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【COO候補】子供向けのオーガニックブランドを運営する第二創業フェーズ企業で、事業戦略の立案・チームマネジメント等を行う責任者候補

年収:800万 ~ 1500万

採用企業案件

採用企業

株式会社プチフィロゾフ

  • 東京都

    • 資本金7百万円
    • 会社規模1-30人
  • 食品・飲料
  • 日用品
  • 化粧品
  • アパレル・ファッション
  • その他
部署・役職名 【COO候補】子供向けのオーガニックブランドを運営する第二創業フェーズ企業で、事業戦略の立案・チームマネジメント等を行う責任者候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■役割
事業戦略の立案からチームマネジメントまで事業成長に関わるミッション達成にコミットできる人材を募集します。
取締役会やCEO(Chief Executive Officer:最高経営責任者)の決定した方針を具体的な実行計画や業務内容に落とし込み、その進捗をマネジメントする役割を担います。

■仕事内容
社会や環境に配慮したビジネスの力でよりよい世界を作る公益性の高い企業に対して与えられる国際的な認証「B Corp」を取得する、70年の歴史を持つ医療機関向け製薬会社発の環境再生型オーガニックブランドの第二創業フェーズでの成長を責任者として様々な業務を担当いただきます。
10名超の現在は小規模の組織を拡大する職務のため、単務ではなく、製造、マーケティング、コーポレートなど各部門の責任者と密に連携し、様々な業務や重要なプロジェクトを運営・マネジメントすることが役割です。

・ブランド全体戦略の策定と実行
・各チームのマネジメント
・企業カルチャーの浸透推進

■商品コンセプト
私たちのプロダクトは、創業者の娘が重度のアトピーを持って産まれてきたことがきっかけで、良質なオーガニックをすべての子どもたちに届けたいという想いから生まれました。
当社の商品は70年の歴史を持つ医療機関向け製薬会社発の環境再生型オーガニックブランドです。
労働条件 ■昇給:随時
■勤務時間
フレックスタイム制、リモートワーク等、本人の希望に応じた申告制。
※コアタイム(10:00~16:00)
■休日・休暇:土日祝日・16日の年次有給休暇
■待遇・福利厚生
<保険各種制度>
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・交通費全額支給 
■勤務地:東京都
応募資格

【必須(MUST)】

・3年以上の事業会社でのマネジメント経験
・10名以上のメンバーのマネジメント経験
・チームのリーダーシップおよびコミュニケーションスキル
・事業戦略の策定とプロジェクトマネジメントの能力
・イノベーションと持続可能性に対する強い関心

【歓迎(WANT)】

・未経験領域を自ら切り開いて目標達成した経験
・組織のスケール・成長を担った経験
・化粧品業界でのCOOまたは同等の経験
・新製品の市場導入の経験
・農業に興味がある方

アピールポイント 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 管理職・マネージャー
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2023/12/04
求人番号 3111476

採用企業情報

株式会社プチフィロゾフ
  • 株式会社プチフィロゾフ
  • 東京都

    • 資本金7百万円
    • 会社規模1-30人
  • 食品・飲料
  • 日用品
  • 化粧品
  • アパレル・ファッション
  • その他
  • 会社概要

    【設立年月日】2016年11月1日
    【代表者】杉原 良
    【資本金】700万円
    【本社所在地】東京都渋谷区猿楽町30-3

    ▼OUR MISSION▼
    “小さな哲学者“とともに、
    地球の未来をつくる。
    地球の礎である子どもたち。
    小さな哲学者、プチフィロゾフ。

    その記憶にあたたかな彩りを。
    個性を生きる、センスと知恵、そして勇気を。

    形あるもの、目に見えないもの。
    心の引き出しを豊かにする
    たくさんの手ざわりを届け、
    子どもたちがつくる地球の未来へ繋ぎたい。
    それこそが、ほんとうの持続可能性。

    誰もが等しく未来に希望を持てる社会、世界、
    そして地球を、ともに見てみませんか?

    ▼働き方▼
    ①フレキシブルワークスタイル

    全社員が、それぞれの仕事の役割やライフスタイルを考慮し、自ら働き方を決めることができます。
    リモートワークやフレックスタイムを組み合わせて、以下のような働き方が可能です。
    ・月、水、金曜:リモートワーク
    ・火曜:オフィス出社(10時から19時)
    ・木曜:オフィス出社(8時から17時)

    個人にとって効率が良く、より高いパフォーマンスを発揮できるワークスタイルで働くことによって、チームの結果を最大化する。これがプチフィロゾフの考え方です。

    ②福利厚生の一つとして、“感性と知性、そして健康”をサポート

    チームのメンバーが、より豊かで健やかに働くことができる環境を大切にしています。

    “感性、知性を磨く”をサポート
    感性と知性を大切にするプチフィロゾフでは、チームメンバーの学びの機会をサポートします。
    (プライベートで訪れるArtやCulture、Fashionなどの展覧会、音楽、読書、各種研修、資格取得など)

    “健康”をサポート
    健康が何より第一です。楽しく、有意義に、そしてクオリティ高く働くために、様々な健康面でのサポートを行なっています。

    ※感性・知性・健康を合わせて毎月1〜3万円支給

    ③自由に設計できる有給制度
    年次有給休暇は初年度から16日を付与します。
    会社として年末年始、夏季休暇等はあえて設けず、個人が有給取得を自由に設計し、それぞれのライフスタイルに応じた働き方(休み方)を実現しています。

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