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プロダクト開発エンジニア

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採用企業

部署・役職名	プロダクト開発エンジニア
職種	SE（Web・オープン系）フロントエンドエンジニアサーバーエンジニア（構築・運用）
業種	インターネットサービス小売
勤務地	東京都
仕事内容	■開発チームが目指していることや課題現在、香りのプラットフォームを通じて、五感の一つである嗅覚領域でのDXを実現しようとしています。香りはブラウザでは体感できないため、香り商品をWebサイト上で選べるようにするのは本質的に難しいことです。そのため、その課題を乗り越えるため「データを使ったマッチング」「UXの工夫による選びやすさの改善」「ユーザーコミュニケーション」など、多方面でPDCAを繰り返し、ユーザー体験を高速で改善していく必要があります。また、ブランド様から仕入れた商品を在庫として倉庫に保管しており、そこで小分け製造を行ってお客様にお届けしているため、小分け製造管理、品質管理、在庫管理など、さまざまな要件に柔軟に対応するために、物流関連のシステムを内製しています。物流ドメインは、もともとのドメインの複雑性が高いのに加え、サービスの成長や事業戦略に応じて柔軟に対応する必要があるため、高い設計力が求められます。それらの実現したいことに対して、まだまだチームの規模が追いついていません。より早く、より良いプロダクトを作り出せる、強いプロダクト開発チームになっていく必要があります。 ■お任せしたい業務内容香りとの出会いを最適化するため、バックエンドとフロントエンドを横断して、主に新機能の開発やサイトの改善に取り組んで頂きたいと考えています。その他、技術的負債の解消や開発効率向上のための環境・プロセスの改善も担います。 ■チーム構成と開発の進め方 CTOを含めてフルタイム8名、業務委託を含めると17名程度の組織となっています。スクラムのエッセンスを取り入れて、1週間スプリントのアジャイル開発を行っています。各イベントの内容はもちろん、プロダクト開発のイベントもボトムアップでの改善がメインです。チームの規模を小さく分けていることや、領域をまたいで開発することを重視することによって、1人1人が裁量を持って開発に取り組むことができます。また、PdMやデザイナーとの距離が近く、気軽にコミュニケーションがとれるため、改善案も伝えやすく、施策全体にオーナーシップを持ってプロダクト開発に取り組むことができます。 ■エンジニアとして働く面白さ ▽技術的な発信や技術的負債解消の取り組みなど、経営レベルで技術に力をいれている。・月1のテックブログ発信を継続しており、これからも継続します。時には大きな技術的負債の解消に時間をかけることもあります。これが継続できているのは、経営チーム全体が技術の重要ととらえており、そのために発信や負債解消を必要と考えているためです。 ▽領域をまたいで開発ができる。・バックエンド・フロントエンドはもちろん、興味に応じてインフラまで一気通貫して開発することができます。少数精鋭であり、領域横断を良しとしているチームならではの良さです。 ▽伸びているtoCサービスに関わることができる。・ユーザー数50万人を超えていますが、まだまだこれから伸ばしていけるサービスです。サービスが伸び、ユーザーが増えることで起きる課題を解決する必要があり、これはエンジニアとしての成長できるチャンスが多いということでもあります。 ■技術スタック Ruby on Rails、Next.js、React、TypeScript、Tailwind.css、AWS (Fargate, RDS, SQS, etc)、Terraform、Github、Github Actions、Sentry、Datadog、dbt ■開発チームの文化 ▽クロスファンクショナルなチーム・専門性を重視しつつも、柔軟・高速に学習し、フロント・バックエンドをまたいで、機能単位で開発を担当します。これにより、ユーザーに価値を提供するまでのリードタイムを短く保ちます。 ▽インプットとアウトプットの循環・プロダクトの価値を中長期的に最大化するには、プロダクトの改善を回すだけではなくチーム自体の改善も重要。そのために社内勉強会 (業務時間内) やハッカソンの実施を行っています。・チームメンバーの成長のために、書籍購入補助やLLMツールの導入なども行っています。 ▽プロダクトに向き合う・各々がプロダクトの改善のために自律的に動くことができるチームを目指します。・エンジニアの中だけでの限定合理を作らず、会社一丸となってプロダクトの改善に取り組みます。 ▽スピードと質の両立・検証要素の強い機能や変更は、高速でリリースすることをこころがけています・後から修正が厳しいアーキテクチャやテーブル設計はDesign Docを通じた議論含め、綿密に行います。
労働条件	勤務時間裁量労働制 (勤務時間の間で1時間休憩) ライフスタイルに合わせ柔軟に勤務可能 (10:00-19:00目安) リモート・フルリモート可能。月1のAll handsミーティングは出社必須 (交通費3万円まで支給) 休日・休暇・土日祝・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・Sick Leave休暇・Anniversary休暇・慶弔休暇・年間休日120日以上
応募資格	【必須（MUST）】・Webエンジニアとして2年以上のご経験・フロントエンド、バックエンドなどの領域に関わらずプロダクト改善に必要な知識を迅速にインプットでき、それを楽しめる方【歓迎（WANT）】・Ruby on Railsを用いたサービスを開発したご経験・1万人以上ユーザーがついているサービスのグロース開発のご経験・AWSを用いたインフラ構築のご経験・React, Vue.jsなどのモダンフロントエンドの開発のご経験・データ分析基盤の構築のご経験・プロダクトを通じて社会・ユーザに価値を提供しプロダクトを成長させることに喜びを感じる方・プロダクトの成長等の環境の変化に合わせ、自身のスキルをアップデートしていける方・新しい技術やフレームワークの動向をキャッチアップし、必要があれば導入していける方・機能要件の整理のために社内の他部署や経営層との円滑なコミュニケーションを行える方・ユーザに価値を届けることに責任を持ち、主体的に行動できる方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上資格支援制度充実完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/04/08
求人番号	3113149

採用企業情報

株式会社High Link

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