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部署・役職名 | 【東京】コンプライアンス Lead/宇宙ゴミ問題に取り組む事業会社■フレックス |
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職種 | |
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勤務地 | |
仕事内容 |
■業務内容 ・すべてのビジネス契約の確認と、必要な改訂アドバイス ・会社法に基づき取締役会および総会の管理運営 ・会議の議事録の作成 ・適宜法人登記の処理 ・リスクとコンプライアンス、法務、知的財産の全社的な管理を担当 ・契約した外部企業と緊密に連携し、そのパフォーマンス効率を評価 ・エンジニアリング部門と連携し、効果的な知財管理を実施 ・AS IPの権利と価値が侵害されないよう、競合他社の活動を監視 ・企業のガバナンスとコンプライアンスポリシーの整合性の確保と、リスク管理のコントロールのために、各事業活動に関して社内関係者の責任者にコーチングとガイダンスを提供 ・コーポレートガバナンスおよびコンプライアンスポリシーに従って、会社の承認プロセスを管理、監視、管理 ・ガバナンスおよびコンプライアンスのトレーニングをする必要がある領域の定義と、そのプログラムの計画、またトレーニング活動の実施 ・事業計画およびガバナンス部門のマネージャーおよびASHDの関係者と緊密に連携 |
労働条件 |
■勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都墨田区 勤務地最寄駅:JR総武線/錦糸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 ■勤務時間 <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:8:00~10:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 ■雇用形態 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ■給与 <賃金形態> 年俸制 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご本人の現収入、スキルおよび経験に基づき決定いたします。 ■待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJTで覚えていただきます。 <その他補足> 補足事項なし ■休日・休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、病気休暇等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・5年以上のコーポレートファンクションでの就業経験・英語スキル(ビジネスレベル) ・プロジェクトマネジメント経験 ・コーポレートファイナンスの知識 ・損益計算書と貸借対照表の知識 ■求める人物像 ・優れたコミュニケーションスキルをお持ちの方 ・積極的なマインドセットをお持ちの方 ・チームプレイヤー <語学力> 必要条件:英語中級 |
アピールポイント | フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/12/13 |
求人番号 | 3114477 |
採用企業情報
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