事業に関わることでエンジニアとしての幅が広がること ・事業部と共に業務プロセスを改善し事業価値を高められること |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須要件・業務システムの要件定義・設計経験（3年以上） ・Java等オブジェクト指向言語での開発経験（5年以上） ※サービスの特性（toBやtoCなど）や規模、言語は問いません 歓迎要件 ・AWS、GCP等のクラウド環境での開発経験 ・Javascript（Vue.js、React、Node.js等）を用いたWeb開発経験 ・SOAP/RestAPIを用いた外部システム連携機能の開発経験 ・チームビルディングの経験・知見およびスキル こういう方を求めています ・受け身にならず、能動的に職務を遂行できる方 ・現状にとらわれず、よりよい仕組みや業務プロセスについて提案・問題提起などに意欲的な方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2023/11/28 |
| 求人番号 | 3114562 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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