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部署・役職名 | 【アドテク推進担当/日経電子版】自社の広告基盤やデータガバナンス体制の企画・運用 |
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仕事内容 |
当社は経済メディアとして、紙としての「新聞」から日本でもいち早く「デジタル」に舵を切って事業を推進してきました。そしてデジタルならではのスピード感や表現力を駆使し、世界有数のオンラインメディアへと成長を遂げてきています。 事業領域は報道を軸としたメディア領域だけでなく、広告を中心とした領域、データビジネスを中心とする領域、教育・文化を中心とした領域の4つの領域からなり、それらの事業で社会的価値を生み出しています。 今回は、その4つの事業領域の成長を支えるプラットフォーム推進室の中で、自社の広告基盤やデータガバナンス体制を企画・運用するアドテク推進担当を募集します。 現在、プライバシー保護の潮流に伴う法律やテクノロジーの規制、さらには広告活動のフィールドの変化や加速するDXなどに伴って、新聞広告業界は大きな変革期を迎えています。従来通りの手法を貫くだけではままならない状況に直面しており、当社は広告主・お客様・媒体の三方よしの広告を実現すべく新しいチャレンジを続けています。 ぜひ当社のアドテク推進担当として参画いただき、この変革期をリードするような広告事業を共に推進いただけたら嬉しいです。少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 ■業務内容について 本ポジションは、ビジネスパーソン向けのデジタルニュースサービスの中で、アドサーバーを用いた広告配信の設計・企画を担当していただきます。また、その業務で培った技術や知見で、広告事業のみならず、他組織へのデータガバナンス支援や、マーケティング基盤整備も行っています。 <業務詳細> ・デジタル広告事業で利用している広告配信システムの管理等 ・広告商品企画(自社メディアの動向把握、広告業界の潮流把握、広告配信データ等の分析などを通じた上で) ・広告事業のための分析環境/ダッシュボード開発 ・当社グループ全体のデータガバナンス支援 ・各事業向けのマーケティング基盤の整備 <直近の業務トピック> ・新規媒体や新規広告商品に合わせた広告配信システム対応 ・各事業におけるプライバシー関連の法令対応など(改正個人情報保護法、改正電気通信事業法、GDPR) ■配属部署 <プラットフォーム推進室> 当社グループ全体の成長に貢献する部署です。具体的には下記機能を持っています。 <室の機能> ・ID基盤の運営、開発、高度化 ・データ分析の普及・高度化と関連システムの開発 ・デジタルマーケティングの普及・支援 ・新規事業開発 ・データガバナンスの推進 <同部署のメンバー> ・20代〜40代のメンバーが活躍中 ・50名ほどが在籍 ■配属チーム体制 ・メンバー:2名 SIer,Web企業,広告代理店の職歴があるメンバーです。 ・協力会社メンバー:3名 ■配属チームの関与者 数多くの異なる部署・職種の方と関わって業務を進めます。丁寧な説明を心掛け、お互いの理解を深めながら仕事を進めていく必要があります。 <具体的な関与者> ・広告商品企画/営業部門 ・電子版を始めとする当社メディアのエンジニアや企画職 ・データアナリスト/データエンジニア ・マーケティング基盤整備先の担当者 ・法務担当者 ■仕事の魅力 <世界最大規模の電子新聞に携われる> 世界最大級の経済メディアにおいて、メディアの品質を担保しつつ媒体の収益につながる広告事業を両立させる挑戦ができます。 <広告業界の変革期で様々な挑戦ができる> 昨今のプライバシー保護の潮流に伴う法律やテクノロジーの規制に伴い、広告業界では今まで主流であった手法が今後も使えるかどうか不確実な状況になっています。 そういった困難な状況下で、広告主・お客様・媒体の三方よしの広告を実現すべく、様々な取り組みに挑戦することができます。 ■働き方 <リモートワークOK> 基本的に本人の裁量で在宅勤務または、出社を判断して業務に臨んでいます。 <オフィスでの働きやすさも注力> オフィスは駅直結の自社ビル。オフィス内には、昇降式デスクや集中スペース、オンライン会議用の防音個室やオカムラ製チェアなどを配備しています。また最新・ハイスペック MacBook Proも支給しています。 (ほか、書籍購入費用負担やUdemy Businessの利用、社外勉強会・研修参加費用負担などもあります。) |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 期間の定め 無 試用期間:有 6ヶ月 【労働条件】 就業時間:10:00~18:30(休憩1時間) 休日:年間120日(完全週休2日制) 年次有給休暇:毎年4月に20日付与。入社時は入社月に応じて2日から最大20日を付与 残業:有(専門業務型裁量労働制。みなし労働時間は7時間30分) 賃金:月給制 月給:非公開。職歴・経験等考慮のうえ当社規定により決定 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ※全社員を対象にした在宅勤務制度(リモートワーク)を導入しています。 【就業場所・業務の変更の範囲】 ・業務内容:(雇入れ直後)プラットフォーム推進室における業務(変更の範囲)会社の定める業務 ・就業場所:(雇入れ直後)東京本社※在宅勤務を行う場所含む(変更の範囲)会社が定める場所※在宅勤務を行う場所含む |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・アドテクノロジーやマーケティングテクノロジーに関するシステム開発のご経験・デジタル広告・マーケティング領域でのビジネス推進のご実績 ・様々な部門と円滑に業務が遂行できるコミュニケーションスキル 【歓迎(WANT)】 ・Web開発(HTML/JavaScript/CSS)や、 iOS/Androidのアプリ開発のご経験・SQLやPythonを用いたデータの取扱のご経験 ・データ利活用における法律の理解 【求める人物像】 ・ビジネスとテクノロジーの両方に興味を持っている方 ・他者とのコミュニケーションが得意かつ、多職種の人と関わって仕事することが得意な方 ・自ら提案して物事を変える気概がある方 ・未知の領域に対しても能動的に知識を吸収し、手を動かすことが出来る方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/05/14 |
求人番号 | 3113079 |
採用企業情報
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