転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【女性活躍中！】在宅勤務・時短勤務OK_インスペクター／ワークライフバランスと昇給共に叶える※ポジティブアクション
採用企業案件
株式会社SHIFT
-
- 会社規模5001人以上
- コンサルティング
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【女性活躍中！】在宅勤務・時短勤務OK_インスペクター／ワークライフバランスと昇給共に叶える※ポジティブアクション |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【高成長企業でワークライフバランスを実現】 高い売上高、年間平均昇給率10.2％の好業績を成し遂げながら、平均残業時間は月5.48時間程。 標準化・仕組み化・高生産性を追求し、会社の成長と従業員のライフスタイル、両方を重要視しています。記念日や参観日などのファミリーイベントにあわせてお休みを取得することや、男性社員の育休も推奨、従業員の子供を対象にしたイベントも毎年開催され、公私ともに大切にするカルチャーが根づいている会社です。 ※上記数字はすべて、2022年8月期実績 【当ポジションについて】 仕様書の品質向上実現のためにインスペクターとして、要件定義、基本設計、詳細設計の欠陥を指摘・改善提案することで、お客様とともに開発の上流工程から品質のつくり込みを行っていただきます。 第三者（作成者ではない他者）の視点で、各種開発ドキュメントを詳細に検査する業務です。 ■具体的な仕事内容 ※時短勤務可 ・インスペクション業務 -お客様成果物に対するインスペクション -インスペクション結果レポート作成 -インスペクション業務全体の標準化および改善 -品質メトリクスなどのデータ収集／ナレッジ化 ・お客様への提案業務 -現状分析（要件定義などドキュメントの欠陥を指摘）、課題抽出 -インスペクション導入プランの計画 ・担当プロジェクトの運営 プロジェクト全体の管理／推進／メンバー管理 【当社の時短勤務制度について】 ■概要 ・時短勤務申請理由：弊社内の育児・介護規定に則る ・時短勤務時間上限：労働時間を5時間から8時間未満まで短縮可 ・始業時間：原則、10時までの始業 ・残業時間：原則、残業なし ・フルタイム勤務への変更：可能 ■当社における育児・介護規定（概要抜粋） 【育児短時間勤務】 ・小学5年生進級の始期に達するまでの子を養育する従業員が対象 ・短縮後の労働時間については原則として1日6時間とし、本人の希望を踏まえ、協議して決定 【介護短時間勤務】 ・要介護状態にある家族を介護する者が対象 ・当該家族一人につき、利用開始の日から3年の間で2回までの範囲内で取得可能 ・短縮後の労働時間については原則として1日6時間とし、本人の希望を踏まえ、協議して決定 |
| 労働条件 |
■給与 月給 416,667円 〜 583,334円 想定年収：500万円〜700万円程度 ※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします ＜給与内訳＞ 1.基本給（本給）253,267円 ～417,534円 2.固定残業手当 108,400円～110,800円 3.確定拠出選択金 55,000円 ＜時間外手当について＞ ■月給333,334円〜495,834円（固定残業代を含む）の場合 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月86,800円~129,000円を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■月給500,000円（固定残業代を含む）以上の場合 ※月給500,000円以上の固定残業代は、休日出勤や深夜勤務が発生した場合の残業代として支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月95,000円支給 上記を超える休日出勤・深夜勤務の時間外労働分は追加で支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験・要件定義書、基本設計書、詳細設計書に対するレビュー経験 ・顧客折衝経験 ・報告文書作成経験 【歓迎（WANT）】 ・3〜5名のチームマネジメント経験・品質分析や評価技法の活用経験 ・当社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えるのが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 Uターン・Iターン歓迎 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/11/24 |
| 求人番号 | 3111286 |
採用企業情報
- 株式会社SHIFT
-
- 会社規模5001人以上
- コンサルティング
- ソフトウエア
-
会社概要
主要事業】
・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業
・開発事業
・コンサルティング事業
【当社について】
株式会社SHIFTは無駄のないスマートな社会の実現への第一歩として、IT業界の多重下請け構造を変革すべく、ソフトウェア開発のラストワンマイルである品質保証市場に目を向け、事業を展開してまいりました。
現在は創業から16年が経ち、品質の領域以外にITコンサルティング、DX推進など、さまざまな事業・領域へと展開しており、毎年高い売上高成長率を継続しています。
現在のSHIFTは一定以上の規模の企業となりましたが、今後は社会に必要とされるインフラ企業になり、「無駄のないスマートな社会の実現」に向けて、既存事業にとらわれることなく、新たな事業領域へ踏み出し、成長していくことが必要です。
また、2023～24年までに売上1,000億円を達成する「SHIFT1000」を掲げています。
そのために行う施策のひとつとして組織の大改革、マトリクス組織への変更をFY2022期初から行いました。
具体的には、事業戦略を考えお客様に向き合う組織と、サービスに徹底的に磨きをかけつつ進化させていく組織の2つに分け、「提案する」「実現する」の二軸を強化し事業を拡大させると共に、より世の中へ価値貢献できる企業へと進化していきます。
【設立年月】2005年9月
【代表者】代表取締役社長 丹下 大
【売上高】88,030百万円（2023年8月末時点）
【株式公開】東京証券取引所 プライム市場（証券コード：3697）
※2019年10月 マザーズ市場より東証一部へ変更、2022年4月にプライム市場へ移行
【従業員数】 連結従業員数：11,895人（2023年8月末時点）
【本社所在地】東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ 森JPタワー
【その他事業所】
新宿第１オフィス：東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル
札幌、仙台、新潟、名古屋、大阪、広島、福岡に事業拠点あり
【グループ会社】
SHIFT SECURITY
SHIFT ASIA CO., LTD
ほか 計35社 （2023年10月末時点）
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です