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部署・役職名 | シニアテックリードエンジニア |
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仕事内容 |
今回は当社プロダクト「*****」のテックリードとしてプロダクト開発・企画をお任せします。 「*****」は、企業が自社ブランドのVisa・JCBカードをスピーディかつローコストでバーチャル・リアルカード発行それぞれを可能にするプラットフォームサービスです。カード発行、利用可否判定、利用履歴照会など、すべての取引をAPI化し、1つの仕組みでシームレスなサービス連携を実現しています。 本ポジションではシニアテックリードとして、以下のような業務・役割を想定しています。 【具体的には】 ****次世代カードプラットフォームにおける要件定義~アーキテクチャ設計、実装 中長期を見据えた、組織や技術選定を含めたプロダクト全体に関わる重要な意思決定 開発するプロダクトにおける技術的課題の発見と解決に向けた企画立案~推進 チーム全体のコード品質の担保および生産性向上のための取り組み 言語、フレームワーク、アーキテクチャ、関連サービス等の選定 各チームに対する技術的なリードや支援とチームメンバーの教育 PCI DSSの要件に則したルール遵守体制の構築、ドキュメント整備 プロダクト戦略に沿ったエンジニア採用計画の策定および施策立案・実行(ダイレクトリクルーティング・リファラル採用推進など) 【魅力・得られる経験】 トラフィックの多い大規模サービス等 難易度の高い課題に対し、主体的に裁量を持ってチャレンジができます。 カードライセンス、セキュリティ等、難易度が高い課題と密接に関わる次世代カードプラットフォーム開発において、どのように解決するかなどの技術提案〜実行までのサイクルをボトムアップかつエンジニア主体でチャレンジができます。 プロダクトCTO・ITアーキテクト・エンジニアリングマネージャーなど様々なキャリアを歩めます。 プロダクトの技術統括や開発体制の構築などを通じて、ご自身の希望に合わせたキャリアが提供可能です。 |
労働条件 |
【想定年収】 スキル・ご経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <雇用形態>正社員 <勤務地詳細>東京都千代田区 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務時間>9:30~18:30(休憩時間60分) 上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる 所定時間を超える労働あり フレックスタイム制はコアタイムなし <試用期間> 3ヶ月 <給与補足> ■賞与:年2回(定額) <待遇・福利厚生補足> 各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) リモートワーク支援制度(モニター等の備品購入補助) 在宅勤務手当(毎月3千円) 交通費実費支給 健康診断 従業員持株会 オンボーディング/社内研修 全社交流イベント 書籍購入制度(毎月上限1万円) 資格取得/維持支援制度 ※ ビジネススクール通学支援制度 ※ セミナー参加費補助 ※ 引越し費用補助 ※ ※対象者規定あり ■休日・休暇 土曜日/日曜日/祝日 年次有給休暇(入社初日から当社規定により付与) リフレッシュ休暇(当社規定により5日付与) 年末年始休暇(5日) 病気休暇(3日) その他(慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 Goを用いたWebアプリケーション開発経験Webアプリケーションの要件定義~設計~開発経験 5年以上 ミッションクリティカルや大量トランザクションなどの要件を満たすアプリケーションの設計・開発・テスト・運用経験 AWS、Azureなどのパブリッククラウドを用いたWebアプリケーション開発経験 RDBMSやNoSQLを利用したデータモデル設計経験 5名以上のエンジニアチームの開発リード経験 日本語でのコミュニケーション力(ビジネスレベル) 当社のビジョンやバリューに共感していただける方 【歓迎(WANT)】 Docker/Kubernetesなどのコンテナ技術を用いたサーバレス/マイクロサービスアーキテクト経験DDDモデリングに関する知識 アジャイル開発(スクラムなど)の経験 新規サービスの立ち上げ経験 実装方針やコーディングルールの策定 技術カンファレンス等での登壇経験 開発チーム・組織立ち上げ~構築経験 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/11/22 |
求人番号 | 3111319 |
採用企業情報
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